Δύο ακόμη υπουργεία συμφώνησαν να πάρουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια με την ευκαιρία των αργιών της 30ής Απριλίου και της 1ης Μαΐου.

Τουρίστες παίρνουν βάρκα για να δουν τον ποταμό Νχο Κουέ στο Χα Τζιανγκ - Φωτογραφία: NAM TRAN

Στις 8 Απριλίου, το Υπουργείο Μεταφορών απέστειλε επιστολή στο Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, στην οποία εξέφραζε τη συμφωνία του με το σχέδιο επιστολής που ανέφερε στον Πρωθυπουργό την πρόταση για ανταλλαγή εργάσιμων ημερών κατά τις αργίες της 30ής Απριλίου και της 1ης Μαΐου 2024, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια.

Το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών εξέδωσε επίσης επίσημη ανακοίνωση που συμφωνεί με το σχέδιο επίσημης ανακοίνωσης του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία αναφέρεται στον Πρωθυπουργό η πρόταση για ανταλλαγή εργάσιμων ημερών επ' ευκαιρία των αργιών της 30ής Απριλίου και της 1ης Μαΐου 2024.

Το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών ζητά από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων να εξετάσει και να συνθέσει σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Προηγουμένως, στις 5 Απριλίου, το Υπουργείο Εσωτερικών απέστειλε έγγραφο στο Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, συμφωνώντας με την πρόταση για ανταλλαγή εργάσιμων ημερών, λήψη άδειας στις 29 Απριλίου και εργασία σε άλλη ημέρα ως αντιστάθμισμα, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια.

Έτσι, τρία υπουργεία συμφώνησαν με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων σχετικά με την πρόταση να υπάρχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδειας για τις αργίες της 30ής Απριλίου και της 1ης Μαΐου.

Προηγουμένως, στις 4 Απριλίου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε την Επίσημη Αποστολή με αριθμό 1385/LĐTBXH-CATLĐ για να ζητήσει σχόλια από υπουργεία και κλάδους σχετικά με το σχέδιο αποστολής που αναφέρει στον Πρωθυπουργό την πρόταση για ανταλλαγή εργάσιμων ημερών με την ευκαιρία της αργίας της 30ής Απριλίου και της Παγκόσμιας Ημέρας Εργασίας την 1η Μαΐου 2024.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, το 2024, η 30ή Απριλίου πέφτει Τρίτη και η 1η Μαΐου πέφτει Τετάρτη, η οποία είναι μια κανονική εργάσιμη ημέρα. Εν τω μεταξύ, η Δευτέρα 29 Απριλίου πέφτει μεταξύ των αργιών 30 Απριλίου και 1ης Μαΐου, καθώς και το προηγούμενο Σαββατοκύριακο.

Η αντικατάσταση της δεύτερης εργάσιμης ημέρας (29 Απριλίου) με μια αντισταθμιστική ημέρα θα βοηθήσει τους αξιωματούχους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους να έχουν 5 συνεχόμενες ημέρες άδεια.

Μιλώντας στον Τύπο, ο κ. Ha Tat Thang - Διευθυντής του Τμήματος Ασφάλειας στην Εργασία, Υπουργείο Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων - δήλωσε ότι η πρόταση για ανταλλαγή εργάσιμων ημερών με την ευκαιρία των αργιών της 30ής Απριλίου και της 1ης Μαΐου στοχεύει στην παράταση των αργιών, στην τόνωση του τουρισμού, στην ανάπτυξη της οικονομίας και στη δημιουργία συνθηκών για τους ανθρώπους σε όλη τη χώρα ώστε να βγαίνουν έξω και να χαλαρώνουν.

Η περίπτωση ανταλλαγής εργάσιμων ημερών με παρατεταμένες αργίες στις 30 Απριλίου και 1η Μαΐου 2024 δεν περιλαμβάνεται στις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα του 2019, επομένως η συντακτική υπηρεσία πρέπει να ζητήσει γνωμοδοτήσεις από τις αρμόδιες αρχές.

Σύμφωνα με την έρευνα του Tuoi Tre Online , ο Κώδικας Εργασίας του 2019 ορίζει σαφώς ότι πρέπει να ζητείται η γνώμη του Πρωθυπουργού σχετικά με τον αριθμό των ημερών άδειας για την Πρωτοχρονιά και την Εθνική Εορτή στις 2 Σεπτεμβρίου. Εν τω μεταξύ, αργίες όπως η Πρωτοχρονιά, η επέτειος θανάτου των Βασιλιάδων Κουνώντας, η Εθνική Ημέρα Επανένωσης στις 30 Απριλίου, η Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας την 1η Μαΐου, εάν συμπίπτουν με ημέρα Σαββατοκύριακου, θα αποζημιώνονται την επόμενη εργάσιμη εβδομάδα.

Κατόπιν αιτήματος του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, σήμερα (8 Απριλίου), τα υπουργεία και οι κλάδοι θα ολοκληρώσουν την υποβολή σχολίων σχετικά με την πρόταση για την ανταλλαγή εργάσιμων ημερών για την παράταση των αργιών της 30ής Απριλίου και της 1ης Μαΐου.

Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας του 2019, οι εργαζόμενοι δικαιούνται 11 επίσημες αργίες μετ' αποδοχών το 2024. Αυτές είναι η Πρωτοχρονιά (1 ημέρα), η Σεληνιακή Πρωτοχρονιά (5 ημέρες), η Εθνική Ημέρα Επανένωσης 30 Απριλίου (1 ημέρα), η Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας 1 Μαΐου (1 ημέρα), η Εθνική Ημέρα 2 Σεπτεμβρίου (2 ημέρες) και η επέτειος θανάτου του Hung King 10 Μαρτίου (1 ημέρα).

Πηγή: https://tuoitre.vn/them-hai-bo-thong-nhat-nghi-5-ngay-lien-tuc-dip-le-30-4-va-1-5-20240408151521097.htm