Η αποτελεσματικότητα του κινήματος «Ασημένιος κήπος, χρυσή μέρα, έτοιμοι για συγκομιδή για τον στόχο των 3 όχι-2 ναι»

(GLO)- Μετά από 3 χρόνια εφαρμογής, το κίνημα μίμησης «Ασημένιος κήπος, χρυσή μέρα, έτοιμος για συγκομιδή για τον στόχο 3 όχι - 2 ναι» της Οικονομικής - Αμυντικής Ομάδας 72 (Σώμα Στρατού 15) έχει συμβάλει στην αύξηση της παραγωγικότητας των κήπων από καουτσούκ και στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων.

Πραγματοποιώντας το κίνημα μίμησης, κάθε εργαζόμενος και υπάλληλος της μονάδας είναι πάντα ενωμένος, υπεύθυνος και έτοιμος να μοιραστεί. Φωτογραφία: VH

Η Οικονομική - Αμυντική Ομάδα 72 βρίσκεται σε 5 κοινότητες: Duc Co, Ia Dok, Ia Pnôn, Ia Nan, Ia Dom. Με το έργο της παραγωγής και των επιχειρήσεων να συνδέεται με την ενίσχυση της εθνικής άμυνας, η μονάδα επικεντρώνεται πάντα στην οικοδόμηση μιας σταθερής αμυντικής περιοχής.

Το 2022, το σωματείο βάσης της μονάδας ξεκίνησε το κίνημα άμιλλας «Ασημένιος κήπος, χρυσή μέρα, έτοιμοι για συγκομιδή για τον στόχο 3 όχι - 2 ναι». Μετά από σύντομο χρονικό διάστημα, το κίνημα εξαπλώθηκε έντονα σε 22 σωματεία τμημάτων, καθιστώντας την τυπική κουλτούρα άμιλλας της μονάδας. Στην οποία, τα «3 όχι» είναι: μην εγκαταλείπετε συντρόφους, μην σπαταλάτε την παραγωγή, μην αφήνετε τον κήπο άδειο. Τα «2 ναι» είναι: να έχετε εισόδημα, μισθό· να έχετε ένα κίνημα για να ενώσετε το 100% των στελεχών και των μελών του σωματείου.

Από το σύνθημα της άμιλλας, τα συνδικάτα των τμημάτων το εφάρμοσαν γρήγορα με πρακτικές δράσεις, διαποτισμένες με το πνεύμα της αμοιβαίας αγάπης και υποστήριξης. 22 συνδικάτα των τμημάτων δημιούργησαν «ομάδες ετοιμότητας» που αποτελούνταν από εργαζόμενους που προσφέρονταν εθελοντικά να υποστηρίξουν συναδέλφους όταν αντιμετώπιζαν δυσκολίες, ήταν άρρωστοι ή αντιμετώπιζαν οικογενειακές έκτακτες ανάγκες.

Από το 2023 έως σήμερα, αυτές οι ομάδες έχουν αξιοποιήσει 246 εργαζόμενους, συλλέγοντας περισσότερους από 18,4 τόνους λάτεξ από καουτσούκ. Μοιραζόμενη αυτό το πνεύμα, η κα Siu H'Thu, εργαζόμενη της Ομάδας 12, εξέφρασε: «Το 2015, έγινα επίσημα εργαζόμενη στο λάτεξ από καουτσούκ της μονάδας. Εδώ, νιώθω ξεκάθαρα την αγάπη σαν σε μια μεγάλη οικογένεια. Κάθε φορά που η οικογένειά μου έχει μια έκτακτη ανάγκη, ενημερώνω την ομάδα και οι εργαζόμενοι της ομάδας έρχονται να την στηρίξουν. Και όταν κάποιος έχει πρόβλημα, είμαι έτοιμη να αξιοποιήσω κι εγώ».

Όσο για την κα. Ro Lan H'Khoan, εργαζόμενη της Ομάδας 1, η οποία εργάζεται στο επάγγελμα εδώ και 17 χρόνια, η ζεστή συντροφικότητα είναι το κίνητρο για να αγαπάει και να είναι περισσότερο αφοσιωμένη στη δουλειά της.

Συγκινημένη, αφηγήθηκε: «Πέρυσι, όταν ήμουν άρρωστη, οι εργαζόμενοι στην ομάδα ξυρίζονταν με τη σειρά για να με βοηθήσουν, καταγράφοντας παράλληλα την απόδοση για να μπορέσω να πληρωθώ. Όταν η οικογένειά μου είχε μια κηδεία, όλοι κανόνισαν επίσης να υποστηρίξουν με τη σειρά τους. Χάρη σε αυτή την αγάπη, εκτιμώ την ομάδα ακόμα περισσότερο και είμαι αποφασισμένη να μείνω στη μονάδα για πολύ καιρό. Αυτή τη στιγμή, το μέσο εισόδημά μου είναι περίπου 7 εκατομμύρια VND/μήνα».

Σύμφωνα με τον επαγγελματία στρατιωτικό Ταγματάρχη Nguyen Thi Yen, Πρόεδρο του Συνδικάτου της Ομάδας 1, χάρη σε αυτό το κίνημα άμιλλας, η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων έχει αυξηθεί σημαντικά. Η κατάσταση της αυθαίρετης εγκατάλειψης του ξυρίσματος έχει σχεδόν εξαφανιστεί. Η παραγωγή των ορυχείων είναι σταθερή και η ζωή των εργαζομένων βελτιώνεται ολοένα και περισσότερο. Το πιο σημαντικό είναι ότι το πνεύμα αλληλεγγύης, ευθύνης και μοιράσματος έχει γίνει η καθημερινή σκέψη και ο τρόπος εργασίας κάθε εργαζομένου.

Το εργατικό συνδικάτο βάσης της μονάδας φροντίζει για τη ζωή των εργαζομένων μέσω πολλών πρακτικών δραστηριοτήτων. Φωτογραφία: DVCC

Το κίνημα άμιλλας, όχι μόνο φέρνει οικονομική αποτελεσματικότητα, αλλά συμβάλλει επίσης στη διατήρηση της ασφάλειας και της τάξης, εδραιώνοντας τις καρδιές των ανθρώπων. Η Οικονομική - Αμυντική Ομάδα 72 διαχειρίζεται επί του παρόντος περισσότερα από 6.000 εκτάρια καουτσούκ, δημιουργώντας σταθερές θέσεις εργασίας για περισσότερους από 1.600 εργαζόμενους, εκ των οποίων σχεδόν το 60% είναι εθνοτικές μειονότητες.

Η επαγγελματίας στρατιωτικός Αντισυνταγματάρχης Phan Thi Sao - Πολιτική Βοηθός, Πρόεδρος του συνδικάτου βάσης της μονάδας, τόνισε: «Πρόκειται για ένα τυπικό κίνημα άμιλλας που ξεκίνησε το συνδικάτο βάσης της μονάδας, με στόχο την υλοποίηση του κινήματος άμιλλας για τη νίκη, την ενθάρρυνση, το κίνητρο και την υποστήριξη των εργαζομένων και των εργατών ώστε να ξεπεράσουν τις δυσκολίες».

Η πράξη δείχνει ότι το κίνημα δεν αποτελεί μόνο κινητήρια δύναμη για την παραγωγή, αλλά και μια σημαντική λύση για τη σύνδεση της μονάδας με τους τοπικούς κατοίκους. Διότι όταν οι άνθρωποι έχουν δουλειά, εισόδημα και εμπιστοσύνη στη μονάδα, αποτελεί επίσης το θεμέλιο για την ισχυρή εδραίωση της εθνικής αμυντικής θέσης στα σύνορα.

Παράλληλα με τα κινήματα άμιλλας, το εργατικό συνδικάτο βάσης της μονάδας προωθεί τακτικά την προπαγάνδα και τη διάδοση νόμων, φροντίζει για την υλική και πνευματική ζωή των εργαζομένων, υποστηρίζει μειονεκτούντα νοικοκυριά, δίνει δώρα σε οικογένειες που έχουν πολιτική ευθύνη και χτίζει σπίτια για τους εργαζόμενους. Αυτές οι πρακτικές ενέργειες, διαποτισμένες με στρατιωτικό-πολιτικό αίσθημα, έχουν συμβάλει στην εδραίωση της εμπιστοσύνης και στην ενίσχυση της αλληλεγγύης μεταξύ της μονάδας και των ανθρώπων στην περιοχή των δυτικών συνόρων της επαρχίας.

Πηγή: https://baogialai.com.vn/hieu-qua-tu-phong-trao-vuon-bac-ngay-vang-san-sang-tan-thu-vi-muc-tieu-3-khong-2-co-post569226.html