Φωνή αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων: Προχωρήστε παραπέρα, κάντε περισσότερη δουλειά, το εισόδημα παραμένει το ίδιο

Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε πολλές τοπικές αρχές, ειδικά σε επίπεδο βάσης, πρέπει να εργάζονται περισσότερο και να κάνουν περισσότερη δουλειά, αλλά το εισόδημά τους εξακολουθεί να... δεν είναι καλύτερο.

Αντιπρόσωπος Tran Quoc Tuan (επαρχία Vinh Long ) - Φωτογραφία: GIA HAN

Αυτή ήταν η ανησυχία του εκπροσώπου της Εθνοσυνέλευσης Tran Quoc Tuan (Vinh Long) όταν μίλησε στη συζήτηση για την κοινωνικοοικονομία το πρωί της 29ης Οκτωβρίου.

Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι εργάζονται περισσότερο, κάνουν περισσότερη δουλειά, αλλά το εισόδημά τους δεν είναι καλύτερο.

Ο εκπρόσωπος Tran Quoc Tuan δήλωσε: «Μετά από σχεδόν 4 μήνες, από την επίσημη εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο διοικητικός μας μηχανισμός έχει γίνει ελαφρύτερος από άποψη σημείων επαφής, αλλά βαρύτερος από άποψη εργασίας. Τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε πολλές τοπικές αρχές, ειδικά σε επίπεδο βάσης, πρέπει να εργάζονται περισσότερο, να κάνουν περισσότερη δουλειά, αλλά το εισόδημά τους εξακολουθεί να μην είναι καλύτερο».

Οι αντιπρόσωποι επικαλέστηκαν στοιχεία από την έκθεση που συνοψίζει τις συστάσεις των ψηφοφόρων που στάλθηκαν στη σύνοδο. Οι ψηφοφόροι σε πολλές περιοχές, όπως το Κουάνγκ Τρι, το Μπιν Θουάν και το Βιν Λονγκ, ανέφεραν ότι μετά τη συγχώνευση των διοικητικών μονάδων, πολλοί αξιωματούχοι των κοινοτήτων έπρεπε να ταξιδέψουν περισσότερο, σε ορισμένα μέρη από 10 έως 15 χιλιόμετρα για να φτάσουν στα νέα κεντρικά γραφεία, ενώ τα έξοδα ταξιδιού και τα έξοδα δημόσιας υπηρεσίας δεν έχουν προσαρμοστεί.

Οι ψηφοφόροι στις επαρχίες Nghe An, Lam Dong και Dong Thap ζήτησαν από την κυβέρνηση να θεσπίσει πολιτικές για την υποστήριξη και την ενθάρρυνση των αξιωματούχων στις ενωμένες περιοχές, επειδή η ζωή είναι δύσκολη, τα έξοδα ταξιδιού, στέγασης και διαβίωσης αυξάνονται, με αποτέλεσμα το πραγματικό εισόδημα να μειώνεται κατά 10-12% σε σύγκριση με πριν.

Επιπλέον, πολλές τοποθεσίες όπως το Μπακ Καν, το Καν Το και ορισμένες επαρχίες στο Δέλτα του Μεκόνγκ αντικατοπτρίζουν επίσης την κατάσταση όπου τα στελέχη της βάσης πρέπει να επωμιστούν περισσότερη εργασία λόγω της απλοποίησης της μισθοδοσίας, αλλά το εισόδημά τους δεν έχει βελτιωθεί, επηρεάζοντας την ψυχολογία, τα κίνητρα και την εργασιακή τους αποδοτικότητα.

Αναλύοντας περαιτέρω, ο κ. Τουάν είπε ότι οι σκέψεις των ψηφοφόρων δεν είναι απλώς αριθμοί ή τεχνικές συστάσεις, αλλά η φωνή των δημοσίων υπαλλήλων από τη βάση και των υπαλλήλων του δημοσίου - εκείνων που επωμίζονται το βαρύτερο έργο του κρατικού μηχανισμού.

«Εάν η ζωή τους δεν είναι εγγυημένη, η αποτελεσματικότητα της εφαρμογής της πολιτικής θα είναι επίσης δύσκολο να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις», τόνισε ο κ. Τουάν.

Πολλοί νέοι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να βασίζονται στην πίστη και στα instant noodles για τους μισθούς τους τις τελευταίες 10 ημέρες του μήνα.

Η Εθνοσυνέλευση συζήτησε κοινωνικοοικονομικά ζητήματα στην αίθουσα - Φωτογραφία: GIA HAN

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο Tran Quoc Tuan, την έκθεση της κυβέρνησης και τις εκθέσεις επαλήθευσης των Επιτροπών της Εθνοσυνέλευσης, ο μέσος δείκτης τιμών καταναλωτή (ΔΤΚ) τους πρώτους 9 μήνες του 2025 αυξήθηκε κατά περίπου 3,27% σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι.

Οι τιμές πολλών βασικών αγαθών, όπως τα τρόφιμα, η στέγαση, το ηλεκτρικό ρεύμα, το νερό, τα δίδακτρα, η βενζίνη και το ενοίκιο, έχουν αυξηθεί, ασκώντας μεγάλη πίεση στις ζωές των ανθρώπων.

Συγκεκριμένα, το πραγματικό εισόδημα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων έχει επηρεαστεί σημαντικά, καθώς ο βασικός μισθός δεν έχει προσαρμοστεί ανάλογα, ενώ τα έξοδα διαβίωσης και μετακίνησης έχουν αυξηθεί μετά την αναδιοργάνωση του διβάθμιου μηχανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης.

Αν και δεν είναι ακόμη ανησυχητικό, έχει επηρεάσει άμεσα το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι επωμίζονται την εργασία του λαού, το οποίο συρρικνώνεται μέρα με τη μέρα.

Οι εκπρόσωποι δήλωσαν ότι ο βασικός μισθός των 2,34 εκατομμυρίων VND/μήνα έχει εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου 2024 και, σε σύγκριση με το τρέχον κόστος ζωής, σαφώς δεν είναι πλέον κατάλληλος.

Κατά μέσο όρο, τα ελάχιστα έξοδα διαβίωσης (φαγητό, μεταφορά, λογαριασμοί ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, δίδακτρα παιδιών) στις αστικές περιοχές υπερβαίνουν τα 4,5-5 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα.

«Με βασικό μισθό 2,34 εκατομμυρίων VND, ακόμη και αν πολλαπλασιαστεί με έναν υψηλότερο συντελεστή, το πραγματικό εισόδημα πολλών νέων δημοσίων υπαλλήλων είναι αρκετό μόνο... «από την αρχή του μήνα έως την 20ή ημέρα», και οι τελευταίες 10 ημέρες του μήνα πρέπει να «λειτουργούν με πίστη και στιγμιαία noodles», μοιράστηκε ο κ. Tuan.

Ο κ. Tuan επικαλέστηκε για άλλη μια φορά την έκθεση της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, η οποία συνθέτει τις απόψεις των ψηφοφόρων, δηλώνοντας: «Η ζωή ορισμένων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων στον κρατικό τομέα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, ειδικά μετά τη διαδικασία εξορθολογισμού των μισθοδοσιών και της συγχώνευσης των τοπικών κοινωνιών, ενώ οι τιμές και το κόστος διαβίωσης αυξάνονται».

Σύμφωνα με τον ίδιο: «Αυτά τα λόγια δεν είναι μόνο μια αντανάκλαση, αλλά και η εγκάρδια κραυγή εκατομμυρίων ανθρώπων που εξακολουθούν να προσπαθούν καθημερινά να διατηρήσουν την πίστη τους και να διατηρήσουν το επάγγελμά τους ως δημόσιοι λειτουργοί με την ελπίδα να υπηρετούν τον λαό καλύτερα κάθε μέρα».

Ολοκληρώνοντας την στοχαστική ομιλία του, ο εκπρόσωπος από την επαρχία Vinh Long δήλωσε: «Συμφωνούμε όλοι ότι η βελτίωση της ζωής των αξιωματούχων σημαίνει βελτίωση της ποιότητας του μηχανισμού. Ως εκ τούτου, συνιστώ θερμά στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσαρμογής της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026 - όχι να περιμένουν μέχρι τα μέσα του έτους όπως στις προηγούμενες περιόδους».

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο: «Δεν πρόκειται απλώς για μια ιστορία για μισθούς, αλλά για ένα μήνυμα από τον λαό, έναν κοινό παλμό του μηχανισμού που πρέπει να ενεργοποιηθεί. Μόνο όταν οι αξιωματούχοι έχουν αρκετά για να ζήσουν μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς στην υπηρεσία τους· μόνο όταν οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν επιβαρύνονται με φαγητό, ρούχα και χρήματα μπορούν να αισθάνονται ελεύθεροι να συνεισφέρουν».

Tuoitre.vn

Πηγή: https://tuoitre.vn/tieng-long-cua-can-bo-cong-chuc-di-xa-hon-lam-nhieu-viec-hon-thu-nhap-van-the-20251029093148082.htm#content-1