Οι διακοπές στο Vu Lan διαρκούν περισσότερο από τις διακοπές στο Tet
Φέτος, καθώς η Vu Lan γειτνιάζει με την Εθνική Εορτή στις 2 Σεπτεμβρίου, οι διακοπές της Vu Lan στο CT Group έχουν παραταθεί σε 8 συνεχόμενες ημέρες, ακόμη περισσότερο από τις ετήσιες διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς εδώ (που συνήθως διαρκούν περίπου 7 ημέρες).
Η χαρούμενη ατμόσφαιρα όπως η Tet στο γραφείο, που έλαμπε στα λαμπερά μάτια της κας Thuy Linh την τελευταία εργάσιμη ημέρα, πριν μπει στο λεωφορείο που έφευγε από την πόλη για να επιστρέψει στην πατρίδα της, η κα Linh μοιράστηκε με χαρά: «Εργαζόμενη εδώ τόσα χρόνια, είχα τόσες πολλές φορές να κάνω μεγάλες διακοπές στο Vu Lan. Φέτος, με εξέπληξε περισσότερο όταν οι διακοπές διήρκεσαν 8 ημέρες. Κανονικά σε άλλα μέρη, μόνο η Tet είναι αρκετή για να επισκεφτώ τους γονείς μου, αλλά εδώ είναι πολύ ξεχωριστά, νιώθω σαν να έχω άλλες μεγάλες διακοπές στο Tet».
Ανάμεσα στα μάτια που λάμπουν από ανυπομονησία για το ταξίδι της επιστροφής, υπάρχουν ακόμα άνθρωποι που επιλέγουν να μείνουν κατά τη διάρκεια των διακοπών για να μην επιβραδυνθεί ο ρυθμός εργασίας. Ανάμεσά τους είναι η κα Tuong Vi, η οποία είπε: «Πριν από μερικά χρόνια, συχνά κανόνιζα να πηγαίνω σπίτι νωρίς για να είμαι με την οικογένειά μου κατά τη διάρκεια του Vu Lan. Αλλά φέτος, θέλω να μείνω επειδή πρέπει να συνεργαστώ με το εργοστάσιο κατά τη διάρκεια των διακοπών για να προετοιμαστώ για μεγάλες παραγγελίες στον τομέα των UAV, το πνεύμα είναι να μοιράζομαι με την συλλογικότητα. Η διαμονή έχει στην πραγματικότητα πολλά καλά πράγματα, όχι μόνο να έχω περισσότερο εισόδημα για να δείξω υιική ευσέβεια, αλλά και να μπορώ να συνεισφέρω περισσότερο στον Όμιλο. Τις τελευταίες ημέρες, οι γονείς μου παρακολουθούν τα νέα του Ομίλου, πολύ περήφανοι για τους γείτονες επειδή το Βιετνάμ μπορεί να εξάγει drones, χάρη στη συμμετοχή των παιδιών τους».
Είναι γνωστό ότι οι διακοπές Vu Lan αποτελούν ετήσια πολιτική σε μια σειρά προγραμμάτων πολιτικής πρόνοιας 360 μοιρών για το προσωπικό του CT Group, η οποία διατηρείται πάντα ως ένα καλό πολιτιστικό χαρακτηριστικό. Ειδικά φέτος, αυτή η ομάδα είχε συνεχώς απροσδόκητα σημεία καμπής σε δραστηριότητες καινοτομίας, επιστήμης και τεχνολογίας και προκάλεσε μεγάλη απήχηση σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο.
Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής - μια διαρκής κουλτούρα στον Όμιλο CT
Οι ιστορίες των ανθρώπων στον Όμιλο CT κάνουν τους ανθρώπους να συνειδητοποιήσουν: Η εργασία και η ξεκούραση δεν είναι δύο αντίθετοι πόλοι, αλλά δύο παράλληλα μισά που κάνουν τη ζωή πιο ολοκληρωμένη. Η εργασία μπορεί να φέρει εισόδημα, κοινωνική θέση και ικανοποίηση. Αλλά μόνο όταν η καρδιά ζεσταίνεται από την οικογένεια και την αγάπη, οι άνθρωποι θα έχουν αρκετή ενέργεια και έμπνευση για να εργαστούν δημιουργικά και βιώσιμα. Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής δεν είναι απλώς ένα σύνθημα που κρέμεται στον τοίχο του γραφείου, αλλά στον Όμιλο CT έχει γίνει ένα διαρκές πολιτιστικό χαρακτηριστικό, που συγκεκριμενοποιείται από την αργία Vu Lan. Είναι μια ήσυχη στιγμή για κάθε άτομο να αφήσει προσωρινά στην άκρη τις ανησυχίες του, να επιστρέψει στην οικογένειά του και στη συνέχεια να επιστρέψει στην εργασία με μια νέα πηγή ενέργειας και βαθύτερη προσκόλληση.
Η σύγχρονη βιομηχανική ζωή είναι σαν ξερά χωράφια, ζεστή και σκασμένη γη κάτω από τον καυτό ήλιο. Πόσος καιρός έχει περάσει από τότε που νιώσαμε αγνές σταγόνες βροχής να πέφτουν στις καρδιές μας, να νιώσουμε τις ψυχές μας να γίνονται ξανά αγνές; Και τότε, η εποχή του Βου Λαν έρχεται απαλά, σαν μια απαλή βροχή που ξυπνά τη ζωή σε ξερή γη, έτσι ώστε τα νεαρά βλαστάρια να μπορέσουν να ξαναφυτρώσουν. Σαν αυτή τη βροχή, οι διακοπές του Βου Λαν εδώ γίνονται σταγόνες θεραπείας για την ψυχή, αναζωογονητικές μετά από μήνες αιχμής, υπενθυμίζοντας σε κάθε άτομο να σταματήσει για να αγαπήσει, να επιστρέψει. Και όταν επιστρέφουν στη δουλειά, κουβαλούν μέσα τους ένα νέο πνεύμα και μια καρδιά γεμάτη αγάπη.

Το να ζεις όμορφα είναι το ιδανικό, η αγάπη και η ευγνωμοσύνη είναι η δύναμη για να πετύχεις
Ο κ. Tran Kim Chung - Πρόεδρος του Ομίλου CT, δήλωσε: «Στο παρελθόν, όλο το προσωπικό εργάστηκε μέρα και νύχτα, δουλεύοντας πολύ σκληρά για να παρακολουθεί την πρόοδο πολλών έργων και εκδηλώσεων. Αν και κουρασμένοι, όλοι είναι περήφανοι, επειδή γνωρίζουμε ότι κάνουμε ουσιαστική δουλειά, δημιουργώντας μεγάλες αξίες για τους εαυτούς μας, για την ομάδα και για ολόκληρη τη χώρα. Επομένως, αυτές οι 8ήμερες διακοπές είναι σαν μια ενθάρρυνση που αγαπάμε περισσότερο από οτιδήποτε άλλο. Πιστεύω ότι όλοι θα ξέρουν πώς να αξιοποιήσουν αυτόν τον πολύτιμο χρόνο για να ξεκουραστούν, να επιστρέψουν, να αναπληρώσουν τους γονείς και την οικογένειά τους μετά από μέρες σκληρής δουλειάς, αφιερώνοντας τον εαυτό τους στην εργασία, στο συλλογικό».
Από την καρδιά ενός ηγέτη, ο επικεφαλής του Ομίλου CT εξέφρασε: «Το να ζεις όμορφα είναι το ιδανικό όλων στον Όμιλο. Η ευγνωμοσύνη είναι η βασική ομορφιά της ανθρωπότητας, ειδικά για τους γονείς. Στη συνέχεια, από την ηρεμία και την προσκόλληση στην οικογένεια, θα επιστρέψουν στην εργασία με πιο άφθονη ενέργεια, ένα βαθύτερο αίσθημα ευθύνης, το οποίο θα εξαπλωθεί στη δύναμη να συνεισφέρουν στην κοινότητα, την κοινωνία και το έθνος».
Μπορεί να ειπωθεί ότι αυτό το ξεχωριστό δώρο από τον Όμιλο CT σε όλους τους εργαζομένους αποτελεί ζωντανή απόδειξη μιας σπάνιας ανθρώπινης φιλοσοφίας διαχείρισης στην επιχείρηση. Όχι μόνο φέρνει δέσιμο και ευτυχία στους εργαζομένους, αλλά εμπνέει επίσης μια επιχείρηση που ξέρει πώς να εξισορροπεί τη βιώσιμη επιχειρηματική ανάπτυξη και την καλλιέργεια πνευματικών αξιών. Και ποιος ξέρει, μπορεί επίσης να αποτελέσει ένα νέο μέτρο μιας προοδευτικής επιχείρησης: όχι μόνο δημιουργώντας ανάπτυξη, αλλά και καλλιεργώντας την ειρήνη. όχι μόνο διδάσκοντας στους ανθρώπους πώς να εργάζονται καλά, αλλά και υπενθυμίζοντάς τους πώς να αγαπούν καλά. Ας ελπίσουμε ότι στο μέλλον θα υπάρξουν περισσότερες μονάδες όπως ο Όμιλος CT, που θα διαδίδουν ουσιαστικές πολιτικές, έτσι ώστε το πνεύμα της υιικής ευσέβειας να λάμπει πάντα σε κάθε παιδί του Βιετνάμ.
Μπιτς Ντάο
Πηγή: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html
Σχόλιο (0)