Υψηλή ζήτηση προσλήψεων
Η συγχώνευση της επαρχίας Χάι Ντουόνγκ με την πόλη Χάι Φονγκ αποτελεί σημαντικό γεγονός στον διοικητικό και οικονομικό σχεδιασμό της περιοχής.
Σύμφωνα με την έκθεση της πόλης, κατά τους πρώτους εννέα μήνες του 2025, το συνολικό επενδυτικό κεφάλαιο στην περιοχή έφτασε τα 225.000 δισεκατομμύρια VND, συμπεριλαμβανομένων πάνω από 33.869 δισεκατομμυρίων VND από τον κρατικό τομέα (DDI), πάνω από 97.871 δισεκατομμύρια VND από τον μη κρατικό τομέα και πάνω από 95.436 δισεκατομμύρια VND από άμεσες ξένες επενδύσεις (FDI). Αξίζει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των νεοσύστατων επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 36,4%, με το εγγεγραμμένο κεφάλαιο να είναι 2,8 φορές υψηλότερο από την ίδια περίοδο πέρυσι.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Οικονομικής Ζώνης του Χάι Φονγκ προβλέπει ότι εξακολουθεί να υπάρχει σημαντικό δυναμικό ανάπτυξης των κεφαλαίων Άμεσων Ξένων και Ξένων Ξένων Επενδύσεων (ΑΞΕ). Από τα τέλη του 2024 έως σήμερα, η πόλη έχει δημιουργήσει 12 νέα βιομηχανικά πάρκα με έκταση 3.202 εκταρίων.
Αυτά περιλαμβάνουν 9 βιομηχανικά πάρκα στην Ανατολή: Trang Due 3 (687 ha), Vinh Quang (350 ha), Thuy Nguyen Phase 1 (247,8 ha), Ngu Phuc (238,6 ha), Nomura - Hai Phong Phase 2 (230,8 ha), Tan Trao (227,7 ha, Trao , 227,7 ha) Trang Cat (200,3 ha) και Tien Lang Airport Industrial Park (Ζώνη Β) (186,4 ha). Τα 3 βιομηχανικά πάρκα στη Δύση περιλαμβάνουν: Hoang Dieu (245 ha), Kim Thanh 2 Phase 1 (234,6 ha) και Binh Giang (147,9 ha).
Μέχρι σήμερα, το Χάι Φονγκ διαθέτει 43 βιομηχανικά πάρκα με συνολική έκταση άνω των 12.100 εκταρίων. Από αυτά, 23 βιομηχανικά πάρκα βρίσκονται στο Ανατολικό Χάι Φονγκ και 20 στο Δυτικό Χάι Φονγκ. Επιπλέον, δύο μεγάλες οικονομικές ζώνες - η Ντιν Βου - Κατ Χάι και η νότια παράκτια ζώνη του Χάι Φονγκ - βρίσκονται υπό κατασκευή.
Τα βιομηχανικά πάρκα και οι οικονομικές ζώνες δημιουργούν σημαντικές ευκαιρίες για την πόλη να προσελκύσει ένα κύμα επενδύσεων από εγχώριες και ξένες εταιρείες και επιχειρήσεις στο Χάι Φονγκ. Η ταχεία επέκταση και ανάπτυξη αυτών των βιομηχανικών πάρκων και οικονομικών ζωνών σημαίνει ότι το Χάι Φονγκ θα γίνει μια από τις πιο ζωντανές αγορές εργασίας στο Βορρά, με χιλιάδες επιχειρήσεις να έρχονται να επενδύσουν και να παράγουν.
Το μέσο ποσοστό πληρότητας των 25 βιομηχανικών πάρκων και 1 οικονομικής ζώνης με ολοκληρωμένες υποδομές που λειτουργούν αυτήν τη στιγμή στην πόλη εκτιμάται σε περίπου 62%. Η ζήτηση για προσλήψεις από επιχειρήσεις είναι πολύ υψηλή. Από τον Σεπτέμβριο του 2025, αναμένεται να υπάρχουν περίπου 345.000 εργαζόμενοι στα βιομηχανικά πάρκα και τις οικονομικές ζώνες της πόλης.
Από την αρχή του έτους, λόγω των διακυμάνσεων στην απασχόληση και της ανάγκης επέκτασης της παραγωγής, οι επιχειρήσεις στα 25 βιομηχανικά πάρκα έχουν προσλάβει περισσότερους από 42.000 εργαζόμενους. Προβλέπεται ότι αυτά τα πάρκα θα χρειαστεί να προσλάβουν σχεδόν 3.000 ακόμη εργαζόμενους για να καλύψουν τις απαιτήσεις παραγωγής μέχρι το τέλος του έτους.
Αρκετά βιομηχανικά πάρκα έχουν υψηλές ανάγκες σε εργατικό δυναμικό, όπως το βιομηχανικό πάρκο VSIP στην περιοχή Thuy Nguyen. Από την αρχή του έτους, αυτό το βιομηχανικό πάρκο έχει προσλάβει πάνω από 10.110 εργαζόμενους, με έλλειψη πάνω από 1.500. Το βιομηχανικό πάρκο Trang Due έχει προσλάβει 10.364 εργαζόμενους, με έλλειψη 230. Το βιομηχανικό πάρκο Phu Thai έχει προσλάβει 2.495 εργαζόμενους, με έλλειψη πάνω από 300...
Η παραγωγή λειτουργεί με μειωμένη δυναμικότητα λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού.
Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού εξελίσσονται σε σημαντικό «σημείο συμφόρησης», αναγκάζοντας ορισμένες επιχειρήσεις να επιβραδύνουν τα χρονοδιαγράμματα παραγωγής ή ακόμη και να σταματήσουν προσωρινά την επέκτασή τους.
Οι μετανάστες εργαζόμενοι αποτελούν το ένα τρίτο του συνολικού εργατικού δυναμικού στις βιομηχανικές και οικονομικές ζώνες του Χάι Φονγκ. Ορισμένες επιχειρήσεις απασχολούν 100% μετανάστες εργαζόμενους, ωστόσο εξακολουθούν να δυσκολεύονται να καλύψουν τις ανάγκες παραγωγής. Πολλές επιχειρήσεις λειτουργούν με μειωμένη δυναμικότητα, αρνούνται νέες παραγγελίες και σταματούν προσωρινά την επέκταση λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού.
Η κα Luong Thi Thanh Hai, πρόεδρος του συνδικάτου της Dinh Vang Co., Ltd. (Duong Kinh Ward), δήλωσε ότι η εταιρεία στην περιοχή Duong Kinh απασχολεί σήμερα περίπου 3.100 υπαλλήλους. Παρά τη συνεχή πρόσληψη εργαζομένων, η εταιρεία εξακολουθεί να έχει έλλειψη περίπου 600-700 εργατών, γεγονός που καθιστά αδύνατη την επέκταση της παραγωγής ή την αποδοχή περισσότερων παραγγελιών.
Η Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., που βρίσκεται στο Βιομηχανικό Πάρκο VSIP Hai Phong, διαθέτει πέντε εργοστάσια και σχεδόν 30.000 υπαλλήλους. Παρά το γεγονός ότι δεν επεκτείνει τις γραμμές παραγωγής της, η εταιρεία αντιμετωπίζει συνεχώς έλλειψη εργατικού δυναμικού περίπου 1.000 εργαζομένων ανά μήνα.
Η κα. Pham Thi Minh Hai, Αναπληρώτρια Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, δήλωσε με ειλικρίνεια: «Η επέκταση των βιομηχανικών ζωνών είναι απαραίτητη, αλλά η πόλη δεν έχει λάβει υπόψη το ζήτημα του ανθρώπινου δυναμικού. Η εταιρεία μας αυτή τη στιγμή έχει πάντα έλλειψη εργατικού δυναμικού και δεν τολμά να δεχτεί περισσότερες παραγγελίες».
Η δυτική περιοχή του Χάι Φονγκ αντιμετωπίζει επίσης έλλειψη εργατικού δυναμικού. Η Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Dien) έχει τακτικά έλλειψη 100-200 εργαζομένων, παρόλο που η εταιρεία προσφέρει αμοιβή 4 εκατομμυρίων VND για κάθε παραπομπή ενός νέου εργαζομένου.
Η κα. Nguyen Thi Thoi, Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου της εταιρείας, δήλωσε ότι η εταιρεία επεκτείνει το εργοστάσιο παραγωγής της με συνολική επένδυση άνω των 2.500 δισεκατομμυρίων VND στο Επεκταμένο Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Dien, το οποίο αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία το πρώτο τρίμηνο του 2029. Ωστόσο, το ζήτημα της εργασίας παραμένει μια σημαντική πρόκληση.
«Το τοπικό ανθρώπινο δυναμικό είναι σπάνιο. Η πλειονότητα των εργαζομένων προέρχεται από τις βόρειες ορεινές επαρχίες. Ως εκ τούτου, η εταιρεία οργανώνει συστηματική επαγγελματική κατάρτιση για τους εργαζόμενους, στοχεύοντας σε ένα σταθερό εργατικό δυναμικό που θα αφοσιωθεί στην εταιρεία μακροπρόθεσμα», δήλωσε η κα Thoi.
Ανησυχητική κατάσταση στην προσφορά εργασίας.
Τους πρώτους 10 μήνες του 2025, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων διοργάνωσε 82 εκθέσεις εργασίας με 1.220 συμμετέχουσες επιχειρήσεις. Αυτές οι επιχειρήσεις χρειάζονταν να προσλάβουν 282.200 εργαζόμενους, αύξηση άνω των 107.500 σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024 (αύξηση 162%). Το 90% των θέσεων απαιτούσε μόνο ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό, όχι επαγγελματικά προσόντα υψηλού επιπέδου. Παρά τις σημαντικές προσπάθειες, μόνο πάνω από 34.000 εργαζόμενοι συμμετείχαν στην προκαταρκτική διαδικασία επιλογής μέσω των εκθέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης, για τη διατήρηση σταθερής παραγωγής, οι συγκεκριμένες ανάγκες πρόσληψης των βιομηχανικών ζωνών εκτιμώνται σε πάνω από 30.000 άτομα, κυρίως συγκεντρωμένα σε μεγάλης κλίμακας μεταποιητικές επιχειρήσεις στις ακόλουθες βιομηχανικές ζώνες: Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, Phuc Dien Expansion…
Το ψήφισμα του Πρώτου Συνεδρίου της Επιτροπής του Κόμματος της πόλης Χάι Φονγκ, για την περίοδο 2025-2030, θέτει ως στόχο την ύπαρξη περίπου 87.000 επιχειρήσεων σε όλη την πόλη έως το 2030. Αναμένεται να ιδρύονται περίπου 9.200 επιχειρήσεις ετησίως.
Το Διοικητικό Συμβούλιο Οικονομικής Ζώνης της πόλης προβλέπει ότι έως το 2030, η πόλη θα χρειαστεί να προσλάβει εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης στον τομέα της εφοδιαστικής (460.000 εργαζόμενοι), στη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας, στην υγειονομική περίθαλψη και στον τουρισμό (127.800 εργαζόμενοι)...
Για την κάλυψη των προαναφερθέντων αναγκών σε εργατικό δυναμικό, η πόλη απαιτεί θεμελιώδεις και ολοκληρωμένες λύσεις όσον αφορά την εκπαίδευση και τη μελλοντική αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού.
Μάθημα 2: Δυσκολία στη διατήρηση εργαζομένων εκτός πόλης
ΧΑΪ ΒΑΝ - ΜΙΝ ΝΓΚΟΥΙΕΤΠηγή: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html
Σχόλιο (0)