Σύμφωνα με το άρθρο 169 του Εργατικού Κώδικα του 2019, οι εργαζόμενοι που έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (ΕΑ) για επαρκές χρονικό διάστημα όπως ορίζεται θα λαμβάνουν σύνταξη όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Συνεπώς, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας θα προσαρμοστεί σύμφωνα με τον οδικό χάρτη έως ότου οι άνδρες εργαζόμενοι φτάσουν τα 62 έτη το 2028 και οι γυναίκες εργαζόμενες τα 60 έτη το 2035.

φιλικός μισθός (17).jpg

Το 2025, η ηλικία συνταξιοδότησης θα συνεχίσει να προσαρμόζεται, οι άνδρες στα 61 έτη και 3 μήνες, οι γυναίκες στα 56 έτη και 8 μήνες.

Εικονογράφηση: Τσι Χιέου.

Από το 2021, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας είναι 60 έτη και 3 μήνες για τους άνδρες εργαζόμενους· 55 έτη και 4 μήνες για τις γυναίκες εργαζόμενες. Στη συνέχεια, θα αυξάνεται κατά 3 μήνες για τους άνδρες εργαζόμενους και 4 μήνες για τις γυναίκες εργαζόμενες κάθε χρόνο.

Έτσι, το 2025, η ηλικία συνταξιοδότησης υπό κανονικές συνθήκες εργασίας έχει ως εξής: άνδρες εργαζόμενοι 61 έτη και 3 μήνες, γυναίκες εργαζόμενες 56 έτη και 8 μήνες.

Οι εργαζόμενοι με μειωμένη ικανότητα εργασίας, οι οποίοι εργάζονται σε ιδιαίτερα επίπονα, τοξικά ή επικίνδυνα επαγγέλματα ή θέσεις εργασίας, καθώς και σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε χαμηλότερη ηλικία, όχι όμως περισσότερο από 5 έτη μεγαλύτερη από την προβλεπόμενη ηλικία κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης, εκτός εάν ο νόμος ορίζει διαφορετικά.

Ένας ειδικός στον τομέα της εργασίας δήλωσε ότι η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες εργαζόμενους είναι απαραίτητη.

Πρώτον, αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για την αντιμετώπιση της γήρανσης του πληθυσμού και του κινδύνου έλλειψης εργατικού δυναμικού στο μέλλον. Το Βιετνάμ έχει εισέλθει στη φάση της γήρανσης του πληθυσμού με πολύ γρήγορους ρυθμούς και αναμένεται να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού εάν η ηλικία συνταξιοδότησης δεν προσαρμοστεί ώστε να αυξηθεί.

Επιπλέον, η προσαρμογή της ηλικίας συνταξιοδότησης είναι ένα από τα μέτρα για τη διασφάλιση του δικαιώματος των εργαζομένων στην εργασία, αξιοποιώντας το ηλικιωμένο αλλά έμπειρο ανθρώπινο δυναμικό, στο πλαίσιο της ολοένα και μεγαλύτερης βελτίωσης της υγείας των εργαζομένων.

Επιπλέον, η προσαρμογή της ηλικίας συνταξιοδότησης στοχεύει επίσης στη μείωση του χάσματος στην ηλικία συνταξιοδότησης μεταξύ ανδρών και γυναικών, προωθώντας την ισότητα των φύλων στην αγορά εργασίας.

Συγκεκριμένα, η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης είναι επίσης ένα από τα σημαντικά μέτρα για την εξισορρόπηση των οικονομικών και τη διασφάλιση των συνταξιοδοτικών ταμείων.

Οι εργαζόμενοι με υψηλά επαγγελματικά και τεχνικά προσόντα και ορισμένες ειδικές περιπτώσεις μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε μεγαλύτερη ηλικία, αλλά όχι περισσότερο από 5 έτη μεγαλύτερη από την προβλεπόμενη ηλικία κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από τον νόμο.