
Μεγάλες ανάγκες προσλήψεων
Η συγχώνευση της επαρχίας Χάι Ντουόνγκ με την πόλη Χάι Φονγκ αποτελεί σημαντικό γεγονός στον περιφερειακό διοικητικό-οικονομικό σχεδιασμό.
Σύμφωνα με την έκθεση της πόλης, κατά τους πρώτους 9 μήνες του 2025, το συνολικό επενδυτικό κεφάλαιο στην περιοχή έφτασε τα 225.000 δισεκατομμύρια VND, εκ των οποίων τα κρατικά κεφάλαια (DDI) ήταν πάνω από 33.869 δισεκατομμύρια VND, τα μη κρατικά κεφάλαια ήταν πάνω από 97.871 δισεκατομμύρια VND, και οι άμεσες ξένες επενδύσεις (FDI) ήταν πάνω από 95.436 δισεκατομμύρια VND. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των νεοσύστατων επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 36,4%, με το εγγεγραμμένο κεφάλαιο να είναι 2,8 φορές υψηλότερο από την ίδια περίοδο.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Οικονομικής Ζώνης του Χάι Φονγκ προβλέπει ότι υπάρχει ακόμη μεγάλο περιθώριο ανάπτυξης σε κεφάλαια ΑΞΕ και ΑΞΕ. Από τα τέλη του 2024, η πόλη έχει δημιουργήσει 12 ακόμη βιομηχανικά πάρκα με έκταση 3.202 εκταρίων.
Από τα οποία, 9 βιομηχανικά πάρκα στην Ανατολή περιλαμβάνουν: Trang Due 3 με έκταση 687 εκτάρια, Vinh Quang 350 εκτάρια, Thuy Nguyen φάση 1 με έκταση 247,8 εκτάρια, Ngu Phuc 238,6 εκτάρια, Nomura - Hai Phong an Train Phong 20, 20 εκτάρια. 227,7 εκτάρια. Tran Duong - Hoa Binh 207,9 εκτάρια, Nam Trang Cat 200,3 εκτάρια και βιομηχανικό πάρκο αεροδρομίου Tien Lang (περιοχή Β) με έκταση 186,4 εκτάρια. 3 βιομηχανικά πάρκα στη Δύση περιλαμβάνουν: Hoang Dieu 245 εκτάρια? Kim Thanh 2 φάση 1 με έκταση 234,6 εκταρίων. Binh Giang 147,9 εκτάρια.
Μέχρι σήμερα, το Χάι Φονγκ διαθέτει 43 βιομηχανικά πάρκα με συνολική έκταση άνω των 12.100 εκταρίων. Εκ των οποίων, 23 βιομηχανικά πάρκα βρίσκονται στην Ανατολική Χάι Φονγκ και 20 στη Δυτική Χάι Φονγκ. Παράλληλα, έχουν ξεκινήσει οι κατασκευές 2 μεγάλων οικονομικών ζωνών: οι Ντιν Βου - Κατ Χάι και η νότια ακτή του Χάι Φονγκ.
Τα βιομηχανικά πάρκα και οι οικονομικές ζώνες δημιουργούν έναν μεγάλο χώρο για την πόλη ώστε να υποδεχτεί το «κύμα» επενδύσεων από εγχώριες και ξένες εταιρείες και επιχειρήσεις προς το Χάι Φονγκ. Η ταχεία επέκταση και ανάπτυξη των βιομηχανικών πάρκων και των οικονομικών ζωνών σημαίνει ότι το Χάι Φονγκ θα γίνει η πιο ζωντανή αγορά εργασίας στο Βορρά, όταν χιλιάδες επιχειρήσεις έρθουν να επενδύσουν και να παράγουν.
Το μέσο ποσοστό πληρότητας 25 βιομηχανικών πάρκων και 1 οικονομικής ζώνης με ολοκληρωμένες τεχνικές υποδομές που λειτουργούν στην πόλη εκτιμάται σε περίπου 62%. Η ζήτηση προσλήψεων από τις επιχειρήσεις είναι πολύ μεγάλη. Από τον Σεπτέμβριο του 2025, υπάρχουν περίπου 345.000 εργαζόμενοι σε βιομηχανικά πάρκα και οικονομικές ζώνες στην πόλη.
Από την αρχή του έτους, λόγω των διακυμάνσεων στην εργασία καθώς και της ανάγκης επέκτασης της παραγωγής, οι επιχειρήσεις στα 25 βιομηχανικά πάρκα έχουν προσλάβει περισσότερους από 42.000 εργαζόμενους. Προβλέπεται ότι από τώρα μέχρι το τέλος του έτους, αυτά τα πάρκα θα χρειαστεί να προσλάβουν σχεδόν 3.000 ακόμη εργαζόμενους για να καλύψουν τις ανάγκες παραγωγής.
Ορισμένα βιομηχανικά πάρκα έχουν μεγάλη ζήτηση για προσλήψεις εργατικού δυναμικού, όπως το Βιομηχανικό Πάρκο VSIP στην περιοχή Thuy Nguyen. Από την αρχή του έτους, αυτό το βιομηχανικό πάρκο έχει προσλάβει περισσότερους από 10.110 εργαζόμενους, ενώ εξακολουθούν να λείπουν περισσότεροι από 1.500 εργαζόμενοι. Το Βιομηχανικό Πάρκο Trang Due έχει προσλάβει 10.364 εργαζόμενους, ενώ εξακολουθούν να λείπουν 230 εργαζόμενοι. Το Βιομηχανικό Πάρκο Phu Thai έχει προσλάβει 2.495 εργαζόμενους, ενώ εξακολουθούν να λείπουν περισσότεροι από 300 εργαζόμενοι...
Η παραγωγή έχει σταματήσει λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού.

Η έλλειψη εργατικού δυναμικού εξελίσσεται σε σημαντικό «σημείο συμφόρησης», αναγκάζοντας ορισμένες επιχειρήσεις να επιβραδύνουν την πρόοδο της παραγωγής ή ακόμη και να σταματήσουν προσωρινά την επέκταση της παραγωγής.
Οι ξένοι εργαζόμενοι αποτελούν το 1/3 του συνολικού αριθμού εργαζομένων και εργατών στα βιομηχανικά πάρκα και τις οικονομικές ζώνες του Χάι Φονγκ. Ορισμένες επιχειρήσεις απασχολούν το 100% των ξένων εργαζομένων, αλλά αυτό δεν επαρκεί για να καλύψει τη ζήτηση για τη διατήρηση της παραγωγής. Πολλές επιχειρήσεις λειτουργούν σε μέτριο επίπεδο, δεν δέχονται περισσότερες παραγγελίες και σταματούν προσωρινά την επέκταση της παραγωγής λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού.
Η κα Luong Thi Thanh Hai, πρόεδρος του Συνδικάτου Εταιρειών Dinh Vang (Duong Kinh Ward), δήλωσε ότι η εταιρεία στις εγκαταστάσεις του Duong Kinh Ward απασχολεί σήμερα περίπου 3.100 εργαζομένους. Παρόλο που δημοσιεύει συνεχώς κενές θέσεις εργασίας, η εταιρεία εξακολουθεί να έχει έλλειψη περίπου 600-700 εργαζομένων, επομένως δεν μπορεί να επεκτείνει την παραγωγή και να αναλάβει περισσότερες παραγγελίες.
Η Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. στο Βιομηχανικό Πάρκο VSIP Hai Phong διαθέτει 5 εργοστάσια και σχεδόν 30.000 υπαλλήλους. Παρόλο που δεν έχει επεκτείνει τις γραμμές παραγωγής της, η εταιρεία έχει πάντα έλλειψη περίπου 1.000 υπαλλήλων ανά μήνα.
Η κα. Pham Thi Minh Hai, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, δήλωσε με ειλικρίνεια: «Η επέκταση των βιομηχανικών πάρκων είναι πολύ απαραίτητη, αλλά η πόλη δεν έχει ακόμη εξετάσει το ζήτημα του ανθρώπινου δυναμικού. Η εταιρεία μας αυτή τη στιγμή έχει πάντα έλλειψη εργαζομένων και δεν τολμά να δεχτεί περισσότερες παραγγελίες».
Η περιοχή West Hai Phong βρίσκεται επίσης σε κατάσταση έλλειψης εργατικού δυναμικού. Η Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park) συχνά έχει έλλειψη 100-200 εργαζομένων, παρόλο που η εταιρεία έχει πολιτική επιβράβευσης 4 εκατομμυρίων VND για κάθε περίπτωση εισαγωγής νέων εργαζομένων.
Η κα. Nguyen Thi Thoi, Αντιπρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, δήλωσε ότι η επιχείρηση επεκτείνει το εργοστάσιό της με συνολική επένδυση άνω των 2.500 δισεκατομμυρίων VND στο διευρυμένο Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Dien, το οποίο αναμένεται να λειτουργήσει το πρώτο τρίμηνο του 2029. Ωστόσο, το «εργατικό πρόβλημα» αποτελεί μια μεγάλη πρόκληση.
«Το τοπικό ανθρώπινο δυναμικό είναι σπάνιο. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι προέρχονται από τις βόρειες ορεινές επαρχίες. Ως εκ τούτου, η εταιρεία οργανώνει επαγγελματική κατάρτιση για τους εργαζόμενους, στοχεύοντας σε μια σταθερή πηγή ανθρώπινου δυναμικού, που θα παραμείνει στην εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα», δήλωσε η κα Thoi.
Συναγερμός προσφοράς εργασίας

Τους πρώτους 10 μήνες του 2025, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων διοργάνωσε 82 εκθέσεις εργασίας με 1.220 συμμετέχουσες επιχειρήσεις. Αυτές οι επιχειρήσεις χρειάζονταν να προσλάβουν 282.200 εργαζόμενους, αύξηση άνω των 107.500 ατόμων σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024 (αύξηση 162%). Το 90% των θέσεων που απαιτούνταν απαιτούσαν μόνο ανειδίκευτους εργαζόμενους, οι οποίοι δεν απαιτούσαν υψηλά επαγγελματικά προσόντα. Παρά τις μεγάλες προσπάθειες, μόνο περισσότεροι από 34.000 εργαζόμενοι συμμετείχαν στην προκαταρκτική επιλογή μέσω του χώρου συναλλαγών.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης, για τη σταθερή λειτουργία της παραγωγής, οι ανάγκες πρόσληψης μόνο των βιομηχανικών πάρκων εκτιμώνται σε περισσότερα από 30.000 άτομα, τα οποία συγκεντρώνονται κυρίως σε μεγάλης κλίμακας μεταποιητικές επιχειρήσεις στα ακόλουθα βιομηχανικά πάρκα: Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, επέκταση Phuc Dien...
Η Απόφαση του 1ου Συνεδρίου του Κόμματος της Πόλης Χάι Φονγκ, για την περίοδο 2025-2030, θέτει τον στόχο ότι έως το 2030, ολόκληρη η πόλη θα έχει περίπου 87.000 επιχειρήσεις. Κάθε χρόνο, ιδρύονται περίπου 9.200 επιχειρήσεις.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Οικονομικής Ζώνης της Πόλης προβλέπει ότι έως το 2030, η πόλη θα χρειαστεί να προσλάβει εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης στον τομέα της εφοδιαστικής, με 460.000 εργαζόμενους, στη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας, στην υγειονομική περίθαλψη και στον τουρισμό με 127.800 εργαζόμενους...
Για να καλύψει την παραπάνω προσφορά εργασίας, η πόλη χρειάζεται θεμελιώδεις και σύγχρονες λύσεις για την εκπαίδευση και τη χρήση ανθρώπινου δυναμικού στο μέλλον.
Μάθημα 2: Δυσκολία στη διατήρηση εργαζομένων εκτός πόλης
ΧΑΪ ΒΑΝ - ΜΙΝ ΝΓΚΟΥΙΕΤΠηγή: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html






Σχόλιο (0)