Δημιουργικός ανθρακωρύχος - Ηλεκτρονική εφημερίδα Quang Ninh

Το Συνδικάτο TKV έχει ξεκινήσει πολλές πρωτοβουλίες. κίνηση εξομοίωσης Στο πλαίσιο του Εργατικού Συνδικάτου, πρωτοβουλίες όπως «Εξειδικευμένοι Εργάτες - Δημιουργικοί Εργάτες », «Δημιουργικοί Μεταλλωρύχοι» κ.λπ., συμβάλλουν στην αυξημένη παραγωγικότητα της εργασίας, στην εξοικονόμηση κόστους, στη μείωση των τιμών των προϊόντων, στη βελτίωση της ασφάλειας και στις καλύτερες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους .

Οι μηχανολογικές μονάδες στη βιομηχανία άνθρακα αποτελούν το λίκνο της καινοτομίας (Στη φωτογραφία: Εργαζόμενοι στην Hon Gai Mechanical Joint Stock Company).

Μετά από 5 χρόνια από την έναρξη του κινήματος «Δημιουργικοί Μεταλλωρύχοι», 1.095 άτομα έχουν λάβει 2,19 δισεκατομμύρια VND. Κάθε χρόνο, το Συνδικάτο Εργασίας της Εταιρείας Άνθρακα και Μεταλλείων του Βιετνάμ λαμβάνει 30-50 Πιστοποιητικά Δημιουργικής Εργασίας από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. Μερικά αξιοσημείωτα ερευνητικά έργα που έχουν αποφέρει υψηλή απόδοση περιλαμβάνουν: την εφαρμογή μηχανοποίησης στην εκσκαφή σηράγγων και την εξόρυξη σε υπόγεια ορυχεία· την έρευνα για την ενσωμάτωση συστημάτων ελέγχου εξαερισμού και παρακολούθησης αερίων ορυχείων· την έρευνα για τον σχεδιασμό και την κατασκευή μεταφορικών ιμάντων υψηλής χωρητικότητας· την κατασκευή ανυψωτικών τελεφερίκ για τη μεταφορά ατόμων· την εφαρμογή μηχανοποίησης στην παραγωγή και τις εκρήξεις σε ανοιχτά ορυχεία· και την εφαρμογή μηχανοποιημένου εξοπλισμού υψηλής χωρητικότητας για τη μείωση του κόστους, την αύξηση της παραγωγικότητας και τη βελτίωση της ασφάλειας.

Μερικά εξαιρετικά καινοτόμα έργα σε εθνικό επίπεδο περιλαμβάνουν: «Έρευνα σχετικά με την εφαρμογή τεχνικών και τεχνολογικών λύσεων για την υποστήριξη και διατήρηση της σταθερότητας των σηράγγων ορυχείων κατά τη διάρκεια εργασιών εξόρυξης σε υπόγεια ανθρακωρυχεία στην περιοχή Quang Ninh » του συγγραφέα. Ο Dinh Van Cuong, επικεφαλής του τμήματος τεχνολογίας υπόγειων και μεταλλευτικών κατασκευών (Ινστιτούτο Επιστήμης και Τεχνολογίας Μεταλλείων - Vinacomin), πέτυχε κέρδος 450 δισεκατομμυρίων VND. Η μελέτη "Έρευνα σχετικά με την αποτελεσματική χρήση χαλαρού γαλακτώματος 08 (NTR08) σε υπηρεσίες ανατινάξεων εκτός TKV" της Trinh Hai Cuong, αναπληρώτριας γενικής διευθύντριας της Mining Chemical Industry Corporation, πέτυχε κέρδος 34,5 δισεκατομμυρίων VND. Η μελέτη "Τροποποίηση του εκσκαφέα βράχου XD-0.32 με εγκατάσταση υδραυλικού συστήματος" της ομάδας συγγραφέων Nguyen Viet Cuong, Tran Quang Duan, Bui Van Hinh (Uong Bi Coal Company) κέρδισε το βραβείο ενθάρρυνσης στον Διαγωνισμό Τεχνικής Καινοτομίας του Βιετνάμ (Vifotec) 2019...

Οι ανθρακωρύχοι στην Nui Beo Coal Joint Stock Company εργάζονται επιμελώς στην παραγωγή.

Το κίνημα άμιλλας «Άριστος Εργαζόμενος - Δημιουργικός Εργαζόμενος» έχει τονιστεί από τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα και σε όλες τις μονάδες και έχει ασπαστεί ενεργά τους εργαζόμενους. Οι τεχνικές καινοτομίες και βελτιώσεις θεωρούνται καθοριστικές για την ενίσχυση της αποδοτικότητας της παραγωγής, την εξοικονόμηση αναλώσιμων υλικών, τη μείωση του κόστους παραγωγής, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την προστασία του περιβάλλοντος.

Η εταιρεία άνθρακα Mao Khe είναι μια από τις υποδειγματικές μονάδες στο κίνημα εξομοίωσης «Εξαιρετικός Εργάτης - Δημιουργικός Εργάτης». Το 2024, οι εργαζόμενοι της εταιρείας είχαν εφαρμόσει περίπου 250 πρωτοβουλίες στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις. Ένα τυπικό παράδειγμα είναι η πρωτοβουλία «Προσαρμογή της απόστασης μεταξύ των στρωμάτων εξόρυξης σε συνδυασμό με διαγώνια κεκλιμένη διάνοιξη άνω πυλώνα για την αύξηση του ρυθμού ανάκτησης άνθρακα στην περιοχή παραγωγής της ραφής 10, Βόρεια Πτέρυγα, επίπεδα +2129/+327» από την ομάδα των συγγραφέων Do Van Tinh, Nguyen Quoc Hoi και Le Van Nang (Εργαστήριο Μεταλλείων 10).

Σύμφωνα με τον κ. Do Van Tinh, Αναπληρωτή Διευθυντή του Εργαστηρίου Μεταλλείων 10, πριν από την εφαρμογή της πρωτοβουλίας, ο ρυθμός ανάκτησης άνθρακα έφτανε μόνο το 50% του προβλεπόμενου σχεδίου λόγω του ότι η ραφή είχε πολλά ενδιάμεσα στρώματα πετρωμάτων, λεπτό μήκος ραφής 3,33 μ. και μέση κλίση ραφής 45 μοιρών. Μετά την εφαρμογή της λύσης προσαρμογής της απόστασης μεταξύ των στρωμάτων εξόρυξης σε συνδυασμό με την εκσκαφή κεκλιμένων άνω πυλώνων, ο ρυθμός ανάκτησης άνθρακα στην περιοχή παραγωγής της ραφής 10, Βόρεια Πτέρυγα, επίπεδα +2129/+327, αυξήθηκε στο 60% και μπορεί να εφαρμοστεί σε περιοχές παραγωγής με παρόμοιες συνθήκες. Το κέρδος από την εφαρμογή της πρωτοβουλίας είναι πάνω από 5,5 δισεκατομμύρια VND.

Οι ηγέτες του Συνδικάτου της Εταιρείας Εξόρυξης Άνθρακα Cua Ong ενθάρρυναν τους εργάτες να ανταγωνιστούν στην καινοτομία.

Σύμφωνα με τον Pham Hong Hanh, Αντιπρόεδρο του Συνδικάτου TKV: Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα ανταποκρίνονται ενεργά και συντονίζονται με τα επαγγελματικά τμήματα για να ξεκινήσουν κινήματα καινοτομίας και δημιουργικότητας, ενθαρρύνοντας την ευρεία συμμετοχή των εργαζομένων, προσαρμοσμένα στα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά κάθε μονάδας, όπως: «Ημέρα Καινοτομίας», «Διαγωνισμός Χρυσών Χεριών», «Λέσχη Καινοτομίας» κ.λπ. Ετησίως, τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε πάνω από 8.000 έργα και καινοτομίες, δημιουργώντας κέρδη που υπερβαίνουν τα 750 δισεκατομμύρια VND ετησίως.

Τα κινήματα άμιλλας για πρωτοβουλίες και καινοτομία που ξεκίνησε το συνδικάτο όχι μόνο δημιουργούν σημαντική οικονομική αξία, συμβάλλοντας σημαντικά στην υπερνίκηση των δυσκολιών και στην ανάπτυξη της παραγωγής και των επιχειρήσεων της μονάδας, αλλά δημιουργούν και πνευματικές αξίες, ενθαρρύνοντας τους ανθρακωρύχους να εργάζονται με ενθουσιασμό.

Πηγή: https://baoquangninh.vn/tho-mo-sang-tao-3332214.html