Προωθήστε την απόδοση, λειτουργήστε αποτελεσματικά

Η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος πραγματοποίησε πρόσφατα μια διευρυμένη διάσκεψη για να αξιολογήσει τα αποτελέσματα 7 ετών εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18 της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (12η θητεία). Φωτογραφία: N.D.

Λιτό, μειώστε τις εσωτερικές συνδέσεις

Εφαρμόζοντας την οργάνωση και τον μηχανισμό του πολιτικού συστήματος, ώστε να βελτιστοποιηθεί, να λειτουργεί αποτελεσματικά και αποδοτικά σύμφωνα με το πνεύμα του Ψηφίσματος Αρ. 18 που αναφέρθηκε παραπάνω, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης Ταμ Κι έχει 11 διοικητικές υπηρεσίες, 6 συνδεδεμένες μονάδες δημόσιας υπηρεσίας (με μείωση 6 υπηρεσιών και μονάδων)· 9 οργανισμούς που έχουν ανατεθεί από το Κόμμα και το Κράτος. Οι κοινότητες και οι περιφέρειες έχουν 85 χωριά/μπλοκ (με μείωση 24 χωριά/μπλοκ).

Ο κ. Pham Hoang Duc - Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Tam Ky - αναγνώρισε ότι το έργο της αναδιοργάνωσης και της βελτιστοποίησης του μηχανισμού στο Tam Ky πραγματοποιήθηκε αρκετά καλά. Οι κομματικές επιτροπές και οι αρχές σε όλα τα επίπεδα το εφάρμοσαν σοβαρά, στενά και προς τη σωστή κατεύθυνση.

Οι περισσότεροι οργανισμοί και μονάδες μετά την αναδιοργάνωση και τη συγχώνευση λειτουργούν αποτελεσματικά, συνδέοντας την οργανωτική καινοτομία με την καινοτομία στις μεθόδους ηγεσίας, εξορθολογίζοντας το προσωπικό, αναδιαρθρώνοντας και βελτιώνοντας την ποιότητα του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων (CBCCVC).

Στο Τμήμα Σχεδιασμού και Επενδύσεων, μετά από αναθεώρηση και επαναξιολόγηση των συγκεκριμένων λειτουργιών και καθηκόντων των εξειδικευμένων τμημάτων, το τμήμα συγχώνευσε δύο τμήματα με παρόμοιες λειτουργίες, αφήνοντας επτά λειτουργικά τμήματα και μία συνδεδεμένη με το δημόσιο τομέα μονάδα.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Tan Van - Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Σχεδιασμού και Επενδύσεων, η κορυφαία προτεραιότητα του τμήματος είναι το έργο σχεδιασμού που σχετίζεται με την ανάπτυξη έργων θέσεων εργασίας και τη δομή των δημοσίων υπαλλήλων σε εξειδικευμένα τμήματα. Στη συνέχεια, η εκπαίδευση, η προώθηση, η οργάνωση και η αξιοποίηση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων με επαρκή επαγγελματικά πρότυπα, κατάλληλα για θέσεις εργασίας.

«Η διευθέτηση και η κατανομή του προσωπικού σύμφωνα με το σχέδιο θέσεων εργασίας έχει εφαρμοστεί σταδιακά, δημιουργώντας συνθήκες για την προώθηση της ικανότητας και των επαγγελματικών προσόντων. Το Τμήμα μετέφερε επίσης τις θέσεις 14 δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τον Κανονισμό αριθ. 455 της 28ης Φεβρουαρίου 2022 της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων της δημόσιας υπηρεσίας, στην πρόληψη της διαφθοράς και της αρνητικότητας...» - κοινοποίησε ο κ. Van.

Ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, Tran Thi Kim Hoa, δήλωσε ότι από τον Ιούνιο του 2017 έως τον Οκτώβριο του 2024, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή μείωσε 2 οργανωτικές μονάδες και υφιστάμενες μονάδες. Τα τμήματα και τα παραρτήματα μείωσαν 34 υφιστάμενες μονάδες. Μείωσαν 26 διοικητικούς οργανισμούς υπό παραρτήματα και ισοδύναμα. Οι Επαρχιακές Λαϊκές Επιτροπές μείωσαν 19 τμήματα. Η εξορθολογισμός του προσωπικού διασφαλίζει την απαίτηση μείωσης τουλάχιστον του 10% του προσωπικού έως το 2021 σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης. Η επαρχία συνεχίζει να εξορθολογίζει το προσωπικό έως το 2026 σύμφωνα με τον οδικό χάρτη.

«Η Επιτροπή του Κόμματος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής συνόψισε τα 7 χρόνια εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18, ανέλυσε τα επιτεύγματα, τις ελλείψεις, τους περιορισμούς και τις αιτίες. Σε αυτή τη βάση, η έκθεση πρότεινε στην Διευθύνουσα Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος ένα σχέδιο για την αναδιοργάνωση του επαρχιακού και περιφερειακού μηχανισμού στο μέλλον. Αναμένεται ότι μετά την αναδιοργάνωση, η επαρχιακή κυβέρνηση θα μειώσει τα 7/28 σημεία επαφής σε επαρχιακό επίπεδο (25%), θα μειώσει περίπου το 20% των σημείων επαφής εντός των υπηρεσιών και των μονάδων· θα μειώσει 34 εξειδικευμένα τμήματα σε περιφερειακό επίπεδο…» - μοιράστηκε η κα Hoa.

Διασφάλιση ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού

Η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος αξιολόγησε ότι, μετά από 7 χρόνια εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18, έχει συμβάλει στην τελειοποίηση, την απλοποίηση, τη μείωση των εσωτερικών σημείων εστίασης, τον εξορθολογισμό της δομής και την υπέρβαση της επικάλυψης λειτουργιών και καθηκόντων.

Ο Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος - Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Le Van Dung, συζήτησε με αντιπροσώπους που είναι πρώην επαρχιακοί ηγέτες σχετικά με το περιεχόμενο που σχετίζεται με το προσωπικό της επαρχίας στη νέα περίοδο. Φωτογραφία: HG

Ταυτόχρονα, μείωση του αριθμού των προϊσταμένων και των αναπληρωτών, βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των οργανισμών και των μονάδων· αναδιοργάνωση ώστε να επικεντρωθεί σε ορισμένους βασικούς τομείς και τομείς με καλή αυτονομία και διαχειριστική ικανότητα.

Με τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος καθόρισε την υψηλότερη πολιτική αποφασιστικότητα στην εφαρμογή της πολιτικής της Κεντρικής Επιτροπής για την οργάνωση και την τελειοποίηση της οργάνωσης του πολιτικού συστήματος, ώστε να βελτιστοποιηθεί και να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά.

Για την αποτελεσματική εφαρμογή της εξορθολογισμού του πολιτικού συστήματος του Κουάνγκ Ναμ στη νέα κατάσταση, η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος κατεύθυνε πολλά σημαντικά θέματα.

Συγκεκριμένα, οι επιτροπές του Κόμματος, οι κομματικές οργανώσεις, οι αρχές, όλα τα επίπεδα και οι τομείς, πρώτα απ' όλα οι επικεφαλής και οι ηγέτες των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών, πρέπει να είναι υποδειγματικοί, προνοητικοί και αποφασιστικοί στην εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων με πνεύμα ύψιστης επείγουσας ανάγκης, «τρέχοντας και παρατασσόμενοι ταυτόχρονα».

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Le Van Dung, σημείωσε ότι οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές πρέπει να ξεπεράσουν τη νοοτροπία της διατήρησης του κεντρικού σημείου και του προσωπικού, ιδίως των επικεφαλής των τμημάτων και της μισθοδοσίας. Επειδή ο απώτερος στόχος αυτής της ρύθμισης είναι η βελτιστοποίηση της οργάνωσης και η μείωση της μισθοδοσίας. Ταυτόχρονα, πρέπει να αναδιαταχθεί αποφασιστικά η ομάδα των ηγετών και των διευθυντών από την επαρχία στη βάση με το σύνθημα «βελτιστοποίηση - συμπαγής - ισχυρή - αποτελεσματική - αποδοτική - αποτελεσματική». Συνεπώς, πρέπει να επιλέγεται καλό προσωπικό.

«Εάν ένας αξιωματικός έχει αδύναμες ικανότητες, εργάζεται με μισή καρδιά, του λείπει ο ενθουσιασμός και η υπευθυνότητα, θα πρέπει να παραιτηθεί και να αντικατασταθεί από κάποιον άλλο. Μόνο τότε μπορεί ο οργανισμός να αναδιοργανωθεί για να προωθήσει την αποτελεσματικότητα και να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά», δήλωσε ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Λε Βαν Ντουνγκ.

Σύμφωνα με τον επικεφαλής της επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, εκτός από τις πολιτικές που ορίζει η Κεντρική Κυβέρνηση, η Κουάνγκ Ναμ θα πρέπει επίσης να έχει εξαιρετικές πολιτικές της επαρχίας για να ενθαρρύνει όσους μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ή να παραιτηθούν αμέσως από την εργασία τους.

Ο Γραμματέας του Επαρχιακού Κόμματος, Λουόνγκ Νγκουγιέν Μινχ Τριέτ, ζήτησε από την Κομματική Επιτροπή της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής να ηγηθεί και να δώσει εντολή στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή και στις αρμόδιες υπηρεσίες να εφαρμόσουν επειγόντως πολιτικές για τα στελέχη που υπόκεινται σε αναδιάταξη, να διασφαλίσουν την πλήρη ενημέρωση για τις πολιτικές, να διασφαλίσουν τα δικαιώματα των στελεχών μετά την αναδιάταξη, να μελετήσουν και να προτείνουν επαρχιακές πολιτικές (εάν είναι απαραίτητο).

Ο Γραμματέας του Επαρχιακού Κόμματος, Λουόνγκ Νγκουγιέν Μινχ Τριέτ, σημείωσε επίσης ότι αυτή η πολιτική απαιτεί ταχύτητα, δύναμη, εξέχουσα θέση, ανθρωπιά, δικαιοσύνη, σύνδεση της πολιτικής εξορθολογισμού της μισθοδοσίας με τον έλεγχο, την επιλογή, την αναδιάρθρωση και τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού· διασφάλιση μιας λογικής συσχέτισης μεταξύ των υποκειμένων, χωρίς να προκαλείται μειονέκτημα στο προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους που υπόκεινται σε αναδιάταξη· ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να διατηρηθούν ικανά άτομα.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος δήλωσε ότι, εφαρμόζοντας το ψήφισμα αριθ. 18, η Quang Nam μείωσε 101 μονάδες στις συμβουλευτικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, της Κομματικής Επιτροπής των Επαρχιακών Υπηρεσιών, των υπηρεσιών του Πατριωτικού Μετώπου και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων της επαρχίας, της επαρχιακής και περιφερειακής κυβέρνησης. Βελτιστοποίησε 6.393 θέσεις σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα (επιτυγχάνοντας ποσοστό βελτιστοποίησης 15% για τη θέση των δημοσίων υπαλλήλων και 20% για τη θέση των δημοσίων υπαλλήλων). Για τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, μειώθηκαν 192 μονάδες.

Πηγή: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html