Δικαιούνται οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί παροχές μητρότητας;

Είμαι εκπαιδευτικός, εργάζομαι με σύμβαση εργασίας και συμμετέχω σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση. Δικαιούμαι επιδόματα μητρότητας; (huynhthat***@gmail.com)

* Απάντηση:

Σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων αριθ. 58/2014/QH13 της 20ής Νοεμβρίου 2014, Άρθρο 4, Παράγραφος 2, τα καθεστώτα κοινωνικής ασφάλισης και προαιρετικής κοινωνικής ασφάλισης έχουν τα ακόλουθα καθεστώτα: Συνταξιοδότηση· Επίδομα θανάτου.

Το άρθρο 87 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει: Οι εργαζόμενοι που ορίζονται στην παράγραφο 4 του άρθρου 2 του παρόντος νόμου καταβάλλουν μηνιαίως το 22% του μηνιαίου εισοδήματός τους που επιλέγει ο εργαζόμενος στο ταμείο συντάξεων και παροχών θανάτου· το μηνιαίο εισόδημα που χρησιμοποιείται ως βάση για την πληρωμή της κοινωνικής ασφάλισης πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσο με το όριο φτώχειας στις αγροτικές περιοχές και το πολύ 20πλάσιο του βασικού μισθού.

Με βάση τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης και την ικανότητα του κρατικού προϋπολογισμού σε κάθε περίοδο, καθορίζεται το επίπεδο στήριξης, τα αντικείμενα στήριξης και ο χρόνος εφαρμογής της πολιτικής για την υποστήριξη των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν μία από τις ακόλουθες μεθόδους πληρωμής: Μηνιαία· μία φορά κάθε 3 μήνες· μία φορά κάθε 6 μήνες· μία φορά κάθε 12 μήνες· Μία φορά για πολλά επόμενα έτη με χαμηλότερο επιτόκιο από τη μηνιαία πληρωμή ή μία φορά για τα υπόλοιπα έτη με υψηλότερο επιτόκιο από τη μηνιαία πληρωμή, όπως ορίζεται στο παρόν Άρθρο.

Σύμφωνα με τους παραπάνω κανονισμούς, το επίπεδο εισφοράς στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση είναι ίσο με το 22% του επιπέδου εισοδήματος που επιλέγει το άτομο. Στην περίπτωση αυτή, το μηνιαίο επίπεδο εισοδήματος που χρησιμοποιείται ως βάση για την εισφορά είναι τουλάχιστον ίσο με το όριο φτώχειας για τις αγροτικές περιοχές (1.500.000 VND/άτομο/μήνα) και το πολύ ίσο με το 20πλάσιο του βασικού μισθού, ο τρέχων βασικός μισθός είναι 1.800.000 VND (ισοδύναμο με 36.000.000 VND/μήνα).

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης και τα έγγραφα που προβλέπονται από τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης, προς το παρόν δεν υπάρχει καθεστώς μητρότητας για τους συμμετέχοντες σε εθελοντική κοινωνική ασφάλιση. Πρέπει να επικοινωνήσετε με τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης στον οποίο συμμετέχετε στην ασφάλιση για να λάβετε μια ικανοποιητική απάντηση.

Για οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή ανησυχίες σχετικά με τις πολιτικές για τους εκπαιδευτικούς, παρακαλούμε στείλτε τες στην ενότητα: Γραμματοκιβώτιο Αναγνωστών - Εκπαίδευση & Times Εφημερίδα: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Ανόι).

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: bandocgdtd@gmail.com

Πηγή: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-hop-dong-co-duoc-huong-che-do-thai-san-post746119.html