Αφύπνιση καινοτόμων πόρων μεταξύ των εργαζομένων και των δημοσίων υπαλλήλων στην πρωτεύουσα

Η τελετή απονομής των βραβείων του Διαγωνισμού Εξειδικευμένων Εργατών της Πόλης του Ανόι 2025 και ο έπαινος για τις «Πρωτοβουλίες και τη Δημιουργικότητα μεταξύ Εργατών, Δημοσίων Υπαλλήλων και Εργατών της Πρωτεύουσας» πραγματοποιήθηκε σε μια ανταγωνιστική ατμόσφαιρα για να γιορταστούν τα σημαντικά πολιτικά γεγονότα της πόλης και της χώρας, καταδεικνύοντας την αποφασιστικότητα της συνδικαλιστικής οργάνωσης να διεγείρει, να καλλιεργήσει και να διαδώσει το πνεύμα της δημιουργικότητας - μια σημαντική κινητήρια δύναμη μιας σύγχρονης αστικής οικονομίας.

Στις 8 Νοεμβρίου, στο Ανόι , η Συνομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι (LfL) σε συνεργασία με την Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης του Ανόι διοργάνωσαν την Τελετή Απονομής Βραβείων του Διαγωνισμού Εξειδικευμένων Εργατών της Πόλης του Ανόι 2025 και τιμήθηκαν οι «Πρωτοβουλίες και η δημιουργικότητα μεταξύ εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών στην Πρωτεύουσα». Αυτή είναι η τέταρτη χρονιά που η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης του Ανόι και η Συνομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι συντονίστηκαν για να διοργανώσουν τον Διαγωνισμό Εξειδικευμένων Εργατών σε επίπεδο πόλης, για να τιμήσουν τους εργαζόμενους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργάτες υψηλής εξειδίκευσης, ταλαντούχους και δημιουργικούς, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και στην ανταγωνιστικότητα της Πρωτεύουσας και της Χώρας στη διαδικασία ολοκλήρωσης.

Το κίνημα της μίμησης αναπτύσσεται ευρέως

Μιλώντας στην τελετή, ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Ngo Duy Hieu, εκτίμησε ιδιαίτερα τα εξαιρετικά αποτελέσματα που έχει επιτύχει το κίνημα άμιλλας, ιδίως το κίνημα πρωτοβουλίας και δημιουργικότητας, τα τελευταία χρόνια. Σύμφωνα με τον ίδιο, αυτές δεν είναι μόνο ετήσιες δραστηριότητες, αλλά έχουν γίνει μέρος της εργατικής κουλτούρας της πρωτεύουσας. Το γεγονός ότι το Ανόι διατηρεί συνεχώς προγράμματα για να τιμήσει τους εξαιρετικούς εργαζόμενους και τις δημιουργικές πρωτοβουλίες δείχνει ότι η συνδικαλιστική οργάνωση ξέρει πώς να εστιάζει σωστά - θεωρώντας τους εργαζόμενους ως το κέντρο κάθε προόδου στην παραγωγή και τη διοίκηση.

Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκο Ντούι Χιέου, μιλάει στο συνέδριο. (Φωτογραφία: TL)

Ο κ. Ngo Duy Hieu τόνισε ότι τα κινήματα άμιλλας, ιδίως τα κινήματα καινοτομίας, έχουν αναπτυχθεί σημαντικά τόσο σε κλίμακα όσο και σε ποιότητα. Ο αριθμός των πρωτοβουλιών αυξάνεται μέρα με τη μέρα και, το πιο σημαντικό, το περιεχόμενο συνδέεται ολοένα και περισσότερο με τα πρακτικά προβλήματα των επιχειρήσεων, αποφέροντας μεγάλα οφέλη. Αυτή είναι μια εκδήλωση ενός εργατικού δυναμικού που βελτιώνεται μέσω της καινοτόμου σκέψης, των καινοτόμων μεθόδων και της τελειοποίησης τεχνικών και τεχνολογίας σε κάθε εργασιακή λειτουργία.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η πρωτεύουσα Ανόι έχει μακρά παράδοση δημιουργικότητας και αυτή τη στιγμή προσπαθεί να γίνει το κέντρο της καινοτομίας στη χώρα. Για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος, το κίνημα πρωτοβουλίας και άμιλλας μεταξύ των εργαζομένων πρέπει να γίνει το κυρίαρχο στοιχείο σε κάθε επιχείρηση, ειδικά στις κρατικές επιχειρήσεις - όπου ο ηγετικός ρόλος έχει ύψιστη προτεραιότητα.

Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε επίσης ότι, κατά τη διαπραγμάτευση, τον διάλογο και την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, τα Συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα θα πρέπει να δώσουν προσοχή στη συμπερίληψη διατάξεων που διασφαλίζουν κατάλληλα οφέλη για όσους έχουν πρωτοβουλίες. Αυτό όχι μόνο ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα, αλλά δημιουργεί και τη βάση ώστε οι πρωτοβουλίες να αποτελέσουν πραγματικό κριτήριο για την προσπάθεια στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.

Στην τελετή, επαίνεσε τα άτομα με πρωτοβουλίες και τους εξειδικευμένους εργαζόμενους που τιμήθηκαν και εξέφρασε την ελπίδα ότι θα συνεχίσουν να μεταδίδουν την επαγγελματική υπερηφάνεια και την καινοτομία στους συναδέλφους τους όταν επιστρέψουν στις μονάδες τους. Στο πλαίσιο των επιχειρήσεων που απαιτούν ολοένα και περισσότερο αυτονομία και συνεχή καινοτομία, αυτά τα τυπικά πρόσωπα αποτελούν την κεντρική δύναμη που διατηρεί την αναπτυξιακή δυναμική του κινήματος άμιλλας σε όλη την πόλη.

Θέτοντας τα θεμέλια για βιώσιμη ανάπτυξη

Από το 2018, όταν η Συνομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι εξέδωσε την Οδηγία Αρ. 23/HD-LĐLĐ σχετικά με την εφαρμογή και την επιλογή του τίτλου «Πρωτοβουλία και δημιουργικότητα μεταξύ των εργατών του Ανόι», αυτό το κίνημα έχει υποστεί μια ισχυρή μεταμόρφωση. Τα τελευταία 6 χρόνια, η εξάπλωση έχει αποδειχθεί σαφώς από την ευρεία συμμετοχή των εργαζομένων σε όλους τους τομείς: παραγωγή και επιχειρήσεις, επιστημονική έρευνα, εκπαίδευση , υγεία, περιβάλλον και διοίκηση.

Έχει εφαρμοστεί μια σειρά από εφευρέσεις, τεχνικές λύσεις και νέες τεχνολογικές μεθόδους. Αυτές οι πρωτοβουλίες βοηθούν τις επιχειρήσεις να ξεπεράσουν τις δυσκολίες, να διατηρήσουν την παραγωγή, να βελτιώσουν την παραγωγικότητα της εργασίας και να αυξήσουν την ανταγωνιστικότητα. Δεν έχουν μόνο οικονομική αξία, αλλά πολλές πρωτοβουλίες συμβάλλουν επίσης στον περιορισμό των εργατικών ατυχημάτων, στη μείωση των επαγγελματικών ασθενειών, στη βελτίωση της ζωής και στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειας των εργαζομένων. Αυτό αποτελεί απόδειξη ότι η καινοτομία όχι μόνο δημιουργεί υλική αξία, αλλά βελτιώνει και την ποιότητα της ανάπτυξης και την αποτελεσματικότητα της εταιρικής διακυβέρνησης.

Οι εκπρόσωποι απένειμαν βραβεία στους νικητές του Διαγωνισμού Εξειδικευμένων Εργατών της Πόλης του 2025.

Η προώθηση του κινήματος καινοτομίας συνδέεται επίσης με σημαντικές τάσεις όπως ο ψηφιακός μετασχηματισμός, ο πράσινος μετασχηματισμός και η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στο πνεύμα του Ψηφίσματος του 13ου Συνεδρίου του Κόμματος και του Ψηφίσματος 57-NQ/TW. Αυτό δείχνει ότι το κίνημα δεν σταματά σε μεμονωμένες πρωτοβουλίες, αλλά έχει μετατραπεί σε κινητήρια δύναμη για τη συνολική καινοτομία του εργατικού δυναμικού της πρωτεύουσας.

Το 2025, το κίνημα συνέχισε να αφήνει το στίγμα του με 80.925 πρωτοβουλίες που αναγνωρίστηκαν σε επίπεδο βάσης. Από 682 πρωτοβουλίες, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης επέλεξε 100 τυπικές πρωτοβουλίες και πρότεινε την απονομή του Πιστοποιητικού Δημιουργικής Εργασίας σε 11 άτομα. Από τον συνολικό αριθμό των υποβληθεισών πρωτοβουλιών, 536 πρωτοβουλίες προσδιόρισαν χρηματική αξία άνω των 363 δισεκατομμυρίων VND - ένας αριθμός που δείχνει τη δύναμη της γνώσης και της προληπτικής καινοτομίας από το επίπεδο βάσης.

Στην τελετή, η Οργανωτική Επιτροπή απένειμε βραβεία σε 112 διαγωνιζόμενους, εκ των οποίων οι 11 κέρδισαν το πρώτο βραβείο και τους απονεμήθηκαν Πιστοποιητικά Αξίας από την Λαϊκή Επιτροπή του Ανόι. Αυτή είναι μια άξια αναγνώριση για την ομάδα των εξειδικευμένων εργαζομένων - εκείνων που λειτουργούν άμεσα τις γραμμές παραγωγής, δημιουργώντας άμεσα την παραγωγικότητα και την ποιότητα των προϊόντων για την επιχείρηση.

Πηγή: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html