Η περιφέρεια Χάι Λανγκ έχει σταθερά θέσει ως προτεραιότητα και έχει εφαρμόσει με επιτυχία το πρόγραμμα αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση. Αυτό έχει βοηθήσει τους εργαζόμενους να αυξήσουν το εισόδημά τους, να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους και να συμβάλουν αποτελεσματικά στο εθνικό πρόγραμμα βιώσιμης μείωσης της φτώχειας στην περιοχή.
Εργαζόμενοι στην περιοχή Χάι Λανγκ αναζητούν πληροφορίες σχετικά με την εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση - Φωτογραφία: TU LINH
Η περιφέρεια Χάι Λανγκ έχει προσδιορίσει την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση ως μία από τις σημαντικές λύσεις για την αντιμετώπιση της ανεργίας, την αύξηση του εισοδήματος, τη συμβολή στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και την επίτευξη βιώσιμης μείωσης της φτώχειας. Για την αποτελεσματική εφαρμογή αυτού του έργου, η Επιτροπή του Κόμματος της Περιφέρειας και η Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας Χάι Λανγκ έχουν εκδώσει πολυάριθμες οδηγίες σχετικά με τις πολιτικές εργασίας και απασχόλησης και το έργο της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό.
Σύμφωνα με τον Phan Ke Quynh, επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας Hai Lang, η περιφέρεια έχει εφαρμόσει πολλές ολοκληρωμένες λύσεις, εστιάζοντας στη διάδοση πληροφοριών στον κόσμο σχετικά με τις προτιμησιακές πολιτικές και την υποστήριξη του Κράτους για τους εργαζόμενους που πρέπει να εργαστούν στο εξωτερικό με σύμβαση, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στους εργάτες από φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά, στις οικογένειες που επωφελούνται από πολιτικές και στους άνεργους αποστρατευμένους στρατιώτες.
Αναθέστε στόχους και αρμοδιότητες στα μέλη της διευθύνουσας επιτροπής για τον συντονισμό με τους σχετικούς οργανισμούς στο ίδιο επίπεδο για την υλοποίηση αυτού του έργου. Ταυτόχρονα, διεξάγετε τακτική έρευνα, παρουσίαση και συντονισμό με εταιρείες συμβούλων και προσλήψεων, ώστε οι πληροφορίες για τις θέσεις εργασίας να έρχονται απευθείας στο επίπεδο βάσης, ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν εύκολη πρόσβαση σε επίσημες πληροφορίες.
Η αυστηρή εφαρμογή αυτών των πολιτικών και κατευθυντήριων γραμμών έχει αποφέρει υψηλή αποτελεσματικότητα. Επί του παρόντος, 9 κοινότητες έχουν επιτύχει ή υπερβεί τους στόχους τους, συμπεριλαμβανομένων των κοινοτήτων Hai Khe, Hai An και Hai Dinh. Από τον Αύγουστο του 2024, ολόκληρη η περιφέρεια έχει 164 άτομα που εργάζονται στην Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα, την Αυστραλία κ.λπ., επιτυγχάνοντας το 109% του ανατεθειμένου σχεδίου. Οι εργαζόμενοι της περιφέρειας αξιολογούνται ως έχοντες καλή συμμόρφωση με τους κανονισμούς του εξωτερικού, καθώς και με τους όρους των συμβάσεών τους, δημιουργώντας αξιοπιστία και διευκολύνοντας τις επακόλουθες μετακινήσεις εργατικού δυναμικού.
Η οικογένεια του κ. Le Duc Dung (32 ετών) στην κοινότητα Hai Ba έχει δύο μέλη που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση στην Ιαπωνία και τη Νότια Κορέα. Ο ίδιος ο κ. Dung εργάστηκε στη γεωργία εδώ και τρία χρόνια, κερδίζοντας ένα αρκετά καλό εισόδημα και στέλνοντας τακτικά χρήματα στη σύζυγό του και τα παιδιά του κάθε μήνα. Χάρη στα χρήματα που στέλνει ο σύζυγός της στην πατρίδα του, η σύζυγός του έχει επεκτείνει με τόλμη το παντοπωλείο της στην περιοχή, εξασφαλίζοντας ένα σταθερό εισόδημα.
Ο Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Χάι Λανγκ, Cap Xuan Ta, επιβεβαίωσε ότι η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση είναι ένα αποτελεσματικό οικονομικό μοντέλο στο οποίο δίνουν προσοχή το Κόμμα και το Κράτος. Η περιφέρεια κατευθύνει τις προσπάθειές της για την προώθησή του και το θεωρεί σημαντική λύση στο στοχευμένο πρόγραμμα για τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας.
Δεδομένων των κοινωνικοοικονομικών συνθηκών της περιοχής Χάι Λανγκ, αυτή η πρωτοβουλία θα δημιουργήσει σταδιακά ένα εργατικό δυναμικό με υψηλές δεξιότητες και ισχυρή βιομηχανική εργασιακή ηθική, το οποίο θα συμμετέχει στο έργο των επιχειρήσεων μετά την έναρξη λειτουργίας της Οικονομικής Ζώνης Νοτιοανατολικής Κουάνγκ Τρι και του Βιομηχανικού Πάρκου Κουάνγκ Τρι.
Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της περιφέρειας Cap Xuan Ta, αυτή τη στιγμή, εκτός από τις παραδοσιακές αγορές εργασίας της Ιαπωνίας, της Νότιας Κορέας, της Ταϊβάν και της Μαλαισίας, αρκετές χώρες έχουν δεχτεί Βιετναμέζους εργάτες, όπως η Γερμανία, η Αυστραλία, η Ταϊλάνδη και η Δανία...
Ωστόσο, η περιφέρεια εξακολουθεί να αντιμετωπίζει ορισμένες πρακτικές δυσκολίες σε αυτόν τον τομέα. «Λόγω περιορισμένων γνώσεων ξένων γλωσσών και επαγγελματικής κατάρτισης, πολλοί εργαζόμενοι που υποβάλλουν αίτηση για εργασία στην Ιαπωνία πρέπει να δώσουν 2-3 εισαγωγικές εξετάσεις σε πολλές εταιρείες πριν πληρούν τις προϋποθέσεις. Ως εκ τούτου, η περιφέρεια έχει δώσει οδηγίες σε τμήματα, οργανισμούς και κέντρα να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην επαγγελματική κατάρτιση για όσους μεταβαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό με σύμβαση», δήλωσε ο κ. Ta.
Μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι το έργο της αποστολής εργαζομένων στο εξωτερικό στην περιοχή Χάι Λανγκ έχει αναδειχθεί σε ένα από τα σημαντικότερα γεγονότα της επαρχίας. Χάρη στην επιτυχή υλοποίηση αυτού του έργου, έχει συμβάλει στην επίλυση των προβλημάτων ανεργίας, στην αύξηση του εισοδήματος και στην αποτελεσματική μείωση της φτώχειας, προωθώντας την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στην περιοχή και δημιουργώντας μια βάση για την παροχή εργατικού δυναμικού για τη βιομηχανία, συμβάλλοντας στην υλοποίηση του σχεδίου για την ανάπτυξη του Χάι Λανγκ σε μια ουσιαστικά βιομηχανική περιοχή έως το 2023.
Του Λιν
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm
Σχόλιο (0)