Το άτομο που λαμβάνει την υψηλότερη σύνταξη στη χώρα είναι πάνω από 120 εκατομμύρια VND/μήνα.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, το άτομο που λαμβάνει αυτήν τη στιγμή την υψηλότερη σύνταξη στη χώρα είναι πάνω από 120 εκατομμύρια VND/μήνα.

Περίπου 2,7 εκατομμύρια άνθρωποι λαμβάνουν συντάξεις, με το υψηλότερο ποσό να ξεπερνά τα 120 εκατομμύρια VND/μήνα.

Μεγάλη περίοδος πληρωμής, υψηλό επίπεδο πληρωμής, τότε το επίπεδο σύνταξης θα είναι υψηλό

Κατά την περίοδο 2016-2022, ολόκληρη η χώρα έχει επιλύσει ζητήματα συνταξιοδότησης για σχεδόν 763 χιλιάδες άτομα (κατά μέσο όρο, περίπου 109 χιλιάδες άτομα ετησίως).

Από αυτούς, περίπου 420.000 άνθρωποι πέτυχαν ποσοστό σύνταξης 75%, αντιπροσωπεύοντας το 55,2% του αριθμού των ατόμων που είναι επιλέξιμα για συνταξιοδοτικά επιδόματα.

Επί του παρόντος, ο τομέας κοινωνικής ασφάλισης (SI) του Βιετνάμ καταβάλλει συντάξεις σε περίπου 2,7 εκατομμύρια συνταξιούχους. Από αυτούς τους δικαιούχους, η πλειοψηφία λαμβάνει μεταξύ 3 εκατομμυρίων VND και κάτω των 7 εκατομμυρίων VND ανά μήνα, με σχεδόν 1,9 εκατομμύρια άτομα (που αντιπροσωπεύουν το 68,3% του συνολικού αριθμού συνταξιούχων σε εθνικό επίπεδο).

Επιπλέον, πολλές περιπτώσεις απολαμβάνουν υψηλές συντάξεις επειδή κατά την περίοδο συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση, ο μισθός και το εισόδημα που χρησιμοποιούνται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης είναι υψηλά (σύμφωνα με τους κανονισμούς, οι εργαζόμενοι επιτρέπεται να καταβάλλουν κοινωνική ασφάλιση έως και 20 φορές τον βασικό μισθό για κάθε περίοδο).

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, το άτομο που λαμβάνει αυτήν τη στιγμή την υψηλότερη σύνταξη στη χώρα είναι πάνω από 120 εκατομμύρια VND/μήνα.

Έτσι, το επίπεδο της σύνταξης είναι ανάλογο με το επίπεδο εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης και την περίοδο καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Αυτό σημαίνει ότι όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης και όσο μεγαλύτερη είναι η περίοδος καταβολής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, τόσο υψηλότερο θα είναι το επίπεδο της σύνταξης.

Η σύνταξη θεωρείται η πιο σταθερή πηγή εισοδήματος που βοηθά τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στα γηρατειά τους, εξασφαλίζοντας μια καλύτερη ανεξάρτητη ζωή χωρίς να χρειάζεται να εξαρτώνται από τα παιδιά και τα εγγόνια τους.

Εκτός από τη μηνιαία σύνταξη, στους εργαζόμενους παρέχεται επίσης δωρεάν κάρτα ασφάλισης υγείας κατά τη συνταξιοδότησή τους, ώστε να απολαμβάνουν παροχές ιατρικών εξετάσεων και θεραπείας, καθώς και υγειονομική περίθαλψη που καταβάλλεται από το ταμείο ασφάλισης υγείας με συντελεστή 95%.

Στην πραγματικότητα, ο οργανισμός Κοινωνικής Ασφάλισης έχει πληρώσει εκατοντάδες εκατομμύρια ντονγκ, ακόμη και δισεκατομμύρια ντονγκ, σε κόστος ασφάλισης υγείας για συνταξιούχους που πάσχουν από ανίατες ή σοβαρές ασθένειες. Στην τρίτη ηλικία, ο κίνδυνος ασθένειας και ασθένειας είναι υψηλότερος, επομένως η κατανομή ενός μεγάλου μέρους του ταμείου ασφάλισης υγείας θα μειώσει την οικονομική πίεση στα παιδιά των συνταξιούχων.

Όχι μόνο αυτό, αλλά κατά τη διάρκεια της περιόδου σύνταξης, εάν ο συνταξιούχος δυστυχώς αποβιώσει, οι συγγενείς του θα απολαμβάνουν επίσης επίδομα θανάτου με πολλά οφέλη.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να είναι ήσυχοι, επειδή οι συντάξεις τους προσαρμόζονται πάντα κατάλληλα, διασφαλίζοντας τη ζωή τους.

Το ύψος της σύνταξης δεν είναι σταθερό κατά τη στιγμή της συνταξιοδότησης, αλλά προσαρμόζεται περιοδικά ώστε να αυξάνεται σύμφωνα με τον δείκτη τιμών καταναλωτή και την οικονομική ανάπτυξη, σύμφωνα με τον Κρατικό Προϋπολογισμό και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ώστε να διασφαλίζεται η ζωή των συνταξιούχων.

Από το 2016 έως το 2022, η κυβέρνηση έχει προσαρμόσει τις μηνιαίες συντάξεις και τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης 5 φορές με τα ακόλουθα επίπεδα προσαρμογής: 8% (2016), 7,44% (2017), 6,92% (2018), 7,19% (2019), 7,4% (2022) επί του τρέχοντος επιπέδου σύνταξης.

Πιο πρόσφατα, παρά τις οικονομικές δυσκολίες λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας COVID-19, οι συντάξεις εξακολουθούσαν να προσαρμόζονται με γενικό ποσοστό 7,4% από την 1η Ιανουαρίου 2022.

Συγκεκριμένα, για όσους συνταξιοδοτήθηκαν πριν από την 1η Ιανουαρίου 1995, μετά από προσαρμογές σύμφωνα με τους κανονισμούς (7,4%), αλλά έχουν χαμηλά επίπεδα σύνταξης, θα συνεχίσουν να προσαρμόζονται (αυξημένα κατά 200.000 VND για όσους έχουν επίπεδα σύνταξης 2,3 εκατομμύρια VND/μήνα ή λιγότερο· αυξημένα κατά 2,5 εκατομμύρια VND για όσους έχουν επίπεδα σύνταξης από 2,3 εκατομμύρια VND/μήνα σε λιγότερο από 2,5 εκατομμύρια VND/μήνα).

Η τακτική έκδοση κανονισμών από την κυβέρνηση για την προσαρμογή των επιπέδων των συντάξεων έχει συμβάλει και συμβάλλει σημαντικά στη σταθεροποίηση της ζωής των συνταξιούχων, καταδεικνύοντας την ιδιαίτερη μέριμνα του Κράτους για τους εργαζόμενους όταν φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Για παράδειγμα: Η κα. Nguyen Thi A είναι εκπαιδευτικός, έχει 33 χρόνια και 11 μήνες εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, συνταξιοδοτήθηκε από τον Αύγουστο του 2014 με σύνταξη 4.932 εκατομμυρίων VND. Μετά από 5 αναπροσαρμογές συντάξεων από το 2016 έως σήμερα, η σύνταξη της κας A από τον Ιανουάριο του 2022 έως σήμερα είναι 7.044 εκατομμύρια VND/μήνα.

Τροποποίηση των όρων απόλαυσης συνταξιοδοτικών παροχών προς την κατεύθυνση της μείωσης του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης

Επιπλέον, το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας βελτιώνεται επίσης ολοένα και περισσότερο σύμφωνα με την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των συμμετεχόντων γενικά και των συνταξιούχων ειδικότερα.

Επί του παρόντος, σύμφωνα με τους κανονισμούς, ο ελάχιστος χρόνος συμμετοχής των εργαζομένων στην κοινωνική ασφάλιση για τη λήψη σύνταξης πρέπει να είναι 20 έτη, με αποτέλεσμα πολλοί άνθρωποι να έχουν σύντομο χρονικό διάστημα συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση, επομένως όταν φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης, δεν συσσωρεύουν αρκετά έτη εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για να λάβουν σύνταξη.

Αντιμέτωπο με αυτή την κατάσταση, το σχέδιο νόμου για την κοινωνική ασφάλιση τροποποιεί τις προϋποθέσεις για την απόλαυση συνταξιοδοτικών παροχών προς την κατεύθυνση της μείωσης του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης από 20 σε 15 έτη, ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν καθυστερημένα, έχουν σύντομο χρονικό διάστημα συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση, να έχουν πρόσβαση και να απολαμβάνουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης· συμπληρώνει το καθεστώς του επιδόματος μητρότητας για να αυξήσει την ελκυστικότητα, να προσελκύσει και να δημιουργήσει προϋποθέσεις για τη συμμετοχή ατόμων στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση...

Η προτεινόμενη τροποποίηση του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης αυτή τη φορά στοχεύει στην υλοποίηση των στόχων που ορίζονται στο Ψήφισμα Αρ. 28-NQ/TW της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, καθώς και στην ικανοποίηση των προσδοκιών της πλειοψηφίας των εργαζομένων που επιθυμούν να λαμβάνουν συντάξεις και να έχουν κάρτες ασφάλισης υγείας για να φροντίζουν τη ζωή και την υγεία τους όταν συνταξιοδοτηθούν.

Μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι η Εθνοσυνέλευση και η Κυβέρνηση δίνουν πάντα προσοχή και εκδίδουν άμεσα τις κατάλληλες πολιτικές για να διασφαλίσουν τη ζωή των συνταξιούχων. Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς συμμετέχοντας και συσσωρεύοντας χρόνο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης για να είναι επιλέξιμοι για συνταξιοδοτικά επιδόματα - μια σταθερή «υποστήριξη» για τους εργαζόμενους όταν συνταξιοδοτούνται.

Πηγή: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html