Διάδοση του διαδικτυακού διαγωνισμού «Προπαγάνδα για τη διοικητική μεταρρύθμιση» από τη βάση στην κοινότητα

Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι αποτελούν σημαντικό κρίκο, ένα σημαντικό υποκείμενο στη διαδικασία διοικητικής μεταρρύθμισης. Αυτή η ομάδα είναι υπεύθυνη για την οργάνωση της εφαρμογής πολιτικών και νόμων, τη διαχείριση τομέων της κοινωνικής ζωής, τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας στη διοίκηση του κράτους. Προκειμένου να αυξηθεί συνεχώς η ευαισθητοποίηση και η υπευθυνότητα στην εξυπηρέτηση του λαού, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή διοργάνωσε τον διαδικτυακό διαγωνισμό «Προπαγάνδα για τη διοικητική μεταρρύθμιση» στην επαρχία Κάο Μπανγκ το 2025.

Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί από τις 4 έως τις 11 Δεκεμβρίου 2025, αλλά έχει ήδη καταγράψει πάνω από 13.000 συμμετοχές.

Στον διαγωνισμό συμμετείχαν ενεργά αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι σε φορείς και μονάδες της επαρχίας.

Αναγνωρίζοντας αυτό ως ένα εκτεταμένο γεγονός, τα επαρχιακά τμήματα, τα παραρτήματα, οι τομείς, τα συνδικάτα και οι 56 κοινότητες και περιφέρειες έχουν κατανοήσει πλήρως και έχουν προτρέψει όλα τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν ενεργά. Ο διαγωνισμός διοργανώνεται με τη μορφή διαδικτυακού τεστ, που περιλαμβάνει 20 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής και 1 ερώτηση που προβλέπει τον αριθμό των συμμετεχόντων, με χρόνο εξέτασης 20 λεπτών. Το περιεχόμενο επικεντρώνεται στις κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος, τις πολιτικές, τους νόμους του Κράτους και τα έγγραφα οδηγιών της Κεντρικής και της επαρχιακής κυβέρνησης σχετικά με τη διοικητική μεταρρύθμιση, τη γνώση της θεσμικής μεταρρύθμισης, της μεταρρύθμισης της διοικητικής διαδικασίας, του ελέγχου της διοικητικής διαδικασίας, της μεταρρύθμισης του μηχανισμού, του καθεστώτος της δημόσιας διοίκησης, των δημόσιων οικονομικών, της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, της ψηφιακής διακυβέρνησης, καθώς και σε δείκτες όπως οι PAR INDEX, PCI, PAPI, SIPAS, DTI. Με αυτόν τον τρόπο, ο διαγωνισμός βοηθά τους διαγωνιζόμενους να βελτιώσουν τις γνώσεις και το αίσθημα ευθύνης τους στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Ο διαγωνισμός δημιούργησε μια συναρπαστική ατμόσφαιρα, με ενεργή συμμετοχή από την πρώτη κιόλας ημέρα της έναρξής του σε πολλές ενότητες.

Το πνεύμα ανταπόκρισης στον διαγωνισμό εξαπλώθηκε επίσης σε επίπεδο οικισμών και οικιστικών ομάδων. Στο κομματικό θύλακα της οικιστικής ομάδας 4, στην κοινότητα Trung Khanh, πολλά μέλη του κόμματος και άνθρωποι συμμετείχαν ενεργά από την αρχή. Ο κ. Dang Duc Thanh, κάτοικος της οικιστικής ομάδας 4, μοιράστηκε: Προηγουμένως, είχαμε μικρή πρόσβαση σε πλήρεις πληροφορίες σχετικά με τη διοικητική μεταρρύθμιση. Όταν με καθοδήγησαν να συμμετάσχω στον διαγωνισμό, κατάλαβα περισσότερα για τις ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες και πώς να ολοκληρώνω τις διαδικασίες πιο γρήγορα. Το διαδικτυακό τεστ δεν ήταν πολύ δύσκολο και βοήθησε ανθρώπους σαν εμάς να μάθουν περισσότερα πράγματα που μπορούν να εφαρμοστούν κατά την ολοκλήρωση των διαδικασιών.

Ο Γραμματέας του Κομματικού Πυρήνα της Οικιστικής Ομάδας 4 της Κοινότητας Trung Khanh, Nong Thi Thuy, δήλωσε: Ο διαγωνισμός αποτελεί ευκαιρία για τα μέλη του Κόμματος και τον κόσμο να ευαισθητοποιήσουν το κοινό, συμβάλλοντας έτσι στην καλύτερη εφαρμογή των απαιτήσεων της διοικητικής μεταρρύθμισης στην καθημερινή ζωή από την τοπική αυτοδιοίκηση.

Με την ευκαιρία αυτή, πολλές ομάδες ανταποκρίθηκαν επίσης ενεργά στον διαγωνισμό για την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης στη μονάδα. Ο Διευθυντής του VNPT, Cao Bang Nguyen Chi Dung, δήλωσε: Αντιλαμβάνομαι ότι η διοικητική μεταρρύθμιση έχει μεγάλη σημασία στο τρέχον πλαίσιο της ψηφιακής τεχνολογίας, είναι καθήκον ολόκληρου του πολιτικού και κοινωνικού συστήματος. Ο διαγωνισμός πρέπει να διοργανωθεί πολλές φορές ακόμη, ώστε όλοι να κατανοήσουν καλύτερα τους στόχους, τα καθήκοντα και τις βασικές λύσεις για τη διοικητική μεταρρύθμιση, ενώνοντας έτσι τα χέρια και επιτυγχάνοντας ομόφωνα τους στόχους που έχουν τεθεί από την Κεντρική και την επαρχία.

Είναι φανερό ότι ο ανταγωνισμός δεν αντικατοπτρίζεται μόνο στην ποσότητα ή τα βραβεία, αλλά, το πιο σημαντικό, έχει δημιουργήσει ένα κίνημα για την ενημέρωση σχετικά με το περιεχόμενο που σχετίζεται με τη διοικητική μεταρρύθμιση. Με αυτόν τον τρόπο, αυξάνεται η ευαισθητοποίηση, η κατανόηση και το αίσθημα ευθύνης των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων για την καλή εκτέλεση των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί, ώστε να συνεργαστούν για την οικοδόμηση μιας διαφανούς, ανοιχτής και σύγχρονης διοίκησης...

Στο μέλλον, όλα τα επίπεδα, οι τομείς και οι τοπικές αρχές θα συνεχίσουν να προωθούν την προπαγάνδα για τη διοικητική μεταρρύθμιση, ώστε να βοηθήσουν τους ανθρώπους να κατανοήσουν και να κατανοήσουν τις διαδικασίες και τις διαδικασίες, και να γνωρίζουν ότι τα δικαιώματα και τα αιτήματά τους εφαρμόζονται. Προπαγάνδα για την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένης της ενθάρρυνσης των πολιτών και των επιχειρήσεων να χρησιμοποιούν ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες για εξοικονόμηση χρόνου και κόστους... Αυτά θα συμβάλουν στην οικοδόμηση μιας δημοκρατικής, επαγγελματικής, σύγχρονης, εξορθολογισμένης, αποτελεσματικής και αποδοτικής διοίκησης και στην επιτυχή εφαρμογή των κοινωνικοοικονομικών αναπτυξιακών στόχων που ορίζονται στο Ψήφισμα του 20ού Επαρχιακού Συνεδρίου του Κόμματος, περίοδος 2025 - 2030.

ΚΒ

Πηγή: https://baocaobang.vn/

Πηγή: https://sonoivu.caobang.gov.vn/hoat-dong-nganh/lan-toa-cuoc-thi-truc-tuyen-tuyen-truyen-ve-cai-cach-hanh-chinh-tu-co-so-den-cong-dong-1034206