
Σύμφωνα με την Οργανωτική Επιτροπή, η εκδήλωση βοηθά τις επιχειρήσεις να βρουν γρήγορα το κατάλληλο προσωπικό, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της παραγωγής και των επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, υποστηρίζει σχεδόν 3.000 τελειόφοιτους φοιτητές του σχολείου και νέους εργαζόμενους ώστε να έχουν πρόσβαση σε κατάλληλες ευκαιρίες εργασίας.
Συγκεκριμένα, η φετινή έκθεση εργασίας έχει 35 επιχειρήσεις από τη Νότια περιοχή εγγεγραμμένες για συμμετοχή, με περισσότερες από 3.500 εγχώριες και ξένες κενές θέσεις εργασίας, ενώ πολλοί κλάδοι παρουσιάζουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, όπως: Πληροφορική, μηχανολογία, αυτοκίνητα, ηλεκτρισμός - ηλεκτρονικά, περιβάλλον, κατασκευές, οικονομικά - χρηματοοικονομικά... με μισθούς από 5-15 εκατομμύρια VND/μήνα, ανάλογα με τη θέση εργασίας.
Στο φεστιβάλ, φοιτητές και εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να επιδείξουν τις ικανότητές τους σε εργοδότες και να υποβάλουν αίτηση για εργασία σε επιχειρήσεις. Επιπλέον, μέσω της δράσης «50 χρόνια αγάπης για την πόλη», οι εργαζόμενοι θα λάβουν υποστήριξη κατά 100% του κόστους των ιατρικών εξετάσεων για την ολοκλήρωση των αιτήσεών τους για εργασία.

Ο κ. Bui Manh Tuan, Διευθυντής του Κολλεγίου Βιομηχανίας και Εμπορίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι για το σχολείο, η σημερινή έκθεση δεν αποτελεί μόνο μια γέφυρα για τους μαθητές ώστε να βρουν εργασία, αλλά και μια ευκαιρία να μάθουν για την αγορά εργασίας ακούγοντας, επικοινωνώντας και κατανοώντας σε βάθος τις ανάγκες των εργοδοτών, προσανατολίζοντας έτσι τη μελλοντική τους επαγγελματική πορεία.
«Η τρέχουσα αγορά εργασίας είναι ολοένα και πιο ανταγωνιστική, απαιτώντας από τους εργαζόμενους όχι μόνο να έχουν στέρεες επαγγελματικές γνώσεις αλλά και ήπιες δεξιότητες, προσαρμοστικότητα και προοδευτικό πνεύμα. Ως εκ τούτου, η έκθεση εργασίας θα βοηθήσει τους μαθητές να έχουν περισσότερες ευκαιρίες να αποκτήσουν εμπειρίες, να συσσωρεύσουν εμπειρία και να είναι πιο σίγουροι για την επαγγελματική τους πορεία. Μέσω της έκθεσης, το σχολείο ελπίζει να προωθήσει τη συνεργασία με τις επιχειρήσεις, να βελτιώσει την εφαρμογή του προγράμματος κατάρτισης και να κατανοήσει άμεσα τις πραγματικές ανάγκες των εργοδοτών», δήλωσε ο κ. Tuan.
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/hon-3500-chi-tieu-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-2025-post801398.html






Σχόλιο (0)