Εύρεση λύσεων για την υποστήριξη της επαγγελματικής μετάβασης στον δημόσιο τομέα μετά από μείωση προσωπικού

Αύριο (27 Μαρτίου), στο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών του Εθνικού Πανεπιστημίου του Βιετνάμ στο Ανόι, θα πραγματοποιηθεί ένα επιστημονικό και πρακτικό εργαστήριο με θέμα «Υποστήριξη της επαγγελματικής μετάβασης των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα μετά τη μείωση του προσωπικού», στο οποίο θα συμμετάσχουν πολλοί ειδικοί, ερευνητές και εκπρόσωποι επιχειρήσεων.

Στο πλαίσιο της εφαρμογής ισχυρής διοικητικής μεταρρύθμισης και της εξορθολογισμού του κρατικού μηχανισμού διαχείρισης για την αύξηση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας, δεκάδες χιλιάδες στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι του δημόσιου τομέα αντιμετωπίζουν αστάθεια στην καριέρα τους.

Από το 2021, σχεδόν 80.000 δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι του δημόσιου τομέα έχουν απολυθεί, εκ των οποίων το 2022, περίπου 39.500 άτομα παραιτήθηκαν οικειοθελώς, κυρίως από βασικούς τομείς όπως η εκπαίδευση και η υγεία. Αυτές οι αλλαγές όχι μόνο δημιουργούν κενά στο κρατικό διοικητικό σύστημα, αλλά ανοίγουν και νέες ευκαιρίες για τους εργαζόμενους, καθώς μπορούν να μετακινηθούν στον ιδιωτικό τομέα, να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις ή να συμμετάσχουν σε έργα κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Το εργαστήριο με τίτλο «Υποστήριξη της επαγγελματικής μετάβασης των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα μετά από μείωση προσωπικού» πραγματοποιήθηκε με σκοπό τη δημιουργία ενός φόρουμ για εμπειρογνώμονες, διευθυντές, επιχειρήσεις και υπαλλήλους, ώστε να συζητηθεί η τρέχουσα κατάσταση, οι ευκαιρίες και οι προκλήσεις της επαγγελματικής μετάβασης στον δημόσιο τομέα.

Η εκδήλωση στοχεύει επίσης να προτείνει συγκεκριμένες λύσεις υποστήριξης, από κρατικές πολιτικές και προγράμματα κατάρτισης έως ευκαιρίες συνεργασίας με τον ιδιωτικό τομέα, βοηθώντας τους εργαζόμενους να αξιοποιήσουν στο έπακρο τη διαθέσιμη εμπειρία και δεξιότητες για να προσαρμοστούν και να αναπτυχθούν με βιώσιμο τρόπο.

Μέσω αυτού, το εργαστήριο ελπίζει να συνδέσει το άφθονο ανθρώπινο δυναμικό με επιχειρήσεις και ιδιωτικούς οργανισμούς, προκειμένου να αξιοποιήσει αποτελεσματικά την εμπειρία στη διοίκηση, τις διοικητικές δεξιότητες και την ικανότητα δημιουργικής σκέψης που έχουν καλλιεργηθεί μέσα από πολλά χρόνια εργασίας στο δημόσιο σύστημα.

Το εργαστήριο συγκεντρώνει ομιλητές υψηλού κύρους και άκρως καταρτισμένους στους τομείς της εργασιακής πολιτικής, της εκπαιδευτικής καινοτομίας και της επαγγελματικής μετάβασης.

Το εργαστήριο αποτελεί επίσης μια ευκαιρία για τους οργανισμούς διαχείρισης, τα πανεπιστήμια και τις επιχειρήσεις να αναπροσανατολίσουν τις στρατηγικές ανάπτυξης, να συγχρονίσουν τα προγράμματα κατάρτισης και να βελτιώσουν τις δεξιότητες τους ώστε να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της αγοράς στη νέα εποχή.

Το εργαστήριο με τίτλο «Υποστήριξη της επαγγελματικής μετάβασης των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα μετά τη μείωση του προσωπικού» συγκέντρωσε τη συμμετοχή αναγνωρισμένων και εξειδικευμένων ομιλητών στους τομείς της εργασιακής πολιτικής, της εκπαιδευτικής καινοτομίας και της επαγγελματικής μετάβασης, συμπεριλαμβανομένων των: Δρ. Doan Huu Tue - Γενικός Διευθυντής του My Viet International Group· Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Le Thi Thanh Ha - Αναπληρωτής Διευθυντής του Ινστιτούτου Φιλοσοφίας, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ· κ. Bach Ngoc Chien - Γενικός Διευθυντής της Vovinam Digital Company· Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Nguyen Thi Minh Nhan - Επικεφαλής του Τμήματος Διοίκησης Επιστημών και Εξωτερικών Υποθέσεων, Πανεπιστήμιο Εμπορίου·

Κος Kieu Cong Thuoc - Πρόεδρος του Ταμείου VN· Αρχιτέκτονας Vu Tuan Cuong - Διευθυντής της A4I Company Limited· Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Bui Thi Hong Thai - Διευθυντής του Κέντρου Ψυχολογικής και Κοινωνικής Έρευνας και Υπηρεσιών,...

Τα περιεχόμενα που θα μοιραστούν και θα συζητηθούν από ειδικούς, ερευνητές και εκπροσώπους επιχειρήσεων στο εργαστήριο περιλαμβάνουν: Θεωρητική και πρακτική βάση για την απλοποίηση της μισθοδοσίας, ζητήματα και λύσεις· Τάσεις στην αγορά εργασίας, νέες απαιτήσεις δεξιοτήτων και ευκαιρίες επαγγελματικής μετάβασης για τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα· Ιστορίες επιτυχίας επαγγελματικής μετάβασης· Ευκαιρίες εργασίας και νεοσύστατων επιχειρήσεων από το διασυνοριακό ηλεκτρονικό εμπόριο·

Διεθνής εμπειρία στην υποστήριξη εργαζομένων σε μεταβατική σταδιοδρομία και προτεινόμενες λύσεις για το Βιετνάμ· Ψυχολογική προετοιμασία για τους εργαζόμενους κατά την είσοδό τους στην ιδιωτική αγορά εργασίας· Και προτεινόμενες κατευθύνσεις και λύσεις υποστήριξης από φορείς διαχείρισης, πανεπιστήμια και επιχειρήσεις για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να μεταβούν με επιτυχία σε μια επαγγελματική σταδιοδρομία.

Για επαγγελματίες, ακαδημαϊκούς και εργαζόμενους που ενδιαφέρονται να μάθουν περισσότερα σχετικά με λύσεις υποστήριξης για τη μετάβαση στην επαγγελματική σταδιοδρομία, το συνέδριο αποτελεί το ιδανικό φόρουμ για να παραμένουν ενημερωμένοι, να αντλούν διδάγματα από τη διεθνή εμπειρία και να αλληλεπιδρούν απευθείας με κορυφαίους ειδικούς.

Μέσω εις βάθος συζητήσεων, οι εργαζόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να αναπροσανατολίσουν την καριέρα τους, να εξοπλιστούν με τις απαραίτητες δεξιότητες και να διευρύνουν τις σχέσεις τους, συμβάλλοντας στην αυξημένη παραγωγικότητα.

Το εργαστήριο θα πραγματοποιηθεί αύριο (27 Μαρτίου) στο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών, Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, στο Ανόι.

Η Εφημερίδα του Λαϊκού Εκπροσώπου θα ενημερώσει πλήρως για το συνέδριο.

Νγκουγιέν Λιέν

Πηγή: https://daibieunhandan.vn/tim-giai-phap-ho-tro-chuyen-doi-nghe-nghiep-trong-khu-vuc-cong-sau-tinh-gian-bien-che-post408397.html