Για να αυξηθεί η ελκυστικότητα της προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης, ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 (σε ισχύ από 1η Ιουλίου 2025) έχει προσθέσει παροχές μητρότητας στην προαιρετική πολιτική κοινωνικής ασφάλισης για όλους τους συμμετέχοντες.

Ο σύζυγος πληρώνει προαιρετική κοινωνική ασφάλιση, η σύζυγος μένει στο σπίτι και λαμβάνει παροχές μητρότητας

Συνεπώς, ο νέος νόμος ορίζει ότι οι άνδρες εργαζόμενοι που συμμετέχουν σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση, όταν οι σύζυγοί τους γεννήσουν, θα λαμβάνουν επίσης παροχές μητρότητας. Με αυτόν τον κανονισμό, εάν μόνο ο σύζυγος συμμετέχει στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση και η σύζυγος δεν συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση, η σύζυγος θα λαμβάνει επίσης επίδομα μητρότητας ύψους 2 εκατομμυρίων VND/παιδί.

w sinh no 35007.jpg
Εικονογράφηση: Μιν Χοάνγκ.

Όσον αφορά τους κανονισμούς για την άδεια μητρότητας για τους άνδρες εργαζόμενους, ο ισχύων Νόμος Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει ότι αυτή υπολογίζεται εντός των πρώτων 30 ημερών από την ημερομηνία που η σύζυγος θα γεννήσει.

Ωστόσο, από την 1η Ιουλίου 2025, σύμφωνα με τις διατάξεις του νέου Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων, οι ημέρες άδειας για την απόλαυση επιδόματος μητρότητας πρέπει να είναι εντός 60 ημερών από την ημερομηνία τοκετού της συζύγου. Συνεπώς, εντός 60 ημερών από την ημερομηνία τοκετού της συζύγου, οι άνδρες εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση δικαιούνται άδεια μητρότητας. Συγκεκριμένα, 5 εργάσιμες ημέρες άδειας όταν η σύζυγος γεννήσει φυσιολογικά, 7 εργάσιμες ημέρες άδειας όταν η σύζυγος γεννήσει χειρουργικά ή γεννήσει κάτω των 32 εβδομάδων και 10 εργάσιμες ημέρες άδειας όταν η σύζυγος γεννήσει δίδυμα.

Επιπλέον, οι άνδρες εργαζόμενοι θα λαμβάνουν 3 επιπλέον ημέρες άδειας, οι οποίες θα ανέρχονται σε 13 ημέρες άδειας για κάθε παιδί από το τρίτο παιδί και μετά σε περίπτωση γέννησης τριδύμων ή περισσότερων· σε 14 εργάσιμες ημέρες όταν η σύζυγος φέρει στον κόσμο δίδυμα με καισαρική τομή. Σε περίπτωση γέννησης τριδύμων ή περισσότερων με καισαρική τομή, θα λαμβάνουν 3 επιπλέον ημέρες άδειας για κάθε παιδί από το τρίτο παιδί και μετά.

Όσον αφορά το εφάπαξ επίδομα κατά τον τοκετό της συζύγου, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις, οι άνδρες εργαζόμενοι δικαιούνται εφάπαξ επίδομα ίσο με το διπλάσιο του βασικού μισθού του μήνα που γεννά η σύζυγος για κάθε παιδί. Ο τρέχων βασικός μισθός είναι 2,34 εκατομμύρια VND/μήνα. Όταν τεθεί σε ισχύ ο νέος νόμος, εάν ο βασικός μισθός δεν αλλάξει, το επίδομα μητρότητας για τους άνδρες εργαζόμενους θα είναι 4,68 εκατομμύρια VND.

Αύξηση του χρόνου άδειας για τους άνδρες για καλύτερη φροντίδα των μικρών παιδιών

Ένας εκπρόσωπος του Συνδικάτου μιας επιχείρησης κλωστοϋφαντουργίας δήλωσε ότι αυτή τη στιγμή υπάρχουν πολλά νεαρά ζευγάρια με δύσκολες οικονομικές συνθήκες, που πρέπει να νοικιάσουν σπίτι και όταν γεννούν δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να προσλάβουν καμαριέρα, επομένως ο υποστηρικτικός ρόλος του συζύγου είναι πολύ σημαντικός.

Η ρύθμιση του νέου Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την αύξηση του χρόνου άδειας για τους άνδρες όταν οι σύζυγοί τους γεννούν (εντός 60 ημερών από τον τοκετό της συζύγου) θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις ώστε οι σύζυγοι να έχουν περισσότερο χρόνο να φροντίσουν τις συζύγους και τα παιδιά τους στα πρώτα στάδια του τοκετού, κάτι που συνάδει με τον στόχο της οικοδόμησης μιας ευτυχισμένης οικογένειας.

«Όταν μια γυναίκα μόλις γεννήσει, χρειάζεται πραγματικά την υποστήριξη και την συμπαράσταση του συζύγου της, επομένως κατά τη διάρκεια της περιόδου των 60 ημερών, οι επιπλέον ημέρες άδειας του συζύγου θα αποτελέσουν μεγάλη ενθάρρυνση για τη γυναίκα και τα παιδιά του», είπε.

Ένας επικεφαλής της Κοινωνικής Ασφάλισης του Ανόι εκτίμησε ότι οι άνδρες πρέπει να φροντίζουν τις συζύγους και τα παιδιά τους μετά τον τοκετό, κάτι που απαιτεί μια μακρά διαδικασία. Ως εκ τούτου, ο νέος νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης που αυξάνει τον αριθμό των ημερών που επιτρέπεται στους άνδρες να πάρουν άδεια είναι κατάλληλος, διασφαλίζοντας ότι τα παιδιά λαμβάνουν τις καλύτερες συνθήκες φροντίδας και ανάπτυξης κατά τη γέννησή τους.