Ελπίζουμε ότι οι υπάλληλοι του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών θα έχουν πάθος και χαρά στην εργασία τους.

Τα όνειρα της σημερινής γενιάς πρέπει να είναι μεγαλύτερα από αυτά των προηγούμενων γενεών.

Στις 28 Αυγούστου, που συμπίπτει με την 79η επέτειο της παραδοσιακής ημέρας του τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ), ο Υπουργός ΤΠΕ Nguyen Manh Hung πραγματοποίησε μια συνάντηση ανταλλαγής απόψεων με όλους τους αξιωματούχους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους σε 34 υπηρεσίες και μονάδες που υπάγονται στο Υπουργείο, με θέμα: Ο τομέας των ΤΠΕ: Προκλήσεις και ευκαιρίες στην ψηφιακή εποχή. Δεν ήταν η πρώτη φορά που ο επικεφαλής του τομέα μίλησε και απάντησε στις ανησυχίες των εργαζομένων στον κλάδο, αλλά αυτή τη φορά ο αριθμός των συμμετεχόντων ήταν ο μεγαλύτερος που υπήρξε ποτέ.

Η ανταλλαγή απόψεων του Υπουργού Nguyen Manh Hung με υπαλλήλους του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών πραγματοποιήθηκε την παραδοσιακή ημέρα της βιομηχανίας, στις 28 Αυγούστου. Φωτογραφία: Le Anh Dung

Στην ανταλλαγή, η οποία πραγματοποιήθηκε σε 11 διαδικτυακές τοποθεσίες σε τρεις περιοχές – το Ανόι , το Ντα Νανγκ και την πόλη Χο Τσι Μινχ – παρευρέθηκαν επίσης οι Υφυπουργοί Πληροφοριών και Επικοινωνιών Φαν Ταμ, Νγκουγιέν Χούι Ντουνγκ, Νγκουγιέν Ταν Λαμ και Μπούι Χοάνγκ Φουόνγκ.

Επιλέγοντας τις παραδόσεις του κλάδου ως το εναρκτήριο θέμα της ομιλίας του, ο Υπουργός Nguyen Manh Hung δήλωσε ότι οι δέκα χρυσές λέξεις « Πίστη - Θάρρος - Αφοσίωση - Δημιουργικότητα - Συμπόνια» γεννήθηκαν από την πρακτική εμπειρία του κλάδου και αποτελούν επίσης την ταυτότητα του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών. Αυτές οι δέκα χρυσές λέξεις μεταβιβάστηκαν από τις προηγούμενες γενιές και η σημερινή γενιά πρέπει να τις κατανοήσει και να τις χρησιμοποιήσει ως οδηγό στη ζωή και την εργασία της. «Ένας οργανισμός που δεν κληρονομεί τις ρίζες του είναι σαν να χάνει την προέλευσή του», τόνισε ο Υπουργός Nguyen Manh Hung.

Ωστόσο, σύμφωνα με την ανάλυση του επικεφαλής του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών, ενώ οι προηγούμενες γενιές παρακινούνταν από τις δέκα παραδοσιακές χρυσές λέξεις του κλάδου, για τη σημερινή γενιά, να διατηρήσει και να συνεχίσει τη ροή της ιστορικής παράδοσης, αυτές οι δέκα χρυσές λέξεις πρέπει να «εμποτιστούν με ζωή», να τους δοθούν νέες έννοιες κατάλληλες για τη σημερινή εποχή. Με αυτή την προοπτική, ο Υπουργός Nguyen Manh Hung αφιέρωσε ένα σημαντικό μέρος της ομιλίας του στην εξήγηση των νέων εννοιών και εκδηλώσεων κάθε ιδιότητας - «Πίστη», «Θάρρος», «Αφοσίωση», «Δημιουργικότητα» και «Συμπόνια» - σε σχέση με τις τρέχουσες πραγματικότητες, συνοδευόμενες από συγκεκριμένα παραδείγματα από καταστάσεις και ιστορίες εντός των υπηρεσιών και μονάδων του Υπουργείου.

Παράλληλα, η Υπουργός Nguyen Manh Hung εξήγησε για άλλη μια φορά διεξοδικά την βασική έννοια και τις αξίες του τρέχοντος μότο δράσης του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών, το οποίο είναι: «Δίνοντας το Παράδειγμα - Πειθαρχία - Εστίαση - Επανάσταση», με την ελπίδα ότι όλοι οι αξιωματούχοι, οι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στο Υπουργείο και στον κλάδο θα το κατανοήσουν και θα το εφαρμόσουν στην καθημερινότητά τους.

Το όνειρο της τεχνολογικής αυτοδυναμίας, που λατρεύτηκε από γενιές βιομηχανικών και εθνικών ηγετών, τώρα υλοποιείται από όσους εργάζονται στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ). (Φωτογραφία: Σταθμός βάσης 5G κατασκευασμένος από την Viettel - Le Mai)

Ανασκοπώντας τα εξαιρετικά επιτεύγματα των προηγούμενων γενεών κατά το πρώτο κύμα μεταρρυθμίσεων, το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών δήλωσε την απαίτηση: Με καλύτερες συνθήκες, τα όνειρα της σημερινής γενιάς πρέπει να είναι μεγαλύτερα από αυτά της προηγούμενης γενιάς· η επόμενη γενιά πρέπει να ξεπεράσει την προηγούμενη για να αναπτυχθούν η βιομηχανία και η χώρα.

Στην πραγματικότητα, η σημερινή γενιά έχει κληρονομήσει τις παραδόσεις του κλάδου και έχει κάνει νέα βήματα προόδου, επιτυγχάνοντας πολλά νέα επιτεύγματα, όπως: Από ένα μέρος όπου οι ξένοι επένδυαν στις τηλεπικοινωνίες, το Βιετνάμ έχει επεκτείνει τις δραστηριότητές του για να παρέχει τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες σε πολλές χώρες σε όλο τον κόσμο. Από την αγορά ξένου εξοπλισμού για χρήση, το Βιετνάμ πραγματοποιεί τώρα το όνειρό του να κατασκευάσει ένα δίκτυο χρησιμοποιώντας εγχώρια παραγόμενο εξοπλισμό. 1.500 επιχειρήσεις ψηφιακής τεχνολογίας έχουν έσοδα από τη διεθνή αγορά που φτάνουν τα 10 δισεκατομμύρια δολάρια... Αυτές οι θεμελιώδεις αλλαγές έχουν συμβάλει στην ισχυρότερη ανάπτυξη του κλάδου και της χώρας σε σύγκριση με την προηγούμενη περίοδο. Ταυτόχρονα, διατηρούν τη συνεχή ροή της ιστορίας του κλάδου, όπου πάντα ήταν πρωτοπόρος και ηγέτης.

Αν έχεις πάθος για τη δουλειά σου, δεν θα νιώσεις καμία πίεση.

Εκτός από την επιθυμία του να συνεχίσει το εργατικό δυναμικό του Υπουργείου να τηρεί τις παραδόσεις, βασιζόμενο στο παρελθόν για να προχωρήσει και να ανοίξει ένα νέο μέλλον, ο Υπουργός Nguyen Manh Hung επιβεβαίωσε επίσης ότι το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών διαδραματίζει επί του παρόντος κρίσιμο ρόλο, με την αποστολή να αποτελέσει τα φτερά που θα επιτρέψουν στο Βιετνάμ να εκτοξευθεί στην ευημερία και να γίνει ανεπτυγμένη χώρα έως το 2045. «Η αποστολή είναι μεγαλύτερη, επομένως πρέπει να αγωνιστούμε σκληρότερα!» προέτρεψε ο Υπουργός Nguyen Manh Hung.

Η υπουργός Nguyen Manh Hung υπενθύμισε στο προσωπικό του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών ότι η εργασία σε μια κρατική υπηρεσία σημαίνει ότι υπηρετεί την πλειοψηφία, επομένως η στάση είναι πολύ σημαντική. Φωτογραφία: Le Anh Dung

Ο επικεφαλής του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών μοιράστηκε επίσης πολλές ειλικρινείς και εγκάρδιες απόψεις σχετικά με την τρέχουσα κατεύθυνση του Υπουργείου και ορισμένα από τα τρέχοντα καθήκοντά του, όπως η εναλλαγή προσωπικού, τα δύο στάδια του ψηφιακού μετασχηματισμού σε διάφορες μονάδες, η μείωση του φόρτου εργασίας για τους εργαζομένους μέσω επενδύσεων σε ψηφιακά εργαλεία και εικονικούς βοηθούς, η εύρεση νέων προσεγγίσεων για την υπέρβαση των δυσκολιών και οι εργασιακές στάσεις.

Συγκεκριμένα, βασιζόμενος στα θετικά αποτελέσματα της εναλλαγής προσωπικού του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών (MIC) και των αποσπάσεων σε τοπικές αρχές, υπουργεία και τομείς τα τελευταία πέντε χρόνια, ο Υπουργός επεσήμανε ότι η εναλλαγή προσωπικού δημιουργεί ένα υγιές και δυναμικό περιβάλλον για τους οργανισμούς, βοηθώντας τους υπαλλήλους να ωριμάσουν, να αποκτήσουν νέες προοπτικές και να εργαστούν πιο αποτελεσματικά. Σύμφωνα με τον Υπουργό, για να διασφαλιστεί επαρκές προσωπικό και να βελτιωθεί η ποιότητά του, το MIC εισήγαγε πρόσφατα την έννοια του διασυνδεδεμένου προσωπικού εντός του MIC με προσωπικό από όλη τη χώρα και με προσωπικό από συνδεδεμένους οργανισμούς και επιχειρήσεις του τομέα.

Επιβεβαιώνοντας ότι η μείωση του φόρτου εργασίας για τους υπαλλήλους αποτελεί ευθύνη της ηγεσίας, ο Υπουργός Nguyen Manh Hung δήλωσε ότι το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών αναπτύσσει έναν εικονικό βοηθό για την υποστήριξη υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων και δημιουργεί ένα ηλεκτρονικό σύστημα αναφοράς για να μειώσει τον αριθμό των αναφορών που αποστέλλονται από τα τμήματα στο Υπουργείο κάθε χρόνο κατά 10 φορές. «Οι υπηρεσίες και οι μονάδες εντός του Υπουργείου πρέπει να επενδύσουν στην τεχνολογία, να αναπτύξουν εργαλεία και συστήματα γνώσης, ώστε οι εργαζόμενοι στις μονάδες να επιβαρύνονται λιγότερο και να μπορούν να εργάζονται με χαρά και ενθουσιασμό», τόνισε ο επικεφαλής του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών.

Εν μέσω της ραγδαίας ανάπτυξης της Τεχνητής Νοημοσύνης, πολλοί εργαζόμενοι στον κλάδο αναρωτιούνται για τις εφαρμογές της Τεχνητής Νοημοσύνης και τις αλλαγές που θα φέρει στη ζωή και την εργασία τους. Φωτογραφία: Le Anh Dung

Η Υπουργός Nguyen Manh Hung σημείωσε ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να επικεντρώνονται στις θετικές πτυχές της εργασίας σε κυβερνητικές υπηρεσίες, ώστε να απολαμβάνουν την εργασία τους και να είναι παθιασμένοι με αυτήν. Όταν οι εργαζόμενοι είναι ενθουσιώδεις και παθιασμένοι, δεν θα αισθάνονται πιεσμένοι από την εργασία τους. Εάν είναι παθιασμένοι αλλά δεν μπορούν να βρουν λύση ή δυσκολεύονται με την εργασία, μπορούν να ζητήσουν καθοδήγηση από τους ηγέτες τους, ώστε να διευκολύνουν το δύσκολο έργο.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, ο Υπουργός Nguyen Manh Hung αναφέρθηκε επίσης στις ανησυχίες και τις ανησυχίες των εργαζομένων: Πώς να δημιουργηθεί μια κουλτούρα μέσα σε έναν οργανισμό, πώς να γίνει ένας οργανισμός εξαιρετικός, αν μπορούν να εμπιστευτούν τους εικονικούς βοηθούς, η «διάρκεια ζωής» των νέων τεχνολογιών όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η Fintech, πώς θα αλλάξει το επάγγελμα του εκπαιδευτικού στο πλαίσιο της ανάπτυξης της Τεχνητής Νοημοσύνης, πώς να αξιολογούνται οι μαθητές όταν χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη...

Ολοκληρώνοντας την ανταλλαγή απόψεων, ο επικεφαλής του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών εξέφρασε την ελπίδα ότι οι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του Υπουργείου θα ενωθούν και θα συνεργαστούν για την επιτυχή εκπλήρωση των καθηκόντων της μονάδας τους και θα βρουν πάθος και χαρά στο έργο τους. Προέτρεψε τους επικεφαλής των μονάδων του Υπουργείου να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον όπου ο οργανισμός θα γίνει δεύτερο σπίτι για τους υπαλλήλους του.

Κληρονομώντας το παρελθόν και ανοίγοντας ένα νέο μέλλον για τον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) : Κατά τη διάρκεια συνάντησης με πρώην ηγέτες του τομέα ΤΠΕ, ο Υπουργός Nguyen Manh Hung επιβεβαίωσε ότι το Υπουργείο Πληροφορικής και Επικοινωνιών κληρονομεί πάντα το παρελθόν, ανοίγοντας παράλληλα ένα νέο μέλλον, διατηρώντας τη συνέχεια μεταξύ των γενεών του τομέα.

Πηγή: https://vietnamnet.vn/uoc-mo-cua-the-he-hien-tai-phai-lon-hon-the-he-truoc-2316463.html