Αυτά τα αποτελέσματα δεν αποδεικνύονται μόνο από εντυπωσιακούς αριθμούς, αλλά αποδεικνύονται επίσης έντονα από τις εμπνευσμένες ιστορίες γυναικών σε πολλούς τομείς.
Το ποσοστό των γυναικών σε ηγετικές θέσεις αυξάνεται συνεχώς.
.jpg)
Η Διακήρυξη και η Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου υιοθετήθηκαν στην 4η Παγκόσμια Διάσκεψη για τις Γυναίκες που πραγματοποιήθηκε στο Πεκίνο το 1995, με τη συμμετοχή 189 χωρών, οι οποίες δεσμεύτηκαν να αντιμετωπίσουν τις ανησυχίες και τα δικαιώματα των γυναικών παγκοσμίως έως το τέλος του 20ού αιώνα.
Υιοθετώντας 12 βασικούς τομείς βελτίωσης για την επίτευξη ισότητας, από την εξάλειψη της φτώχειας και την ενίσχυση της πρόσβασης στην εκπαίδευση έως την καταπολέμηση της βίας και τη βελτίωση των δικαιωμάτων των γυναικών, η Διακήρυξη και η Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου όχι μόνο θέτουν σαφείς στόχους, αλλά παρέχουν και ένα συγκεκριμένο σχέδιο δράσης για την επίτευξη ισότητας των φύλων και τη βελτίωση των δικαιωμάτων των γυναικών παγκοσμίως.
Στο Ανόι , η Κεντρική Επιτροπή της Ένωσης Γυναικών του Βιετνάμ, σε συνεργασία με την Οντότητα των Ηνωμένων Εθνών για την Ισότητα των Φύλων και την Ενδυνάμωση των Γυναικών (UN Women) Βιετνάμ, διοργάνωσε ένα διαγενεακό φόρουμ με θέμα «Γυναίκες και Ισότητα των Φύλων στη Νέα Εποχή». Το φόρουμ προσέλκυσε πάνω από 200 συνέδρους που εκπροσωπούσαν γενιές γυναικών ηγετών, υπευθύνων χάραξης πολιτικής, ειδικών, επιχειρηματιών, νέων γυναικών και εκπροσώπων διεθνών οργανισμών.
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε σε ένα ειδικό πλαίσιο, προς τιμήν της 30ής επετείου της Διακήρυξης και της Πλατφόρμας Δράσης του Πεκίνου (1995-2025) και της 10ης επετείου από την εφαρμογή των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ) από το Βιετνάμ. Ήταν επίσης μια ευκαιρία για γενιές γυναικών να αναλογιστούν τα επιτεύγματα και τα διδάγματα που αποκόμισαν, μοιράζοντας παράλληλα τις φιλοδοξίες και τις ευθύνες τους για τη συνέχιση και την προώθηση της ισότητας των φύλων στη νέα εποχή.
Σύμφωνα με την Nguyen Thi Tuyen, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, αντιπρόεδρο της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και πρόεδρο της Ένωσης Γυναικών του Βιετνάμ, η Διακήρυξη και η Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου, που υιοθετήθηκαν στην Τέταρτη Παγκόσμια Διάσκεψη για τις Γυναίκες το 1995, είναι ένα από τα σημαντικότερα έγγραφα που προωθούν τα δικαιώματα των γυναικών παγκοσμίως. Η συνεπής εφαρμογή των δεσμεύσεων σε αυτό το έγγραφο έχει συμβάλει στην τελειοποίηση του νομικού πλαισίου, στη δημιουργία ίσων ευκαιριών για τις γυναίκες να συμμετέχουν σε θέσεις λήψης αποφάσεων και, ως εκ τούτου, στην προώθηση της κοινωνικής προόδου.
Στο Βιετνάμ, η ισότητα των φύλων ανέκαθεν προσδιοριζόταν από το Κόμμα και το Κράτος ως ένας από τους σημαντικούς στόχους στη διαδικασία της εθνικής οικοδόμησης και ανάπτυξης. Αυτό το περιεχόμενο θεσμοθετείται στα έγγραφα του Κόμματος, στο Σύνταγμα και στο νομικό σύστημα, συμπεριλαμβανομένου του Νόμου για την Ισότητα των Φύλων και πολλών εθνικών προγραμμάτων-στόχων.
.jpg)
Μετά από 30 χρόνια εφαρμογής της Πλατφόρμας Δράσης του Πεκίνου, το Βιετνάμ έχει επιτύχει σημαντικά αποτελέσματα στους περισσότερους τομείς. Στην πολιτική, το ποσοστό των γυναικών που συμμετέχουν στην ηγεσία, τη διοίκηση και τα αιρετά όργανα έχει αυξηθεί σταθερά. Στις τρεις πιο πρόσφατες θητείες του Συνεδρίου του Κόμματος (2010-2025), το ποσοστό των γυναικών στελεχών που συμμετέχουν σε κομματικές επιτροπές, μόνιμες επιτροπές και εκτελεστικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα τείνει να αυξάνεται. Επί του παρόντος, το ποσοστό των γυναικών στις κομματικές επιτροπές σε επαρχιακό επίπεδο είναι πάνω από 15% και στις επιτροπές σε επίπεδο κοινότητας πάνω από 25%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των γυναικών αντιπροσώπων στην 15η Εθνοσυνέλευση (2021-2026) έφτασε το 30,26%, κατατάσσοντάς το μεταξύ των υψηλότερων στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού και υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο του 25%. Αυτό αντικατοπτρίζει σημαντική πρόοδο στη διασφάλιση του δικαιώματος των γυναικών στην πολιτική συμμετοχή.
Στον οικονομικό τομέα, οι γυναίκες στο Βιετνάμ αντιπροσωπεύουν το 46,8% του εργατικού δυναμικού της χώρας. Το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στο εργατικό δυναμικό αναμένεται να φτάσει περίπου το 63% έως το 2024, από τα υψηλότερα στον κόσμο. Οι γυναίκες κατέχουν επί του παρόντος περίπου το 26,5% όλων των επιχειρήσεων, καταδεικνύοντας τον αυξανόμενο ρόλο τους στην οικονομική ανάπτυξη και την επιχειρηματικότητα.
Μια μελέτη σχετικά με την ισότητα των φύλων στην εκπαίδευση, η οποία δημοσιεύτηκε από την Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών του Βιετνάμ τον Φεβρουάριο του 2025, έδειξε ότι οι φοιτήτριες αντιπροσώπευαν το 52,8% του συνολικού μαθητικού πληθυσμού κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016-2017 και αυξήθηκαν σε 54,2% κατά το ακαδημαϊκό έτος 2021-2022. Αυτό καταδεικνύει την αποτελεσματικότητα των πολιτικών που προωθούν την καθολική εκπαίδευση και την επέκταση των μαθησιακών ευκαιριών για τις γυναίκες.
Ας εργαστούμε μαζί για την πραγματική ισότητα των φύλων.
.jpg)
Οι προσπάθειες του Βιετνάμ για την προώθηση της ισότητας των φύλων έχουν επίσης αναγνωριστεί από τη διεθνή κοινότητα. Η Caroline Nyamayemombe, Εκπρόσωπος του ΟΗΕ για τις Γυναίκες στο Βιετνάμ, επιβεβαίωσε: «Η κυβέρνηση του Βιετνάμ διατηρεί τη δυναμική της στην προώθηση της ισότητας των φύλων εδώ και πολλά χρόνια. Από την εφαρμογή των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης, η κατάταξη του Βιετνάμ στην ισότητα των φύλων έχει βελτιωθεί σημαντικά». Σύμφωνα με την Παγκόσμια Έκθεση για το Χάσμα των Φύλων για το 2023 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, το Βιετνάμ κατατάχθηκε 72ο από 146 χώρες, σημειώνοντας αύξηση 11 θέσεων.
Τα επιτεύγματα στην ισότητα των φύλων δεν αντικατοπτρίζονται μόνο σε αριθμούς, αλλά απεικονίζονται επίσης έντονα μέσα από τις πραγματικές ιστορίες γυναικών από όλες τις περιοχές, ιδίως γυναικών από εθνοτικές μειονότητες. Στο διαγενεακό φόρουμ «Γυναίκες και Ισότητα των Φύλων στη Νέα Εποχή», η επιχειρηματική ιστορία της κας Thach Thi Chal Thi, μιας γυναίκας από την επαρχία Vinh Long, άφησε έντονη εντύπωση.
Γεννημένη το 1989 σε μια αγροτική οικογένεια στην πρώην περιοχή Tieu Can, η Chal Thi ανησυχούσε για τις διακυμάνσεις της τιμής των αποξηραμένων καρύδων, οι οποίες προκαλούσαν πολλές δυσκολίες στους καλλιεργητές καρύδας. Από εκεί, ερεύνησε επιμελώς και αναβίωσε την παραδοσιακή τέχνη των Χμερ της συγκομιδής νέκταρ άνθους καρύδας - ένα επάγγελμα που είχε χαθεί στην περιοχή.
Το 2019, ιδρύθηκε επίσημα η Tra Vinh FARM Co., Ltd. (Sokfarm), σηματοδοτώντας μια καμπή στην κυκλοφορία των προϊόντων νέκταρ άνθους καρύδας στις εγχώριες και διεθνείς αγορές. Επί του παρόντος, το ρόφημα νέκταρ άνθους καρύδας της Sokfarm έχει λάβει πιστοποίηση 5 αστέρων OCOP και εξάγεται σε πολλές χώρες.
Μιλώντας στο Φόρουμ, η Chal Thi δήλωσε: «Οι γυναίκες Χμερ εργάζονταν παλιά χωρίς δομημένο σύστημα, επομένως η ανοχή και η ενσυναίσθηση είναι απαραίτητες για να τις καθοδηγήσουν και να επιφέρουν σταδιακά αλλαγές. Ως συνάδελφες γυναίκες από εθνοτικές μειονότητες, μπορώ εύκολα να μοιραστώ και να κατανοήσω τα συναισθήματα των συναδέλφων μου, δημιουργώντας έτσι συνοχή και αποτελεσματικότητα στο έργο μας».

Το παράδειγμα της γυναίκας αξιωματικού Luong Thi Tra Vinh, της πρώτης γυναίκας στις Λαϊκές Δυνάμεις Δημόσιας Ασφάλειας του Βιετνάμ που ξεπέρασε τα στερεότυπα των φύλων και συμμετείχε σε ειρηνευτικές επιχειρήσεις των Ηνωμένων Εθνών (από τον Φεβρουάριο του 2022 έως τον Μάρτιο του 2024), είναι αξιοσημείωτο. Οι ειρηνευτικές επιχειρήσεις του ΟΗΕ θεωρούνται δύσκολες και επικίνδυνες, απαιτώντας από τους συμμετέχοντες να διαθέτουν καλή υγεία, ισχυρή πολιτική αποφασιστικότητα, άριστες επαγγελματικές δεξιότητες, γνώση ξένων γλωσσών και δεξιότητες επιβίωσης σε δύσκολες συνθήκες. Για τις γυναίκες αστυνομικούς, αυτές οι δυσκολίες και οι προκλήσεις πολλαπλασιάζονται πολλαπλά.
Η Αντισυνταγματάρχης Luong Thi Tra Vinh δήλωσε ότι κατά τη διάρκεια της συμμετοχής της σε ειρηνευτικές επιχειρήσεις, παρατήρησε ότι η ανισότητα των φύλων εξακολουθεί να υφίσταται σε πολλά μέρη, σε πολλούς τομείς και σε πολλές χώρες. Οι προκαταλήψεις σχετικά με τον ρόλο των γυναικών, ιδίως σε πολιτικά ασταθείς χώρες όπως το Νότιο Σουδάν, δημιουργούν πολλά εμπόδια για το γυναικείο στρατιωτικό προσωπικό στο έργο του.
Παρά τη σημαντική πρόοδο, τα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις λόγω φύλου παραμένουν οι μεγαλύτερες προκλήσεις που επηρεάζουν τις γυναίκες και τα κορίτσια όσον αφορά τη συμμετοχή τους σε διάφορες πτυχές της κοινωνίας, όπως η έμφυλη βία, η περιορισμένη πρόσβαση σε δικαιώματα και υπηρεσίες αναπαραγωγικής υγείας και τα χαμηλά ποσοστά συμμετοχής σε ηγετικούς ρόλους σε διάφορους τομείς.
Η διασφάλιση πραγματικής ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά τις ευκαιρίες, τη συμμετοχή και τα οφέλη στον πολιτικό, οικονομικό, πολιτιστικό και κοινωνικό τομέα είναι ένα μακροπρόθεσμο, συνεχές έργο που απαιτεί την ενεργό και αποτελεσματική συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, τις προσπάθειες όλων των επιπέδων, τομέων, φορέων, οργανισμών και της κοινωνίας στο σύνολό της.
Η Πρόεδρος της Ένωσης Γυναικών του Βιετνάμ, Nguyen Thi Tuyen, δήλωσε ότι η διασφάλιση της πραγματικής ισότητας των φύλων απαιτεί τη συγχρονισμένη και συνεχή συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος και της κοινωνίας. «Στο τρέχον πλαίσιο, η νεότερη γενιά πρέπει να αξιοποιήσει τους ρόλους, τις δυνατότητες και τις φιλοδοξίες της, επιδεικνύοντας πνεύμα αυτοδυναμίας, ετοιμότητα να συνεχίσει και να διαδώσει προοδευτικές αξίες και συμβάλλοντας στην οικοδόμηση της εικόνας των Βιετναμέζικων γυναικών στη νέα εποχή», τόνισε η κα Nguyen Thi Tuyen.
Ας ελπίσουμε ότι, με τις λύσεις για την προώθηση της ισότητας των φύλων από το Κόμμα, το Κράτος, τους πολιτικούς και κοινωνικούς οργανισμούς, και τις δυνατότητες και τα δυνατά σημεία της νεότερης γενιάς, η ισότητα των φύλων θα προωθηθεί θετικά στη νέα εποχή.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/phu-nu-va-thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ky-nguyen-moi-726714.html






Σχόλιο (0)