
Οι επικεφαλής του Κέντρου Υποστήριξης της Ανάπτυξης Εργασιακών Σχέσεων, του Τμήματος Μισθών και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του Υπουργείου Εσωτερικών κοινοποίησαν απευθείας τις διατάξεις του Κώδικα Εργασίας του 2019 και τα σχετικά κατευθυντήρια έγγραφα στους εκπροσώπους των επιχειρήσεων της επαρχίας.
Εξοπλίστε την ομάδα των συμφιλιωτών και των μελών του επαρχιακού συμβουλίου διαιτησίας εργασίας με πρακτικές δεξιότητες στον διάλογο, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τη συμφιλίωση και την επίλυση εργασιακών διαφορών. Παρέχετε χρήσιμες γνώσεις, επιλύετε άμεσα ζητήματα που σχετίζονται με εργασιακές διαφορές και απεργίες σε επίπεδο βάσης για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των εργοδοτών, συμβάλλοντας στη σταθεροποίηση της παραγωγής και των επιχειρήσεων στην επιχείρηση.
Ο Κώδικας Εργασίας του 2019 είναι ένα σημαντικό νομικό έγγραφο με πολλές καινοτομίες και βελτιώσεις σε πολλούς κανονισμούς που σχετίζονται με τις εργασιακές σχέσεις, τις συμβάσεις εργασίας, τον διάλογο στον χώρο εργασίας, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τη συμφιλίωση και την επίλυση διαφορών. Ο νόμος παρέχει επίσης σαφέστερες ρυθμίσεις σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών στο πλαίσιο μιας ολοένα και πιο ανεπτυγμένης και ολοκληρωμένης αγοράς εργασίας.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html










Σχόλιο (0)