Η Κουάνγκ Ναμ αυστηροποιεί την πειθαρχία και τη διοικητική πειθαρχία στις δραστηριότητες της δημόσιας υπηρεσίας

Συνεπώς, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή καλεί τους επικεφαλής των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών να κατανοήσουν σοβαρά, να κατευθύνουν στενά και να εφαρμόσουν συγχρόνως λύσεις για την αποτελεσματική αντιμετώπιση και πρόληψη της παρενόχλησης και της ταλαιπωρίας κατά τη διεκπεραίωση της εργασίας· να συμμορφώνονται αυστηρά με τους κανονισμούς για την υποδοχή πολιτών, την υποδοχή των απόψεων, των συστάσεων, των παραπόνων και των καταγγελιών τους.

Οι ηγέτες πρέπει να προωθούν την ευθύνη να δίνουν το παράδειγμα, να εκτελούν υποδειγματικά καθήκοντα και να ενισχύουν την ευθύνη στην κατεύθυνση, τη λειτουργία, την επιθεώρηση και την εξέταση της εκτέλεσης των καθηκόντων, της δημόσιας υπηρεσίας, της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας εντός του ανατεθειμένου πεδίου εφαρμογής της κρατικής διοίκησης.

Δημιουργία μιας ομάδας στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που είναι πολιτικά και ιδεολογικά ισχυροί, ηθικά και από άποψη τρόπου ζωής αγνοί και επαγγελματικά καταρτισμένοι στη διαχείριση εργασιών για ανθρώπους και επιχειρήσεις.

Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή θα χειρίζεται αυστηρά τους επικεφαλής οργανισμών, μονάδων και τοπικών αρχών που δεν έχουν ευθύνη, επιτρέποντας σε στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους υπό την άμεση διεύθυνσή τους να παρενοχλούν και να προκαλούν προβλήματα σε άτομα και επιχειρήσεις· και θα χειρίζεται άμεσα τους επικεφαλής που δείχνουν σημάδια συγκάλυψης ή ανοχής αδικημάτων υφισταμένων.

Οι υπηρεσίες και οι μονάδες πρέπει να αυστηροποιήσουν την πειθαρχία και τη διοικητική πειθαρχία, να ενισχύσουν την επιθεώρηση και την εποπτεία των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε δραστηριότητες δημόσιας υπηρεσίας· να διασφαλίσουν την άμεση και διεξοδική επίλυση των συστάσεων, των προβληματισμών και των καταγγελιών από άτομα και επιχειρήσεις και να αποφύγουν τις ασαφείς εξηγήσεις αντί της επίλυσης.

Κάθε επίπεδο και τομέας θα πρέπει να βελτιώνει την ποιότητα του διαλόγου με τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους με πρακτικό και δεκτικό τρόπο· να κατανοεί τις σκέψεις, τις φιλοδοξίες και τα προβλήματα των ανθρώπων και των επιχειρήσεων για την ουσιαστική και διεξοδική επίλυσή τους και να προτείνει στις αρμόδιες αρχές μέτρα για την αντιμετώπιση τυχόν ελλείψεων στις νομικές ρυθμίσεις· να δημοσιοποιεί την ώρα και τον τόπο της υποδοχής του κοινού από τους επικεφαλής των οργανισμών και των μονάδων στην ηλεκτρονική σελίδα πληροφοριών (εάν υπάρχει) και στα κεντρικά γραφεία των οργανισμών και των οργανισμών.

Οι υπηρεσίες και οι μονάδες πρέπει να δημοσιοποιούν τις διευθύνσεις των τηλεφωνικών γραμμών βοήθειας και των διευθύνσεων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να οργανώνουν την παραλαβή, την επεξεργασία και την έγκαιρη επίλυση των σχολίων, των συστάσεων και των καταγγελιών ατόμων και επιχειρήσεων, ιδίως όσον αφορά πράξεις παρενόχλησης και ενόχλησης· να δημοσιοποιούν τα αποτελέσματα του χειρισμού· εάν υπάρχουν λάθη, πρέπει να ζητούν δημόσια συγγνώμη από άτομα και επιχειρήσεις και να διορθώνουν τις συνέπειες, να χειρίζονται τις παραβιάσεις σύμφωνα με τους κανονισμούς...

Πηγή: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html