Η εθνική δύναμη πηγάζει από ένα πνεύμα πνευματικής υπερηφάνειας.

DNVN - Στην εκδήλωση λανσαρίσματος της νέας μάρκας της Gitiho στις 9 Σεπτεμβρίου, η συζήτηση με θέμα «Εθνική Ανθεκτικότητα από το Πνεύμα του Πνευματικού Αυτοσεβασμού» προσέλκυσε ιδιαίτερη προσοχή από επιχειρήσεις και καλεσμένους.

«Δεν χρειάζεται να συγκρίνεις τον εαυτό σου με τους άλλους, απλώς επικεντρώσου στο να βελτιώνεσαι κάθε μέρα».

Ανοίγοντας τη συζήτηση, ο κ. Andy Vu - Γενικός Διευθυντής του DigiMind Group και Πρόεδρος του 1989 Business Club - έδωσε τον λόγο με ένα απόφθεγμα του Νέλσον Μαντέλα: «Δεν χρειάζεται ατομική βόμβα για να καταστραφεί ένα έθνος, χρειάζεται μόνο για να καταστραφεί η εκπαίδευσή του », ενώ τόνισε τη σημασία της γνώσης αναφέροντας παραδείγματα από τη Σιγκαπούρη, το Ισραήλ, τη Φινλανδία, τη Νότια Κορέα και την Ιαπωνία - χώρες που, παρά τους περιορισμένους πόρους, έχουν σημειώσει ισχυρή άνοδο χάρη στις επενδύσεις στην εκπαίδευση.

Το ερώτημα που τέθηκε στους Διευθύνοντες Συμβούλους που παρευρέθηκαν στην εκδήλωση ήταν: «Όταν ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ ζητά ένα ισχυρό και ευημερούν Βιετνάμ, ποια συναισθήματα και σκέψεις σας προκαλεί η «εθνική ανθεκτικότητα»;»

Απαντώντας στην ερώτηση, η κα Nguyen Thanh Phuong - Ιδρύτρια & Διευθύνουσα Σύμβουλος της Vietnam Human Resource Transformation Company (VHRT), εξέφρασε: «Νιώθω μια νέα αίσθηση αυτοπεποίθησης. Τώρα μπαίνουμε σε μια φάση «εργαζόμαστε πραγματικά, παίζουμε πραγματικά και τρώμε πραγματικά». Πιστεύω ότι αυτή είναι η πορεία που κάθε Βιετναμέζος θέλει να ακολουθήσει.»

Οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι συμμετείχαν στη συζήτηση σε πάνελ.

Σύμφωνα με τον κ. Le Thanh Dung, Διευθύνοντα Σύμβουλο της Minvoice: «Για μένα, η εθνική ανθεκτικότητα συνδέεται με τον καθαρισμό, επειδή η εκπαίδευση αντικατοπτρίζει την οικονομία και το πρόσωπο μιας χώρας. Παράλληλα με το Ψήφισμα 198, το οποίο δίνει έμφαση στην εκπαίδευση, η χώρα εισέρχεται πραγματικά σε μια περίοδο μετασχηματισμού».

Ως ειδικός σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού με πάθος για την ιστορία, η κα Nguyen Thanh Phuong μοιράστηκε τις προσωπικές της ανησυχίες σχετικά με την ανάπτυξη της βιετναμέζικης γνώσης μέσα στη ροή της ιστορίας. Θυμήθηκε αναμνήσεις που σχετίζονται με το ορόσημο της A80 και την ηρωική μορφή του Pham Tuan, ο οποίος πυροδότησε την επιθυμία για κατάκτηση του διαστήματος. Σύμφωνα με την ίδια, το Βιετνάμ πρέπει να συνεχίσει να μαθαίνει από τα καλύτερα της δυτικής γνώσης, αλλά πρέπει να ξέρει πώς να την «επαναφέρει και να την προσαρμόσει στον βιετναμέζικο τρόπο» ώστε να ταιριάζει στην πραγματικότητα του έθνους.

Βασιζόμενη στην πολυετή εμπειρία της στην κατάρτιση και την εκπαίδευση, η κα Phuong τόνισε ότι το πιο σημαντικό θεμέλιο για τη βιώσιμη πνευματική ανάπτυξη του Βιετναμέζικου λαού είναι η αυτοδυναμία: «Δεν χρειάζεται να συγκρίνετε τον εαυτό σας με τους άλλους, αλλά κάθε μέρα πρέπει να είναι καλύτερη από την προηγούμενη».

Μοιράζοντας την πορεία του από το Hocexcel στο Gitiho, ο κ. Nguyen Xuan Bach - Διευθύνων Σύμβουλος της Gitiho - αναγνώρισε ότι η πορεία της ηλεκτρονικής μάθησης είναι γεμάτη δυσκολίες, αλλά ήταν η ακλόνητη δέσμευσή του σε μια σαφή κατεύθυνση που βοήθησε αυτόν και την ομάδα του να επιμείνουν μέχρι σήμερα. Περιέγραψε την καθημερινή του συνήθεια να πηγαίνει στη βιβλιοθήκη για να διαβάζει βιβλία, όπου το ρητό «Τίποτα δεν είναι αποτυχία, όλα είναι απλώς μια πρόκληση» έχει γίνει κατευθυντήρια αρχή για την υπέρβαση των εμποδίων.

Σύμφωνα με τον κ. Μπαχ, το μυστικό της ανθρώπινης επιτυχίας είναι να μάθει κανείς να κάνει κάτι τόσο καλά ώστε να γίνει το καλύτερο στον κόσμο. Ως εκ τούτου, ο Γκιτίχο επέλεξε μια αποστολή στενά συνδεδεμένη με την ανθρώπινη ανάπτυξη, με ανοιχτό μυαλό και πνεύμα συνεχούς μάθησης. Τόνισε: «Τα αποτελέσματα προέρχονται μόνο από τη δράση και η δράση είναι βιώσιμη μόνο όταν ασκείται συνεχώς».

Συγκεκριμένα, υποστήριξε ότι το κλειδί για την ηλεκτρονική μάθηση έγκειται στην εύρεση ευκολότερων μεθόδων μάθησης για τους μαθητές, έτσι ώστε η γνώση να μην σταματά απλώς στην πρόσληψή της, αλλά να γίνεται πραγματικά μια εφαρμόσιμη δεξιότητα.

«Τα επόμενα πέντε χρόνια, στοχεύουμε να εξυπηρετήσουμε 32.000 επιχειρήσεις και 2,4 εκατομμύρια εκπαιδευόμενους. Πέρα από αυτούς τους αριθμούς, η φιλοδοξία της Gitiho είναι να δημιουργήσει ένα φιλικό εργασιακό περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να αναπτύσσονται άνετα και δημιουργικά. Το πιο σημαντικό, θέλουμε να δημιουργήσουμε έναν πλούτο πολύτιμης γνώσης για τις βιετναμέζικες επιχειρήσεις, έτσι ώστε κάθε επιχείρηση όχι μόνο να ευδοκιμεί για τον εαυτό της, αλλά και να συμβάλλει στη συνολική αξία της χώρας.»

Ξεπεράστε τα εμπόδια για να πετύχετε σημαντικές ανακαλύψεις.

Μιλώντας στην εκδήλωση, ο κ. Le Thanh Dung - Διευθύνων Σύμβουλος της Minvoice - τόνισε: «Κατά την περίοδο της COVID-19, θέσαμε πολλούς στόχους, αλλά μερικές φορές δυσκολευόμασταν με την εφαρμογή τους. Αργότερα, όταν συνάντησα την πρακτική, εμπνευσμένη και μετρήσιμη φιλοσοφία μάθησης της Gitiho, συνειδητοποίησα τη σημασία της εστίασης των ανθρώπων στην αποτελεσματικότητα. Στην πραγματικότητα, πολλοί άνθρωποι είναι πρόθυμοι να μάθουν και χρειάζονται μόνο ένα καλό περιβάλλον όπως η Gitiho για να ευδοκιμήσουν, βελτιώνοντας έτσι την αποδοτικότητα της επιχείρησης».

«Τους τελευταίους έξι μήνες, έχουμε επικεντρωθεί στη δημιουργία περιεχομένου και στις διαδικασίες ένταξης (η διαδικασία καθοδήγησης των νέων εργαζομένων ώστε να προσαρμοστούν γρήγορα στην εταιρική κουλτούρα και το εργασιακό περιβάλλον). Αυτό είναι ένα κρίσιμο πρώτο βήμα για την καθιέρωση της εταιρικής κουλτούρας, επειδή μόνο όταν η κουλτούρα διαμορφωθεί από την αρχή, ο ψηφιακός μετασχηματισμός θα έχει μια βάση για να προχωρήσει πολύ και να είναι βιώσιμος», δήλωσε ο κ. Dung.

Η εκδήλωση σημείωσε μεγάλη επιτυχία, με πρακτικές γνώσεις που αντλήθηκαν από τα δύσκολα μαθήματα του επιχειρηματικού κόσμου από τους Διευθύνοντες Συμβούλους.

Από την οπτική γωνία του τομέα των FMCG και των F&B, ο κ. Dam Hoang Viet - Διευθύνων Σύμβουλος της Black Pearl Vietnam (της εταιρείας που κατέχει αλυσίδες F&B όπως οι Dodo Milk Tea, Mr Goodtea και Bong Bieng) εξέφρασε: «Από την ημέρα που ανοίξαμε το πρώτο μας κατάστημα, αντιμετωπίσαμε μια έντονα ανταγωνιστική αγορά, σαν να μπαίναμε στη μάχη και να έπρεπε πάντα να είμαστε έτοιμοι. Αυτό που βοήθησε την Black Pearl να σταθεί σταθερή είναι η εσωτερική μας δύναμη και αυτοπεποίθηση. Αν κοιτούσαμε μόνο την οικονομική ισχύ των ανταγωνιστών μας, σίγουρα δεν θα τολμούσαμε να μπούμε στη μάχη. Αλλά χάρη στη δύναμη της ομάδας μας, την πειθαρχία, την ευελιξία και τη συνεχώς βελτιωμένη γνώση, έχουμε δημιουργήσει τη δική μας μοναδική ανθεκτικότητα για να επιβιώσουμε και να αναπτυχθούμε. Ευτυχώς, η συνεργασία με την Gitiho βοήθησε την επιχείρηση να αποκτήσει μια σταθερή βάση γνώσεων για να εμβαθύνει, να αποφύγει τον αποκλεισμό και να καλλιεργήσει νέα δυναμική.»

Σύμφωνα με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Black Pearl, η γνώση είναι απαραίτητη για τη μεγιστοποίηση της καινοτομίας. Η γνώση αποτελεί το θεμέλιο για τη συνεχή καινοτομία, αλλά το πιο σημαντικό είναι ότι πρέπει να υπάρχει πνεύμα αυτοδυναμίας, να γνωρίζουμε πώς να αξιοποιούμε ό,τι έχουμε, να βελτιώνουμε βήμα προς βήμα και να μετατρέπουμε το συνηθισμένο σε κάτι μεγάλης αξίας. Όταν οι επιχειρήσεις θέτουν σαφείς στόχους και φιλοδοξίες, η γνώση και η αυτοδυναμία θα είναι η κινητήρια δύναμη που θα συμβάλει στην οικοδόμηση ενός ισχυρού και ευημερούντος Βιετνάμ.

Ποιο μήνυμα θέλουν να μεταφέρουν οι διευθύνοντες σύμβουλοι για να διαδώσουν το πνεύμα της «πνευματικής αυτοπεποίθησης και του αυτοσεβασμού» στην κοινότητα;

Ο κ. Nguyen Xuan Bach, Διευθύνων Σύμβουλος της Gitiho: «Επιλέξτε ένα πράγμα που θα κάνετε και μάθετε πώς να το κάνετε καλύτερα στον κόσμο».

Η κα Nguyen Thanh Phuong, Διευθύνουσα Σύμβουλος της VHRT: «Η μάθηση από το εξωτερικό είναι σημαντική, αλλά είναι ζωτικής σημασίας να την εφαρμόσετε και να την εφαρμόσετε στην εταιρεία για να βρείτε τι λειτουργεί καλύτερα».

Ο κ. Le Thanh Dung, Διευθύνων Σύμβουλος της Minvoice: «Διαδώστε το πνεύμα της αυτοδυναμίας μέσω πρακτικών ενεργειών κάθε μέρα».

Ο κ. Dam Hoang Viet, Διευθύνων Σύμβουλος της Black Pearl Vietnam: «Η γνώση είναι ένα περιουσιακό στοιχείο που, όταν δίνεται, λαμβάνουμε ταυτόχρονα σε αντάλλαγμα».

Χόανγκ Φουόνγκ

Πηγή: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/suc-bat-quoc-gia-tu-tinh-than-tu-ton-tri-thuc/20250910113510210