Δύσκολη κατάσταση για τους εργαζόμενους όταν οι επιχειρήσεις δεν προσλαμβάνουν εργαζόμενους άνω των 40 ετών

Φοβούμενος μήπως τον εξαπατήσουν, ο πατέρας βρήκε προσωπικά δουλειά για την κόρη του

Στις 10 π.μ., ένας αδύνατος, μελαχρινός άνδρας, περίπου 50 ετών, σταμάτησε το αυτοκίνητό του μπροστά σε μια πινακίδα προσλήψεων έξω από το Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long (Dong Anh, Ανόι ). Πριν προλάβει να βγάλει το καπέλο του, ένας βετεράνος φύλακας ασφαλείας φώναξε από μακριά: «Δεν προσλαμβάνουμε εργάτες άνω των 40, πηγαίνετε σπίτι σας».

Ωστόσο, αυτό το άτομο εξακολουθούσε να περπατάει πεισματικά μπροστά, ψάχνοντας τριγύρω για μια κενή θέση εργασίας στο βιομηχανικό πάρκο.

«Πήγα να βρω δουλειά για την κόρη μου», εξήγησε με ένα χαμόγελο ο κ. Ντόαν Βαν Κόα (στο Νγκοκ Λακ, Ταν Χόα ).

Η κόρη του μόλις τελείωσε το λύκειο και θέλει να πάει στο Ανόι για να εργαστεί ως εργάτης σε εργοστάσιο. Αυτός εργάζεται σε κατασκευαστικά έργα στο Ανόι εδώ και πολλά χρόνια και νοικιάζει ένα δωμάτιο στην κοινότητα Κιμ Τσουνγκ (Ντονγκ Αν, Ανόι).

Πηγαίνοντας στο Ανόι για δουλειά, η κόρη του θα μείνει μαζί του. Σήμερα, πήγε να βρει δουλειά για την κόρη του επειδή πριν από λίγες μέρες, η κόρη του παραλίγο να την εξαπατήσουν.

Ο κ. Κόα πηγαίνει να βρει δουλειά για την κόρη του (Φωτογραφία: Σον Νγκουγιέν).

Πριν από λίγες μέρες, ενώ βρισκόταν ακόμα στην πόλη του, αυτός ο νεαρός άνδρας έγινε μέλος μιας ομάδας εργαζομένων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Αφού επικοινώνησε με κάποιον, κάποιος τον υποσχέθηκε να τον βοηθήσει να βρει δουλειά σε μια εταιρεία ηλεκτρονικών ειδών στο Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long.

Αμέσως μετά την άφιξή του στο Ανόι, η κόρη του εμφανίστηκε στην πύλη του βιομηχανικού πάρκου, αλλά δεν υπήρχε κανείς να την πάει για να βρει δουλειά όπως είχε προγραμματιστεί. Πριν από αυτό, η μεσιτική εταιρεία είχε ζητήσει αμοιβή 300.000 VND. Ακούγοντας ότι έπρεπε να πληρώσει χρήματα, ο κ. Khoa ένιωσε μια «μυρωδιά» απάτης.

«Είναι η πρώτη φορά που εργάζομαι, θέλω απλώς να βρω δουλειά σε ένα βιομηχανικό πάρκο. Η οικογένειά μου δεν περιμένει κανέναν μισθό, αρκεί να έχω δουλειά», είπε ο κ. Κόα.

Αφού παρατήρησε για λίγο, ο κ. Khoa αναφώνησε ότι υπήρχαν πολύ λίγες εταιρείες που προσλάμβαναν θέσεις εργασίας. Τα παράτησε και πήγε σπίτι, σκεπτόμενος να βρει άλλη δουλειά.

Ζώντας με επιδόματα ανεργίας

Μετά την αργία της Εθνικής Επετείου, η κα. Nguyen Thu Trang (στο Thanh Ba, Phu Tho ) επέστρεψε στο Ανόι για να βρει νέα δουλειά. Στα τέλη Μαΐου, ήταν μία από τους εκατοντάδες εργαζόμενους που αναγκάστηκαν να παραιτηθούν από τις δουλειές τους επειδή η εταιρεία χρεοκόπησε.

Η εταιρεία παράγει ελαστικά παρεμβύσματα, η δουλειά της δεν είναι πολύ δύσκολη, απλώς στέκεται στην πρέσα ελαστικών. Με βασικό μισθό 5,2 εκατομμύρια VND/μήνα, με υπερωρίες, το εισόδημά της μπορεί να φτάσει τα 9-10 εκατομμύρια VND/μήνα.

Αφού εργάστηκε για 4 χρόνια, όταν η εταιρεία ανακοίνωσε την πτώχευση, αυτή και πολλοί άλλοι εργαζόμενοι ένιωσαν απογοήτευση και λύπη. «Υπήρχαν άνθρωποι που είχαν συνεισφέρει για περισσότερα από δέκα χρόνια και πλήρωναν πολλά εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, οπότε ένιωσαν μεγάλη λύπη», είπε η κα Trang.

Η κα Trang άρχισε να ψάχνει για δουλειά 3 μήνες μετά την πτώχευση της εταιρείας (Φωτογραφία: Son Nguyen).

Η εργάτρια είπε με πικρία ότι είναι πολύ δύσκολο για τους εργάτες 45-46 ετών να επιστρέψουν στην εργασία τους αφού παραιτηθούν. Επειδή σε αυτό το βιομηχανικό πάρκο, οι εργαζόμενοι ηλικίας 40-42 ετών είναι «πολύ μεγάλοι».

Αφού αποβλήθηκαν, αυτοί οι «υπερβολικοί» εργάτες αναγκάζονται να αναζητήσουν άλλες δουλειές εκτός της εταιρείας. Η κα. Τρανγκ θεωρεί τον εαυτό της τυχερό που έχασε τη δουλειά της στην ηλικία των 30 ετών και μπορεί ακόμα να εργάζεται ως εργάτρια σε εργοστάσιο και να βρίσκει δουλειά στο βιομηχανικό πάρκο.

Μια εργαζόμενη είπε: «Φέτος, οι περισσότερες εταιρείες στο βιομηχανικό πάρκο έχουν λιγότερη εργασία. Κάθε χρόνο, περίπου αυτή την εποχή, οι εταιρείες προσλαμβάνουν πολλούς για την περίοδο τέλους έτους, αλλά τώρα υπάρχουν μόνο περίπου 20 επιχειρήσεις που δημοσιεύουν πληροφορίες για τις προσλήψεις σε πίνακες.»

Ως εργαζόμενη εδώ και πολύ καιρό, η κα Τρανγκ γνωρίζει ποιες εταιρείες θα έχουν πολλές παραγγελίες και θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας.

«Σήμερα, όταν ήρθα να ψάξω για δουλειά, είδα δύο πολλά υποσχόμενες εταιρείες. Στο βιομηχανικό πάρκο, η διαφορά μισθών μεταξύ των εταιρειών είναι μόνο 100-150 χιλιάδες VND. Ψάχνω κυρίως για μια εταιρεία που επιτρέπει υπερωρίες.»

Αυτή τη στιγμή, χρησιμοποιεί το επίδομα ανεργίας των 3,6 εκατομμυρίων VND/μήνα για να ζήσει, περιμένοντας να βρει νέα δουλειά. Τους τελευταίους 3 μήνες, ο μισθός του συζύγου της, που ξεπερνά τα 10 εκατομμύρια VND, ως οδηγός φορτηγού, αποτελεί το μέσο διαβίωσης της οικογένειας.

Εργάτρια αποχωρεί αφού «στοχοποίησε» 2 εταιρείες που αναζητούν άτομα (Φωτογραφία: Son Nguyen).

Όταν η περίοδος του επιδόματός της πλησίαζε στο τέλος της, αναγκάστηκε να βρει δουλειά. Θυμάται την εποχή που εργαζόταν πολύ υπερωρίες, κάθε μήνα αυτή και ο σύζυγός της αποταμίευαν 10 εκατομμύρια dong, τα οποία έστελναν πίσω στην πόλη τους για να μεγαλώσουν οι παππούδες τους τα δύο παιδιά τους.

Αλλά χωρίς δουλειά, το εισόδημα της οικογένειάς της φτάνει μόνο για να καλύψει τα έξοδα, τα έξοδα διαβίωσης, την ανατροφή των παιδιών και την πληρωμή του ενοικίου.

Τους πρώτους 8 μήνες του έτους, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ανόι έλαβε και αξιολόγησε 57.351 αιτήσεις για ασφάλιση ανεργίας και εξέδωσε αποφάσεις για τη χορήγηση επιδομάτων σε περισσότερα από 56.000 άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις, με συνολικό ποσό υποστήριξης άνω των 1.500 δισεκατομμυρίων VND.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, κατά το πρώτο εξάμηνο του 2023, η αγορά εργασίας συνέχισε να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, επηρεάζοντας περισσότερους από μισό εκατομμύριο εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχασαν τις δουλειές τους, μειώθηκαν οι ώρες εργασίας τους και οι συμβάσεις εργασίας τους αναστάλθηκαν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των απωλειών και των μειώσεων θέσεων εργασίας μειώνεται κυρίως σε βιομηχανίες έντασης εργασίας, όπως η κλωστοϋφαντουργία, η υπόδηση, η κατασκευή ηλεκτρονικών εξαρτημάτων και η επεξεργασία ξύλου, καθώς και σε απλή και ηλικιωμένη εργασία.

Ως εκ τούτου, οι ειδικοί πιστεύουν ότι, προκειμένου να βοηθηθεί αυτή η ομάδα εργαζομένων να έχει την ευκαιρία να επανενταχθεί στην αγορά εργασίας και να εξασφαλίσει τα προς το ζην, εκτός από τις πολιτικές υποστήριξης για την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση ανεργίας, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στην επαγγελματική κατάρτιση και τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/the-kho-voi-cong-nhan-khi-doanh-nghiep-khong-tuyen-lao-dong-ngoai-40-tuoi-20230911112719557.htm