Οι Βιετναμέζες νοσηλευτές έχουν την καλύτερη βαθμολογία μεταξύ των ξένων εργαζομένων στην Ιαπωνία.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του Συνδέσμου Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα (Ιαπωνία), οι Βιετναμέζικες νοσηλευτές που εργάζονται σε ιαπωνικά νοσοκομεία θεωρούνται οι «καλύτεροι» μεταξύ των Ασιατών εκπαιδευόμενων.

Πρόγραμμα VJEPA: Μια ευκαιρία για νοσηλευτές να εργαστούν μακροπρόθεσμα στην Ιαπωνία

Οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι αποτελούν το υψηλότερο ποσοστό ξένων εργαζομένων στην Ιαπωνία.

Στις 12 Ιουνίου, κατά τη διάρκεια συνάντησης με επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, ο κ. Takeshima Tenmi, Πρόεδρος του Συνδέσμου Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα, επαίνεσε την ομάδα Βιετναμέζικων νοσηλευτών που εργάζονται σε μεγάλα νοσοκομεία της Ιαπωνίας.

Οι φροντιστές εργάζονται για τρία χρόνια στο πλαίσιο ενός προγράμματος συνεργασίας μεταξύ του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού (Colab) του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων και του Συνδέσμου Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα, το οποίο εφαρμόζεται από το 2019.

Βιετναμέζοι νοσηλευτές και φροντιστές πέρασαν με επιτυχία τις εξετάσεις εθνικής επαγγελματικής πιστοποίησης υψηλότερου επιπέδου στην Ιαπωνία, μεταξύ των χωρών που στάλθηκαν στην Ιαπωνία. Φωτογραφία: Εφημερίδα της Λαϊκής Αστυνομίας.

Ο κ. Τακέσιμα Τένμι υπενθύμισε ότι το 2019 η Ιαπωνία ήλπιζε να δεχτεί περίπου 500 άτομα, αλλά λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας Covid-19, μέχρι στιγμής μόνο 20 νοσηλευτές από τρεις διαφορετικές ομάδες έχουν σταλεί για να εργαστούν σε ιαπωνικές ιατρικές εγκαταστάσεις. Αυτές οι εγκαταστάσεις δέχονται ασκούμενους και φοιτητές από πολλές ασιατικές χώρες, αλλά οι Βιετναμέζες νοσηλευτές «θεωρούνται οι καλύτεροι» όσον αφορά τις δεξιότητες και την εργασιακή ηθική.

Με ένα χρόνο να απομένει, η πρώτη ομάδα 13 νοσηλευτών θα ολοκληρώσει τις συμβάσεις της και θα επιστρέψει στο Βιετνάμ. Η διοίκηση του νοσοκομείου ανησυχεί για την εύρεση αντικαταστατών και ελπίζει ότι θα μπορέσουν να επιστρέψουν στην Ιαπωνία για να εργαστούν. «Από την άφιξή τους, δεν έχουμε ακούσει κανένα παράπονο από το νοσοκομείο επειδή εργάζονται πολύ καλά», είπε, ευχαριστώντας το Βιετνάμ «για την αποστολή τόσο εξαιρετικών εκπαιδευόμενων».

Η τελετή υπογραφής πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων στις 12 Ιουνίου.

Το πρωί της 12ης Ιουνίου, εκπρόσωποι από το Βιετνάμ και την Ιαπωνία υπέγραψαν σύμβαση για την παροχή εξειδικευμένων εκπαιδευόμενων νοσηλευτών που θα εργαστούν στην Ιαπωνία σε μη κερδοσκοπική βάση. Στόχος είναι η αύξηση του αριθμού των νοσηλευτών που θα εργαστούν στην Ιαπωνία τα επόμενα πέντε χρόνια, με αναμενόμενο αριθμό 500 ατόμων.

Σύμφωνα με τη σύμβαση προμήθειας που υπέγραψαν και τα δύο μέρη, τα κριτήρια πρόσληψης αφορούν εργαζόμενους που έχουν αποφοιτήσει από τη νοσηλευτική· οι εργαζόμενοι που έχουν αποφοιτήσει από το λύκειο, θα λάβουν μονοετή εκπαίδευση νοσηλευτικής (με πιστοποιητικό ολοκλήρωσης).

Μετά την επιλογή τους, οι εργαζόμενοι θα λάβουν 8-11 μήνες εκπαίδευσης στην ιαπωνική γλώσσα για να φτάσουν στο επίπεδο N4. Όλα τα έξοδα των εργαζομένων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα θα καλύπτονται από τον Σύνδεσμο Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα: όλα τα έξοδα για την εκπαίδευση στην ιαπωνική γλώσσα στο Βιετνάμ (8-11 μήνες για την επίτευξη του επιπέδου N4), τα τέλη εξέτασης επάρκειας στην ιαπωνική γλώσσα (εφάπαξ), τα τέλη αίτησης βίζας, τα τέλη ελέγχου υγείας (δύο φορές) και τα αεροπορικά εισιτήρια (αναχώρηση και επιστροφή μετά την ολοκλήρωση της σύμβασης).

Οι εργαζόμενοι που έρχονται στην Ιαπωνία για πρακτική άσκηση ανατίθενται σε εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης του Συνδέσμου ή σε νοσοκομεία που είναι συνεργάτες του Συνδέσμου Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα.

Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν εκπαίδευση σε ένα επαγγελματικό και φιλικό εργασιακό περιβάλλον με σύγχρονο εξοπλισμό και αμείβονται με μισθό ίσο με τον βασικό μισθό των Ιαπώνων εργαζομένων στην ίδια θέση, περίπου 36 εκατομμύρια VND ανά μήνα (εξαιρουμένων των επιδομάτων και των υπερωριών). Λαμβάνουν επίσης κοινωνικά επιδόματα και συμμετέχουν σε διάφορα είδη ασφάλισης, όπως ορίζεται από την ιαπωνική νομοθεσία.

Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι καλούνται να πληρώσουν μόνο για φαγητό και διαμονή κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης, καθώς και για το κόστος επαγγελματικής κατάρτισης, για όσους δεν έχουν λάβει εξειδικευμένη εκπαίδευση στη νοσηλευτική.

Κος Τακεσίμα Τένμι, Πρόεδρος του Συνδέσμου Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα. Φωτογραφία: Gia Doan.

Ο κ. Takeshima Tenmi αναμένει ότι η υπογραφή της σύμβασης προμήθειας μεταξύ του Κέντρου Εργασίας στο Εξωτερικό και του Συνδέσμου Ιατρικής Φροντίδας της Οσάκα σχετικά με την αποστολή Βιετναμέζων εκπαιδευόμενων νοσηλευτών στην Ιαπωνία θα συμβάλει στην ενίσχυση της συνεργασίας στην εκπαίδευση ιατρικού προσωπικού μεταξύ των δύο χωρών και θα αυξήσει τον αριθμό των Βιετναμέζων υποψηφίων νοσηλευτών που θα εργαστούν στην Ιαπωνία τα επόμενα χρόνια.

Το Βιετνάμ και η Ιαπωνία συνήψαν επίσημες διπλωματικές σχέσεις το 1973. Το Βιετνάμ άρχισε να στέλνει εργαζόμενους στην Ιαπωνία το 1992, για περίοδο 3-5 ετών, με μέσο εισόδημα που φτάνει σήμερα τα 1.200-1.400 δολάρια ΗΠΑ ανά μήνα.

Νεαρός σκηνοθέτης εξαπατά σχεδόν 200 άτομα που αναζητούσαν εργασία στο εξωτερικό στην Ιαπωνία, υπεξαιρώντας πάνω από 5 δισεκατομμύρια VND.

Παρά το γεγονός ότι δεν είχε άδεια, ο Nguyen Huy Vinh ανάρτησε αυθαίρετα μια πινακίδα που διαφήμιζε ένα γραφείο που προσλάμβανε άτομα για εξαγωγή εργατικού δυναμικού στην Ιαπωνία. Σε σύντομο χρονικό διάστημα, εξαπάτησε σχεδόν 200 άτομα, οικειοποιούμενος περισσότερα από 5 δισεκατομμύρια VND.

6.000 Βιετναμέζοι πηγαίνουν στην Ιαπωνία για να εργαστούν κάθε μήνα.

Με σχεδόν 6.000 Βιετναμέζους εργάτες να φτάνουν κάθε μήνα, η Ιαπωνία έχει γίνει ο μεγαλύτερος αποδέκτης βιετναμέζικου εργατικού δυναμικού στον κόσμο .

Πηγή: https://thoidai.com.vn/ho-ly-viet-nam-duoc-danh-gia-tot-nhat-trong-nhom-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-nhat-ban-201084.html