Οι διαδικασίες για την υποστήριξη των επιχειρήσεων στην επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων εξακολουθούν να είναι περίπλοκες.

Kinhtedothi-Το πρωί της 4ης Νοεμβρίου, συζητώντας τα αποτελέσματα της εφαρμογής του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2024· το προβλεπόμενο σχέδιο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης για το 2025, οι βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης πρότειναν να δοθεί προσοχή στην επαγγελματική κατάρτιση και να θεσπιστούν πολιτικές πιστωτικής υποστήριξης για νέους επιχειρηματίες.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Van Manh (αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Vinh Phuc ) συμφώνησε με τη συμπληρωματική έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα της εφαρμογής του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης το 2023 και τους πρώτους μήνες του 2024.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Van Manh (Αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Vinh Phuc) - Φωτογραφία: Quochoi.vn

Εκφράζοντας την ανησυχία του για το ζήτημα της εργασίας και της απασχόλησης, ο εκπρόσωπος δήλωσε ότι το 2024, η κατάσταση της εργασίας και της απασχόλησης είχε πολλές θετικές αλλαγές. Τους πρώτους 9 μήνες του 2024, το εργατικό δυναμικό ηλικίας 15 ετών και άνω ήταν 52,5 εκατομμύρια άτομα, σημειώνοντας αύξηση άνω των 210.000 ατόμων σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Ο αριθμός των απασχολούμενων εργαζομένων ήταν 51,4 εκατομμύρια άτομα, σημειώνοντας αύξηση 212.000 ατόμων, ενώ το μέσο μηνιαίο εισόδημα των εργαζομένων αυξήθηκε κατά 519 χιλιάδες VND.

Το Βιετνάμ εξακολουθεί να βρίσκεται στην περίοδο της χρυσής πληθυσμιακής δομής, με άφθονο και ετησίως αυξανόμενο πληθυσμό σε ηλικία εργασίας. Το ποσοστό των Βιετναμέζων εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά έφτασε το 28,1% (αύξηση 1,3 ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι). Ο ρυθμός αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας έφτασε το 5,56%, υπερβαίνοντας τον καθορισμένο στόχο.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο Nguyen Van Manh, η κατάσταση της εργασίας και της απασχόλησης το 2024 εξακολουθεί να παρουσιάζει πολλές ελλείψεις. Η ποιότητα της προσφοράς εργασίας δεν έχει ανταποκριθεί στη ζήτηση εργασίας της σύγχρονης, ευέλικτης, βιώσιμης και ολοκληρωμένης αγοράς εργασίας. Η αγορά εργασίας δεν έχει βελτιωθεί πολύ όσον αφορά την ποιότητα της εργασίας, καθώς ο αριθμός των άτυπων εργαζομένων που κάνουν επισφαλείς και ασταθείς θέσεις εργασίας εξακολουθεί να αποτελεί μεγάλο ποσοστό.

Ταυτόχρονα, το ποσοστό ανεργίας εξακολουθεί να είναι υψηλό. Ο επαγγελματικός προσανατολισμός και η ροή φοιτητών σύμφωνα με την απόφαση του Πρωθυπουργού δεν έχουν επιτύχει τους στόχους που έχουν τεθεί.

Με βάση την παραπάνω πραγματικότητα, ο εκπρόσωπος Nguyen Van Manh συνέστησε στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να βελτιώσουν την αναλυτική και προγνωστική τους ικανότητα, να επικεντρωθούν στην άρση των δυσκολιών πρόσβασης σε πιστώσεις, να επικεντρωθούν στην παραγωγή, τις επιχειρήσεις και τους τομείς προτεραιότητας, να έχουν σχέδια και πολιτικές για την υποστήριξη των παραγωγικών και επιχειρηματικών επιχειρήσεων και να προσανατολίσουν την αναζήτηση παραγγελιών από τις αγορές για την επίλυση προβλημάτων απασχόλησης των εργαζομένων.

Σύνεδροι που παρευρέθηκαν στη συνεδρίαση συζήτησης το πρωί της 4ης Νοεμβρίου - Φωτογραφία: Quochoi.vn

Παράλληλα, ενίσχυση της ενημέρωσης και της προπαγάνδας σχετικά με τις πολιτικές και τις κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος και του Κράτους για την υποστήριξη της επαγγελματικής κατάρτισης και τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τους νέους· προώθηση της επαγγελματικής κατάρτισης για την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών, σύνδεση της επαγγελματικής κατάρτισης με τις ανάγκες απασχόλησης των επιχειρήσεων· εστίαση στην κοινωνικοποίηση της επαγγελματικής κατάρτισης, ενθάρρυνση των επιχειρήσεων να συμμετέχουν στην επαγγελματική κατάρτιση· καινοτομία στο περιεχόμενο και τα προγράμματα κατάρτισης για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων.

Αύξηση της πιστωτικής υποστήριξης για νέους επιχειρηματίες με σκοπό τη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας, βελτίωση της εφαρμογής πολιτικών πιστωτικής υποστήριξης για τους νέους, ώστε να βρίσκουν και να δημιουργούν θέσεις εργασίας...

Ενδιαφερόμενος επίσης για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Hoang Bao Tran (αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Binh Duong) δήλωσε ότι το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων το 2024, σύμφωνα με την έκθεση, αποτελεί θετικό σημάδι. Ωστόσο, ο εκπρόσωπος δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να εξεταστεί και να αξιολογηθεί η πραγματικότητα, επειδή μέσω της παρακολούθησης, οι κανονισμοί για την επαγγελματική κατάρτιση εξακολουθούν να παρουσιάζουν πολλές ελλείψεις.

Οι επιχειρήσεις στο Βιετνάμ είναι ως επί το πλείστον πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, με χαμηλή ανταγωνιστικότητα, περιορισμένους οικονομικούς πόρους και κυρίως ανειδίκευτους εργαζόμενους από αγροτικές περιοχές. Πρόσφατα, το ποσοστό των επιχειρήσεων που παρέχουν επαγγελματική κατάρτιση σε εργαζόμενους είναι μόνο 36%. Οι πολιτικές για την υποστήριξη των επιχειρήσεων στην επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων εξακολουθούν να είναι περίπλοκες από άποψη διαδικασιών.

Εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Hoang Bao Tran (Αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Binh Duong) - Φωτογραφία: Quochoi.vn

Σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 68/NQ-CP της κυβέρνησης της 1ης Ιουλίου 2021, η προϋπόθεση για να λάβουν οι επιχειρήσεις υποστήριξη για το κόστος κατάρτισης στην εργασία είναι να καταβάλλουν ασφάλιση ανεργίας για τους εργαζομένους τους για 12 μήνες ή περισσότερο· πρέπει να υπάρχει σχέδιο για συντονισμό με τις εγκαταστάσεις επαγγελματικής κατάρτισης. Τα σχέδια υποστήριξης κατάρτισης και ανάπτυξης είναι 1,5 εκατομμύριο VND/άτομο/μήνα, με μέγιστο 6 μήνες άμεσης πληρωμής στις εγκαταστάσεις κατάρτισης.

Επιπλέον, οι παραγγελίες κατάρτισης δεν έχουν προσελκύσει επιχειρήσεις, ενώ υπάρχουν εμπόδια όσον αφορά το κόστος και τον εξοπλισμό μεταξύ των ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και των επιχειρήσεων· δεν υπάρχει μηχανισμός συντονισμού μεταξύ των ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και των επιχειρήσεων στη διαχείριση και την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης.

Τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης δεν έχουν επενδύσει σε σύγχρονες εγκαταστάσεις και εξοπλισμό, δεν διαθέτουν εξειδικευμένους καθηγητές κατάλληλους για κάθε ειδικότητα και κλίμακα κατάρτισης και δεν εγγυώνται ότι θα ανταποκριθούν στις δυνατότητες και τις απαιτήσεις του εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού. Πολλά ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης σε μεγάλες αστικές περιοχές δεν διαθέτουν επαρκή χώρο για διδασκαλία και πρακτική άσκηση.

Οι σύνεδροι πρότειναν την έρευνα για συγκεκριμένες πολιτικές στην επαγγελματική κατάρτιση που να σχετίζονται με την πραγματικότητα της ποιότητας της εργασίας, την αγορά εργασίας καθώς και τα κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά κάθε τοποθεσίας· να αναπτυχθεί σταδιακά τόσο η κλίμακα όσο και η ποιότητα των εργατικών πόρων, συμβάλλοντας στη διασφάλιση της ολοκλήρωσης των στόχων για το εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό, όπως ορίζονται στο σχέδιο.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να γίνουν επενδύσεις σε σύγχρονο εξοπλισμό και μηχανήματα για τη διδασκαλία στις επαγγελματικές σχολές, ώστε να διασφαλιστεί ότι είναι κατάλληλα για την πραγματικότητα και τις τάσεις ανάπτυξης της κοινωνίας και των επιχειρήσεων, και να περιοριστεί η σπατάλη στις εγκαταστάσεις κατάρτισης. Επιπλέον, οι αντιπρόσωποι πρότειναν την αύξηση του επιπέδου υποστήριξης της επαγγελματικής κατάρτισης για τους ανέργους.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/dbqh-thu-tuc-ho-tro-doanh-nghiep-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-con-phuc-tap.html