Υποστήριξη επιχειρήσεων στην πρόσληψη εργαζομένων

Τους πρώτους μήνες του 2025, οι βιομηχανικές δραστηριότητες παραγωγής στην επαρχία συνέχισαν να ακμάζουν. Πολλές επιχειρήσεις επέκτειναν την κλίμακα παραγωγής τους, με υψηλή ζήτηση για πρόσληψη εργατικού δυναμικού. Κατά συνέπεια, τα λειτουργικά τμήματα της επαρχίας αφομοίωσαν άμεσα τις πληροφορίες και εφάρμοσαν πολλές λύσεις για να υποστηρίξουν τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη εργατικού δυναμικού για την κάλυψη των παραγωγικών και επιχειρηματικών απαιτήσεων.

Ως μία από τις πρώτες επιχειρήσεις που επένδυσαν στο Βιομηχανικό Πάρκο Dong Van II (Duy Tien), μέχρι σήμερα, η Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd. διαθέτει 2 εργοστάσια με περίπου 10.000 εργαζομένους. Η κλίμακα παραγωγής έχει συνεχώς επεκταθεί και η ζήτηση για εργατικό δυναμικό έχει επίσης αυξηθεί. Χάρη στην προσοχή των επαρχιακών αρχών, της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Duy Tien και της Λαϊκής Επιτροπής της περιοχής Thanh Liem, και στην οργάνωση συνεδρίων για τη σύνδεση της εισαγωγής στην αγορά εργασίας και της πρόσληψης εργατικού δυναμικού, η Sumi Vietnam έχει ουσιαστικά προσλάβει εργατικό δυναμικό γρήγορα και έγκαιρα, διασφαλίζοντας τις απαιτήσεις της προόδου των παραγγελιών. Σύμφωνα με τον κ. Hiroshi Kuroda, Γενικό Διευθυντή της Sumi Vietnam Wire System Co., Ltd., τα τελευταία 2 χρόνια, όταν το εργοστάσιο στο Βιομηχανικό Πάρκο Thanh Liem λειτουργεί σταθερά, η εταιρεία έχει προσλάβει συνεχώς επιπλέον εργατικό δυναμικό. Ως εκ τούτου, ο αριθμός των εργατών έχει αυξηθεί σταθερά τους μήνες. Σύμφωνα με το σχέδιο, η Sumi Vietnam προσλαμβάνει περίπου 1.000 εργαζομένους για διάφορες θέσεις. Για την προσέλκυση εργαζομένων, εκτός από την εφαρμογή του καθεστώτος μισθών και μπόνους σύμφωνα με τους κανονισμούς, η Sumi Vietnam έχει επίσης μια πολιτική ειδικής μεταχείρισης για τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι θα ανταμείβονται με 5 εκατομμύρια VND μετά από 6 μήνες εργασίας. Όσοι εισάγουν γυναίκες εργαζόμενες θα ανταμείβονται με 3 εκατομμύρια VND/άτομο, ενώ όσοι εισάγουν άνδρες εργαζόμενους θα ανταμείβονται με 2 εκατομμύρια VND/άτομο.

Δραστηριοποιούμενη στον τομέα της κατασκευής τσαντών σούπερ μάρκετ για εξαγωγές, τα τελευταία χρόνια, η Casla Joint Stock Company (Βιομηχανικό Πάρκο Chau Son, Πόλη Phu Ly) διατηρεί πάντα καλό ρυθμό ανάπτυξης. Το 2025, με απότομη αύξηση των νέων παραγγελιών καθώς και αύξηση του μεγέθους των παλαιών παραγγελιών, η Casla θα ανοίξει μια νέα γραμμή παραγωγής και θα χρειαστεί να προσλάβει περίπου 500 εργαζόμενους σε άμεσες θέσεις παραγωγής και επιθεώρησης. Σύμφωνα με το Τμήμα Διοίκησης - Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, από την αρχή του έτους, η εταιρεία έχει προσλάβει 300 εργαζόμενους και αυτή τη στιγμή χρειάζεται περίπου 200 νέους εργαζόμενους για να καλύψει τις απαιτήσεις παραγωγής. Για την πρόσληψη εργαζομένων, η εταιρεία συνεργάζεται τακτικά με το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσίας Απασχόλησης για την ανάρτηση πληροφοριών σχετικά με την πρόσληψη στον ιστότοπο, τη σελίδα θαυμαστών και το zalo του κέντρου· συμμετέχει σε εκθέσεις εργασίας που διοργανώνει το κέντρο για την πρόσληψη εργαζομένων. Παράλληλα, η Casla αυξάνει επίσης την ανάρτηση πληροφοριών σχετικά με την πρόσληψη μπροστά από την πύλη του εργοστασίου· διανέμει φυλλάδια σε πυκνοκατοικημένες περιοχές, όπως αγορές και εμπορικά κέντρα· δημοσιεύει πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη και βίντεο που παρουσιάζουν την εταιρεία, τις απαιτήσεις εργασίας και τα οφέλη των εργαζομένων σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης, ιστότοπους εταιρειών και ιστότοπους εργασίας...

Η Elmich Vietnam Co., Ltd., στο Βιομηχανικό Πάρκο An My, Don Xa (Binh Luc), προσλαμβάνει συνεχώς εργαζόμενους για την κάλυψη των απαιτήσεων παραγωγής.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση του λειτουργικού τομέα, αυτή τη στιγμή, πολλές επιχειρήσεις έχουν παραγγελίες μέχρι το τέλος του 2025, ακόμη και μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2026. Παράλληλα με τις επενδύσεις σε μηχανήματα, τεχνολογία, επέκταση νέων γραμμών παραγωγής, οι επιχειρήσεις έχουν την ανάγκη να προσλάβουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, ιδίως επιχειρήσεις με άμεσες ξένες επενδύσεις, που δραστηριοποιούνται στους τομείς της ηλεκτρονικής, των υπολογιστών, του ηλεκτρικού εξοπλισμού, της κατασκευής ενδυμάτων κ.λπ. Για να συνοδεύσει και να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη εργατικού δυναμικού, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έδωσε εντολή στις λειτουργικές υπηρεσίες να αναπτύξουν προληπτικά σχέδια για τον συντονισμό της οργάνωσης των δραστηριοτήτων πρόσληψης εργατικού δυναμικού για τις επιχειρήσεις· να συντονίσουν ενεργά τη διοργάνωση συνεδρίων προώθησης της εργασίας σε επαρχίες και πόλεις, τόσο σε άμεση όσο και σε ηλεκτρονική μορφή. Παράλληλα, να δοθεί προσοχή στην καλή δουλειά στην ενημέρωση και την προπαγάνδα σχετικά με το περιβάλλον, τις συνθήκες εργασίας, τη στέγαση, τα καθεστώτα μισθών και μπόνους των επιχειρήσεων στην επαρχία. Ταυτόχρονα, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης υποχρεούται να επικεντρωθεί στην αποτελεσματική εφαρμογή εκθέσεων εργασίας και εκθέσεων εργασίας σε περιφέρειες, κωμοπόλεις και πόλεις, για την ενίσχυση των δεσμών μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων.

Ως γέφυρα μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, κατά τους πρώτους 4 μήνες του 2025, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης διοργάνωσε 6 εκθέσεις εργασίας· δημοσίευσε πάνω από 1.000 νέα και άρθρα σχετικά με την πρόσληψη εργατικού δυναμικού στον ιστότοπο και τη σελίδα θαυμαστών του κέντρου... Ταυτόχρονα, παρείχε επαγγελματική συμβουλευτική σε πάνω από 4.000 εργαζόμενους· υποστήριξε σχεδόν 300 επιχειρήσεις να συμμετάσχουν στην πρόσληψη εργατικού δυναμικού με τις ακόλουθες μορφές: τακτική πρόσληψη στο κέντρο· άμεση και έμμεση πρόσληψη σε εκθέσεις εργασίας.

Προκειμένου να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη εργαζομένων, εκτός από την αποτελεσματική διοργάνωση εκθέσεων εργασίας και την ανάρτηση πληροφοριών σχετικά με τις προσλήψεις σε σελίδες πληροφοριών, το κέντρο συνδέει επίσης τακτικά πληροφορίες με Κέντρα Υπηρεσιών Εργασίας σε εθνικό επίπεδο, ιδίως στις βόρειες επαρχίες, για την ανταλλαγή και κοινοποίηση πληροφοριών και δεδομένων σχετικά με την αγορά εργασίας, ώστε να καλύπτονται άμεσα οι ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργαζομένων στη σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας. Συγκεκριμένα, από την αρχή του έτους, το κέντρο έχει διοργανώσει διαδικτυακές εκθέσεις εργασίας που συνδέονται με περισσότερες από 10 επαρχίες στη Βόρεια περιοχή, συμπεριλαμβανομένων των Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Quang Ninh, Nam Dinh , κ.λπ.

Κα Tran Thi Thu Ly, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Επαρχιακού Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης

Αυτή τη στιγμή, πολλές επιχειρήσεις επεκτείνουν τα εργοστάσιά τους, προσθέτουν γραμμές παραγωγής και αυξάνουν την πρόσληψη εργατικού δυναμικού για να εξυπηρετήσουν την παραγωγή κατά τους μήνες αιχμής στο τέλος του έτους. Για να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις στην πρόσληψη επαρκούς αριθμού εργαζομένων, το επόμενο διάστημα, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας θα συνεχίσει να ερευνά και να συλλέγει πληροφορίες για την αγορά εργασίας στην επαρχία. Θα κάνει καλή δουλειά στην παροχή συμβουλών και στην εισαγωγή θέσεων εργασίας για εργαζομένους και εργοδότες. Θα διαχειρίζεται, θα αξιοποιεί και θα δημοσιεύει συνεχώς ανακοινώσεις προσλήψεων επιχειρήσεων και εργαζομένων στον ιστότοπο, τη σελίδα θαυμαστών και το zalo του κέντρου. Παράλληλα, θα συντονίζεται στενά με τις επιχειρήσεις για να κατανοεί τις ανάγκες προσλήψεων εργατικού δυναμικού, να δημιουργεί θέσεις εργασίας, να βοηθά τους εργαζομένους και τους εργοδότες να συνδέονται μεταξύ τους...

Νγκουγιέν Οάνχ

Πηγή: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/ho-tro-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-166836.html