Οι εκπαιδευτικοί δημόσιων σχολείων απολαμβάνουν το μπόνους Tet για πρώτη φορά

Με την ευκαιρία του Tet At Ty 2025, περισσότεροι από 1 εκατομμύριο εκπαιδευτικοί δημόσιων σχολείων σε όλη τη χώρα θα μοιραστούν τη χαρά ότι, σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς, θα λάβουν το υψηλότερο μπόνους από το ταμείο μισθοδοσίας (περίπου 6 - 7 εκατομμύρια VND/δάσκαλο).

Πολλά δημόσια σχολεία έχουν ανακοινώσει επίπεδα μπόνους Tet.

Μέχρι σήμερα, πολλά σχολεία έχουν δημιουργήσει έναν μηχανισμό επιβράβευσης σύμφωνα με το Διάταγμα 73/2024/ND-CP της Κυβέρνησης με τα ακόλουθα επίπεδα: Ολοκληρωμένες, καλά ολοκληρωμένες και άριστα ολοκληρωμένες εργασίες.

Ο διευθυντής του Λυκείου Thanh Da (HCMC) δήλωσε ότι το συνολικό ταμείο μπόνους του σχολείου από την 1η Ιουλίου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024 ανέρχεται σε περισσότερα από 460 εκατομμύρια VND, τα οποία κατανέμονται ισόποσα σε 104 υπαλλήλους για να υπολογιστεί ο μέσος όρος. Όσοι ολοκληρώσουν τις εργασίες τους άριστα θα λάβουν μπόνους 1,2 φορές τον μέσο όρο, όσοι ολοκληρώσουν καλά θα λάβουν συντελεστή 1 και όσοι ολοκληρώσουν θα λάβουν συντελεστή 0,5.

Οι εκπαιδευτικοί θα λάβουν ένα μπόνους Tet περίπου 5-6 εκατομμυρίων VND. Αν και αυτό δεν είναι ένα μεγάλο μπόνους σε σύγκριση με πολλά μη δημόσια σχολεία ή επιχειρήσεις, αποτελεί πηγή ενθάρρυνσης για πολλούς εκπαιδευτικούς, ειδικά για εκείνους σε μειονεκτούσες περιοχές.

Το διάταγμα 73 της κυβέρνησης που εκδόθηκε το 2024 ορίζει τα επίπεδα μισθών και τα καθεστώτα μπόνους για τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και το στρατιωτικό προσωπικό. Στο πλαίσιο αυτό, τα μπόνους υπολογίζονται με βάση τα εξαιρετικά επιτεύγματα και τα αποτελέσματα της ετήσιας αξιολόγησης και της ταξινόμησης του επιπέδου ολοκλήρωσης των εργασιών.

Αυτό το ταμείο μπόνους αντιπροσωπεύει το 10% του συνολικού ταμείου μισθών (εξαιρουμένων των επιδομάτων). Πριν από αυτόν τον κανονισμό, το μπόνους τέλους έτους για το προσωπικό και τους εκπαιδευτικούς του σχολείου εξαρτιόταν από κάθε τοποθεσία και σχολείο.

Οι δύσκολες περιοχές συχνά δεν έχουν καθόλου ή έχουν πολύ λίγα μπόνους. Αλλά όταν εφαρμόζεται το Διάταγμα 73, το μπόνους στο τέλος του έτους έχει ένα κοινό επίπεδο 10% του συνολικού μισθολογικού ταμείου, επομένως οι εκπαιδευτικοί τόσο στα ευνοϊκά όσο και στα δύσκολα σχολεία θα έχουν μπόνους.

Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Εκπαίδευσης του Βιετνάμ, Νγκουγιέν Νγκοκ Αν, δήλωσε ότι φέτος, για πρώτη φορά, η κυβέρνηση επιτρέπει στις διοικητικές μονάδες, συμπεριλαμβανομένων των σχολείων, να χρησιμοποιούν τον προϋπολογισμό που εξοικονομήθηκε κατά τη διάρκεια του έτους, ο οποίος ισούται με το 10% του συνολικού ταμείου μισθών, εξαιρουμένων των επιδομάτων, ως μπόνους τέλους έτους για τους υπαλλήλους της μονάδας.

Αυτά είναι καλά νέα για τους εκπαιδευτικούς και τους εργαζόμενους στην εκπαίδευση σε όλη τη χώρα. Το Συνδικάτο Εκπαίδευσης του Βιετνάμ ζητά από τα σχολικά συνδικάτα να προτείνουν και να συμβουλεύσουν τους διευθυντές των σχολείων να διερευνήσουν και να εφαρμόσουν επειγόντως μέτρα, ώστε οι εκπαιδευτικοί και οι εργαζόμενοι στον κλάδο να μπορούν σύντομα να λαμβάνουν μπόνους στο τέλος του έτους σύμφωνα με το Διάταγμα 73/2024.

Πολλοί δάσκαλοι εξακολουθούν να περιμένουν με ανυπομονησία το νέο επίπεδο μπόνους.

Ενώ πολλά δημόσια σχολεία έχουν ανακοινώσει τα μπόνους τέλους έτους, πολλοί εκπαιδευτικοί στην επαρχία Ντακ Λακ εξακολουθούν να ανησυχούν επειδή μέχρι στιγμής δεν έχει γίνει καμία ενέργεια σχετικά με τις ανταμοιβές. Μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2025, οι μονάδες θα κλείσουν τα βιβλία μπόνους του 2024, αλλά οι εκπαιδευτικοί δεν έχουν ακόμη λάβει καμία πληροφορία ή έγγραφο για την εφαρμογή της εξουσιοδότησης της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της επαρχίας Ντακ Λακ, η μονάδα έχει στείλει έγγραφο στο Υπουργείο Οικονομικών ζητώντας πρόσθετη χρηματοδότηση για την έγκαιρη καταβολή των οφειλών στις συνδεδεμένες με αυτήν μονάδες. Το Υπουργείο ενθάρρυνε επίσης το διδακτικό προσωπικό να αισθάνεται ασφαλές για την αφοσίωσή του, καθώς όλες οι πολιτικές θα τύχουν διαβούλευσης και θα εφαρμοστούν πλήρως σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Το Ανόι είναι η περιοχή με τη μεγαλύτερη εκπαιδευτική κλίμακα στη χώρα, με σχεδόν 3.000 σχολεία, περισσότερους από 2,3 εκατομμύρια μαθητές και πάνω από 124.000 εκπαιδευτικούς. Επί του παρόντος, τα δημόσια σχολεία της πόλης έχουν εφαρμόσει τους κανονισμούς κατανομής μπόνους σύμφωνα με το Διάταγμα 73.

Επιπλέον, με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους φέτος, ο τομέας εκπαίδευσης του Ανόι επικεντρώθηκε επίσης στη φροντίδα της ζωής των στελεχών, των εκπαιδευτικών, των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες και των εκπαιδευτικών με προνομιακές πολιτικές. Ολόκληρος ο τομέας έχει περισσότερα από 1.900 στελέχη, εκπαιδευτικούς, υπαλλήλους και μαθητές που λαμβάνουν υποστήριξη κατά τη διάρκεια του Tet, με συνολικό προϋπολογισμό σχεδόν 1,3 δισεκατομμύρια VND.

Ωστόσο, δεδομένου του χαρακτηριστικού μιας περιοχής με πολλά εκπαιδευτικά ιδρύματα που εφαρμόζουν αυτονομία στις τακτικές δαπάνες, εξακολουθούν να υπάρχουν περισσότερα από 100 σχολεία που δεν έχουν ανακοινώσει τα σχέδια πληρωμής μπόνους τους. Η κα Nguyen Thi Xuan, δασκάλα στο Γυμνάσιο Ngoc Tao (Phuc Tho, Ανόι), ανέφερε ότι ενώ ορισμένα σχολεία έχουν λάβει μπόνους σύμφωνα με το Διάταγμα 73, δεν έχει ακόμη λάβει αυτό το ποσό επειδή το σχολείο είναι μια μονάδα στην οποία έχει ανατεθεί αυτονομία στις τακτικές δαπάνες.

Σύμφωνα με τους κανονισμούς, οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζονται για τα τακτικά τους έξοδα δεν θα λαμβάνουν κεφάλαια μπόνους όπως ορίζεται στο Διάταγμα 73. Αντ' αυτού, η μονάδα θα ισοσκελίζει προληπτικά τον προϋπολογισμό για τις πληρωμές μπόνους. Εάν οι δαπάνες είναι οικονομικές, το κεφάλαιο μπόνους τέλους έτους για τους υπαλλήλους θα είναι μεγαλύτερο, ενώ εάν οι δαπάνες είναι παράλογες, δεν θα υπάρχει πλέον κεφάλαιο για μπόνους.

Για να ξεπεραστεί αυτή η κατάσταση, ο Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της πόλης του Ανόι, Tran The Cuong, δήλωσε ότι το Τμήμα έχει στείλει ένα έγγραφο στην Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης και, μαζί με το Τμήμα Οικονομικών, συμφώνησαν σε ένα προτεινόμενο σχέδιο προς την κατεύθυνση της εξέτασης ενός συγκεκριμένου μηχανισμού για την υποστήριξη του ταμείου μπόνους σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος 73 για τα εκπαιδευτικά ιδρύματα που αυτοασφαλίζουν τα τακτικά έξοδα λόγω της συμμετοχής τους στην πιλοτική εφαρμογή της παραγγελίας σύμφωνα με τις τιμές των εκπαιδευτικών υπηρεσιών.

Στην πόλη Χο Τσι Μινχ, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης δήλωσε ότι η πόλη διαθέτει επί του παρόντος τέσσερις μονάδες που είναι αυτάρκεις σε τακτικά έξοδα: το Νηπιαγωγείο Nam Saigon, το Δημοτικό-Γυμνάσιο-Λύκειο Nam Saigon, το Κέντρο Ξένων Γλωσσών-Πληροφορικής και το Κέντρο Πληροφόρησης και Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων.

Προκειμένου να ενθαρρυνθούν άμεσα τα στελέχη και οι εκπαιδευτικοί αυτών των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων με την ευκαιρία του Tet At Ty 2025, το Τμήμα συνεργάστηκε με τους επικεφαλής των παραπάνω 4 μονάδων για την καταβολή μπόνους σύμφωνα με το Διάταγμα 73 και έχει αναλάβει τη δέσμευση να αυτοεξισορροπήσει από τα έσοδα της μονάδας ποσό ίσο με το 10% του συνολικού μισθού ολόκληρης της μονάδας για την καταβολή μπόνους σύμφωνα με το Διάταγμα 73.

Πηγή: https://phunuvietnam.vn/giao-vien-truong-cong-lan-dau-huong-quy-dinh-thuong-tet-20250120175037306.htm