
Στις 11 Σεπτεμβρίου, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ (Ομοσπονδία Εργασίας HCMC) συντονίστηκε με την Ένωση Νέων της Πόλης Χο Τσι Μινχ για να συνοψίσει το συντονιστικό έργο για την περίοδο 2021-2025 και να υπογράψει ένα κοινό πρόγραμμα για την περίοδο 2026-2030.
Κατά την περίοδο 2021-2025, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ και η Ένωση Νέων της Πόλης Χο Τσι Μινχ έχουν επιτελέσει αποτελεσματικά πολλά σημαντικά καθήκοντα. Ειδικά στην πολιτική και ιδεολογική εκπαίδευση μέσω πολιτικών δραστηριοτήτων, διαγωνισμών, ταξιδιών σε κόκκινες διευθύνσεις... προσελκύοντας εκατοντάδες χιλιάδες νέους εργαζόμενους, δημόσιους υπαλλήλους και εργάτες να συμμετάσχουν.
Παράλληλα με αυτό, τα πατριωτικά κινήματα άμιλλας και το κίνημα «Καλοί εργάτες, δημιουργικοί εργάτες» έχουν δημιουργήσει ένα περιβάλλον για τους νέους εργαζόμενους ώστε να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους, την εμπειρία τους, τις ξένες γλώσσες τους και να προωθήσουν τον πρωτοποριακό τους ρόλο στην παραγωγή και την ένταξη.
Από το πρακτικό κίνημα, περισσότεροι από 75.000 εργάτες και εργάτες έχουν προαχθεί σε επίπεδο εργατών και έχουν αυξηθεί οι μισθοί τους. Εκατοντάδες νέοι εργάτες, μηχανικοί, πρόεδροι συνδικάτων και εξαιρετικοί ηγέτες νέων έχουν τιμηθεί με βραβεία κύρους όπως: Βραβείο Nguyen Van Troi, Βραβείο Ton Duc Thang, Βραβείο 28ης Ιουλίου, Εξαιρετικός Ηγέτης Νεολαίας...

Επιπλέον, το έργο της φροντίδας και της συνοδείας νέων εργαζομένων συνεχίζει να επεκτείνεται, εξαπλούμενο σε ελεύθερους επαγγελματίες, συνδικάτα, οικοτροφεία και χώρους διαμονής, με συνολική εκτιμώμενη αξία φροντίδας άνω των 2.343 δισεκατομμυρίων VND. Συγκεκριμένα, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης δίνει ιδιαίτερη προσοχή στα μέλη συνδικάτων των μοτοσικλετών ταξί, των επισκευών οχημάτων, της φόρτωσης και εκφόρτωσης, των ιδιωτικών καθαριστριών, των νηπιαγωγών και των νταντάδων σε μη δημόσιους φορείς με δύσκολες συνθήκες...
Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Επιτροπής Βιετναμέζικου Πατριωτικού Μετώπου της πόλης Χο Τσι Μινχ, Φαν Χονγκ Αν, το μοντέλο συντονισμού μεταξύ της Ομοσπονδίας Εργασίας και της Ένωσης Νέων της Πόλης τα τελευταία 5 χρόνια έχει επιτύχει υψηλή αποτελεσματικότητα, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας ισχυρής πολιτικής οργάνωσης σε επίπεδο βάσης, που πρακτικά συνοδεύει τους νέους και τους εργαζόμενους.

Κατά την επόμενη περίοδο, ο κ. Phan Hong An ελπίζει ότι οι δύο μονάδες θα συνεχίσουν να προωθούν πρακτικά μοντέλα υποστήριξης και λύσεις για τη φροντίδα των εργαζομένων, όπως: προώθηση της διατήρησης ή της μείωσης των τιμών ενοικίασης, υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης, των μέσων διαβίωσης, οργάνωση περιπτέρων σταθεροποίησης τιμών, πολιτιστικών και αθλητικών παιδικών χαρών μετά τις ώρες εργασίας... Συγκεκριμένα, δίνοντας προσοχή σε δραστηριότητες που φέρνουν αποτελεσματικότητα στους νέους και τους εργαζόμενους.

Με την ευκαιρία αυτή, η Ομοσπονδία Εργασίας και η Ένωση Νέων της Πόλης Χο Τσι Μινχ υπέγραψαν ένα κοινό πρόγραμμα για την περίοδο 2026-2030, με ορισμένα βασικά περιεχόμενα όπως: Συνέχιση της προώθησης της πολιτικής εκπαίδευσης , της νομικής, του βιομηχανικού στυλ, οικοδόμηση ισχυρής πολιτικής βούλησης για τους νέους εργαζόμενους στο πλαίσιο της εφαρμογής μιας διεπίπεδης αστικής διακυβέρνησης στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Εκτεταμένη οργάνωση πατριωτικών κινημάτων άμιλλας, ιδίως του κινήματος «Καλός εργαζόμενος, δημιουργικός εργαζόμενος», σε συνδυασμό με διαγωνισμούς για τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, δημιουργώντας έτσι ένα περιβάλλον για τους νέους εργαζόμενους ώστε να προωθήσουν την ευφυΐα και τις φιλοδοξίες τους να συνεισφέρουν.
Παράλληλα με αυτό, ενισχύουμε το έργο της φροντίδας για την υλική και πνευματική ζωή, προστατεύοντας τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των νέων εργαζομένων και των παιδιών τους.

Στο συνέδριο, η Ομοσπονδία Εργατών της Πόλης και η Ένωση Νέων της Πόλης επαίνεσαν 65 συλλογικότητες και άτομα για τα εξαιρετικά τους επιτεύγματα στον συντονισμό δραστηριοτήτων σε επίπεδο βάσης.
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/hang-ngan-ty-dong-cham-lo-thiet-thuc-thanh-nien-cong-nhan-post812603.html






Σχόλιο (0)