Πανεπιστήμιο προσλαμβάνει διδάκτορες με υψηλούς μισθούς και πολλά οφέλη

Σύμφωνα με πρόσφατα στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, το 2024, ο αριθμός των μεταπτυχιακών και διδακτορικών φοιτητών στο Βιετνάμ αυξήθηκε κατά περισσότερο από 6.000 σε σύγκριση με το 2023, εκ των οποίων ο αριθμός των διδακτορικών φοιτητών αυξήθηκε κατά περισσότερο από 1.000.

Εκπρόσωποι πανεπιστημίων δήλωσαν ότι οι περισσότεροι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί φοιτητές επιθυμούν να γίνουν λέκτορες ή να κάνουν έρευνα στο πανεπιστήμιο.

ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΔΙΔΑΣΚΑΛΟΥ ΟΛΟ ΚΑΙ ΠΙΟ ΕΛΚΥΣΤΙΚΟ;

Πρόσφατα, μια σειρά από πανεπιστήμια δημοσίευσαν πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη λέκτορων με μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους. Συγκεκριμένα, με τους διδακτορικούς τίτλους, η πολιτική αμοιβών για τους λέκτορες είναι εξαιρετικά ελκυστική.

Πολλά πανεπιστήμια προσλαμβάνουν λέκτορες με διδακτορικό ή ενθαρρύνουν τους λέκτορες να επιδιώξουν διδακτορικό με πολλές προτιμησιακές πολιτικές.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: DAO NGOC THACH

Το Πανεπιστήμιο Πληροφορικής (Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ) αναζητά 14 λέκτορες για την ομάδα πληροφορικής, απαιτώντας πτυχιούχους από ειδικότητες στην πληροφορική· 4 λέκτορες για την ομάδα σχεδιασμού μικροτσίπ, απαιτώντας πτυχιούχους από ειδικότητες στη μηχανική υπολογιστών, την ηλεκτρολογία και την ηλεκτρονική μηχανική ή ειδικότητες σχετικές με την ηλεκτρονική, τους υπολογιστές, την τεχνολογία ημιαγωγών. Επιπλέον, υπάρχουν ειδικότητες στις επικοινωνίες πολυμέσων και το ηλεκτρονικό εμπόριο. Όλες αυτές οι θέσεις δίνουν προτεραιότητα σε διδακτορικά.

Σύμφωνα με πληροφορίες από τη σχολή, ο μισθός ανάλογα με τη θέση εργασίας είναι 21 εκατομμύρια VND/μήνα/διδακτορικό, το μέσο εισόδημα είναι 45 εκατομμύρια VND/μήνα, τα επιστημονικά άρθρα στην κατηγορία ISI/Scopus υποστηρίζονται έως και 200 ​​εκατομμύρια VND/άρθρο, η οικονομική υποστήριξη για την απόκτηση τίτλου καθηγητή είναι 100 εκατομμύρια VND, για αναπληρωτή καθηγητή είναι 70 εκατομμύρια VND και παρέχεται υποστήριξη για στέγαση σε κοινωνική στέγαση.

Το Πανεπιστήμιο Οικονομικών και Νομικής (Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ) προσλαμβάνει επίσης 5 λέκτορες με διδακτορικό δίπλωμα (προτεραιότητα σε όσους έχουν διοριστεί στον τίτλο του αναπληρωτή καθηγητή) στις σωστές ή συναφείς ειδικότητες της επιστήμης δεδομένων/διαχείρισης πληροφοριών, των πληροφοριακών συστημάτων/διαχείρισης πληροφοριακών συστημάτων, της επιστήμης υπολογιστών/μηχανικής υπολογιστών, της τεχνολογίας πληροφοριών και των επικοινωνιών.

Το σχολείο εφαρμόζει πολιτική για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, συγκεκριμένα, παρέχοντας 150 εκατομμύρια VND για προσωπικό κάτω των 45 ετών με διδακτορικό δίπλωμα, 250 εκατομμύρια VND για προσωπικό κάτω των 50 ετών με πτυχίο αναπληρωτή καθηγητή και 350 εκατομμύρια VND για προσωπικό κάτω των 50 ετών με πτυχίο καθηγητή και δέσμευση για εργασία στο σχολείο για τουλάχιστον 5 χρόνια.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο (Εθνικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ) προσλαμβάνει επίσης 8 λέκτορες για τη Σχολή Επιστήμης Υπολογιστών και Μηχανικής. Είναι γνωστό ότι οι διδάκτορες με λιγότερα από 3 χρόνια εργασίας στη σχολή έχουν μισθό αναφοράς περίπου 35 εκατομμύρια VND/μήνα, για πάνω από 3 χρόνια 45 εκατομμύρια VND/μήνα, ενώ οι αναπληρωτές καθηγητές και οι καθηγητές 85 εκατομμύρια VND/μήνα.

Εν τω μεταξύ, το Πανεπιστήμιο Nguyen Tat Thanh προσλαμβάνει μια σειρά από λέκτορες με διδακτορικά διπλώματα στις βιοϊατρικές επιστήμες, τη χειρουργική, την εσωτερική παθολογία, την παιδιατρική, τη μαιευτική και γυναικολογία ή παρόμοιους τομείς· με διδακτορικό δίπλωμα ή που ασχολούνται επί του παρόντος με έρευνα για να διδάξουν μαθήματα στους τομείς της διοίκησης επιχειρήσεων, του μάρκετινγκ, της εφοδιαστικής, του ηλεκτρονικού εμπορίου, των διεθνών επιχειρήσεων, της τεχνολογίας των πληροφοριών... Το μπόνους για όσους έχουν διδακτορικό δίπλωμα και εργάζονται στη σχολή είναι 200 ​​εκατομμύρια VND.

Πολλά άλλα πανεπιστήμια προσλαμβάνουν επίσης διδακτορικούς φοιτητές για εργασία, όπως το FPT , το Phenikaa, το Ho Chi Minh City Economics and Finance, το Van Lang, το Gia Dinh... Μεταξύ αυτών, το Πανεπιστήμιο Van Lang προσφέρει αρκετά ελκυστικούς μισθούς και παροχές, όπως ελάχιστο εισόδημα 350 εκατομμυρίων VND/έτος, υποστήριξη 300 εκατομμυρίων VND για διδακτορικές σπουδές σε ορισμένες περιπτώσεις, μπόνους 350 εκατομμυρίων VND/έτος για καθηγητές με επιστημονικά άρθρα που έχουν δημοσιευτεί σε περιοδικά WoS/Scopus.

ΟΧΙ ΑΠΛΩΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΗΡΟΥΜΕ ΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ

Εξηγώντας την αύξηση του αριθμού των διδακτορικών φοιτητών το 2024, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Tran Thien Phuc, Αντιπρόεδρος του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, ανέφερε τον λόγο: «Πρώτον, σύμφωνα με τους κανονισμούς των προτύπων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, τα πανεπιστήμια που θέλουν να ακολουθήσουν την ερευνητική κατεύθυνση και να εκπαιδεύσουν γιατρούς πρέπει να έχουν το 40% των καθηγητών τους με διδακτορικά διπλώματα από το 2025 και το 50% έως το 2030. Επομένως, τα σχολεία όχι μόνο προσελκύουν γιατρούς από το εξωτερικό, αλλά και υποστηρίζουν τους καθηγητές με μεταπτυχιακά διπλώματα που εργάζονται στο σχολείο για να αποκτήσουν διδακτορικά».

Δεύτερον, σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή Δρ. Tran Thien Phuc, το τρέχον καθεστώς για τους διδακτορικούς φοιτητές σε ορισμένες σχολές είναι επίσης καλύτερο. Στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ, ο αριθμός των διδακτορικών φοιτητών το 2024 έχει επίσης αυξηθεί σε σύγκριση με πέρυσι. «Οι διδακτορικοί φοιτητές στη σχολή θα γίνονται δεκτοί ως ερευνητές, θα τους δίνεται προτεραιότητα στη συμμετοχή σε επιστημονικά ερευνητικά έργα και θα κερδίζουν δεκάδες εκατομμύρια VND/μήνα. Επιπλέον, η σχολή έχει επίσης μια πολιτική για την υποστήριξη της δημοσίευσης άρθρων σε διεθνή περιοδικά. Μερικοί άνθρωποι ανταμείβονται έως και αρκετές εκατοντάδες εκατομμύρια VND/έτος», δήλωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Phuc.

Επιπλέον, εάν οι εκπαιδευτικοί ολοκληρώσουν 270 μαθήματα/έτος και τον απαιτούμενο αριθμό ωρών επιστημονικής έρευνας, μπορούν να έχουν χρόνο να κάνουν και άλλες εργασίες. «Αυτή την περίοδο, το σχολείο προσλαμβάνει εκπαιδευτικούς για τομείς όπως η πληροφορική, η επιστήμη και η μηχανική υπολογιστών, η ηλεκτρολογία - ηλεκτρονικά, η μηχανική, η βιομηχανική διοίκηση... Με τη μεγάλη ζήτηση για εκπαιδευτικούς από πανεπιστήμια, άτομα με μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών και την επιθυμία να γίνουν εκπαιδευτικοί θα έχουν μια πολύ ευνοϊκή ευκαιρία», παραδέχτηκε ο κ. Phuc.

Στους μεταπτυχιακούς φοιτητές σε πολλά πανεπιστήμια παρέχονται ελκυστικές συνθήκες, όπως η ιδιότητα του πανεπιστημιακού ερευνητή, η προτεραιότητα συμμετοχής σε ερευνητικά θέματα, η λήψη μηνιαίων μισθών και η ιδιότητα του λέκτορα με υψηλά εισοδήματα.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: BH

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Pham Nguyen Thanh Vinh, Επικεφαλής του Μεταπτυχιακού Τμήματος του Πανεπιστημίου Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε επίσης ότι τα σχολεία καταβάλλουν προσπάθειες για να ανταποκριθούν στα πρότυπα των πανεπιστημιακών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, εκτός από τις απαιτήσεις για τη διατήρηση των ειδικοτήτων και το άνοιγμα νέων, επομένως η ανάγκη για πρόσληψη διδακτορικών και υποστήριξη των καθηγητών μεταπτυχιακών σπουδών για την απόκτηση διδακτορικού είναι πολύ υψηλή. Για να μην αναφέρουμε την αποζημίωση της ομάδας καθηγητών, αναπληρωτών καθηγητών και διδακτορικών που συνταξιοδοτούνται κάθε χρόνο.

«Το εισόδημα των διδακτορικών καθηγητών είναι επί του παρόντος σχετικά σταθερό. Η μεταχείριση που επιφυλάσσουν τα σχολεία στους διδακτορικούς καθηγητές έχει βελτιωθεί και είναι πιο ελκυστική από πριν, όταν τους δίνεται η ευκαιρία να συμμετέχουν σε ερευνητικά θέματα και ανταμείβονται για διεθνή άρθρα...», δήλωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Vinh.

Ο κ. Trinh Huu Trung, Αντιπρόεδρος του Πανεπιστημίου Gia Dinh, ενημέρωσε ότι το 2025, το σχολείο θα προσλάβει 43 λέκτορες, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι διδάκτορες, για την ανάπτυξη του επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένου του τομέα της υγείας. «Η πρόσληψη διδάκτορων δεν γίνεται μόνο για την εκπλήρωση των προτύπων των πανεπιστημιακών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων σύμφωνα με τους κανονισμούς, αλλά και τα ίδια τα σχολεία πρέπει να βελτιώσουν την ποιότητα του προσωπικού τους για να βελτιώσουν την ποιότητα της εκπαίδευσης», δήλωσε ο κ. Chung.

Σύμφωνα με τον κ. Trinh Huu Chung, από το 2025, το σύστημα Hemis του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης θα ενημερώνει και θα παρακολουθεί στενά τα δεδομένα που παρέχονται από τα σχολεία σύμφωνα με τους κανονισμούς για τα πρότυπα πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Συγκεκριμένα, εάν κάποια ειδίκευση δεν έχει αρκετούς διδακτορικούς τίτλους, οι διδακτορικοί τίτλοι στην ειδίκευση Α επικαλύπτονται με την ειδίκευση Β... τότε η ποσόστωση αυτής της ειδίκευσης θα μειωθεί ή δεν θα της χορηγηθεί ποσόστωση και δεν θα συμπεριληφθεί στο σύστημα εγγραφών του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης.

Ανταγωνιστικός μισθός, ευνοϊκό ακαδημαϊκό περιβάλλον

Τον περασμένο Μάιο, ο Δρ. Le Thi Linh Giang προσλήφθηκε από το Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ και διορίστηκε επίσημα Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Διαχείρισης Ποιότητας του σχολείου.

«Μόλις προσληφθούν επίσημα από το σχολείο, όσοι έχουν διδακτορικό δίπλωμα θα λάβουν αμέσως 100 εκατομμύρια VND, οι καθηγητές και οι αναπληρωτές καθηγητές 200 και 150 εκατομμύρια VND. Οι καθηγητές στο σχολείο μας που σπουδάζουν για διδακτορικό θα εξαιρούνται από το 100% των διδάκτρων, θα έχουν μείωση 50% στις ώρες διδασκαλίας κατά τη διάρκεια της περιόδου σπουδών και θα εξακολουθούν να λαμβάνουν τον πλήρη μισθό σύμφωνα με τη σύμβαση. Το εισόδημα ενός διδακτορικού καθηγητή κυμαίνεται από 35 έως 50 εκατομμύρια VND/μήνα, συν τα επιδόματα για ακαδημαϊκούς τίτλους και επιστημονική έρευνα», ενημέρωσε ο Δρ. Giang.

«Επιπλέον, το εισόδημα και η ευημερία των εκπαιδευτικών βελτιώνονται σημαντικά. Το εργασιακό περιβάλλον είναι σταθερό, ευέλικτο και υποστηρίζεται από την επιστημονική έρευνα. Οι πολιτικές δίνουν προτεραιότητα στην επαγγελματική εξέλιξη, ειδικά για τους νέους με ακαδημαϊκό προσανατολισμό. Αυτό εξηγεί επίσης γιατί αυξάνεται η ζήτηση για διδακτορικές σπουδές, στις οποίες η πλειοψηφία των φοιτητών στοχεύει να γίνει εκπαιδευτικός, μια καριέρα που θεωρείται ότι έχει ανταγωνιστικό εισόδημα, ευνοϊκό ακαδημαϊκό περιβάλλον και πολλές ευκαιρίες ανάπτυξης», δήλωσε ο Δρ. Giang.

Στο Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, οι λέκτορες με τίτλο Αναπληρωτή Καθηγητή ή υψηλότερου βαθμού έχουν μηνιαίο σταθερό εισόδημα σχεδόν 60 εκατομμυρίων VND, το διδακτορικό δίπλωμα είναι περίπου 35 - 40 εκατομμύρια VND/μήνα, εξαιρουμένων των διακοπών, των αποδοχών, των επιδομάτων... Από το 2022, το μέσο εισόδημα των Αναπληρωτών Καθηγητών στο Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ είναι πάνω από 60 εκατομμύρια VND/μήνα, το διδακτορικό είναι πάνω από 30 εκατομμύρια VND/μήνα. Μερικοί άνθρωποι κερδίζουν ακόμη και 3 - 5 φορές περισσότερο ανάλογα με τη θέση και την αρχαιότητα... Στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, για τους λέκτορες που εργάζονται από το 3ο έτος και μετά, το εισόδημα του διδακτορικού είναι 35 - 40 εκατομμύρια VND/μήνα, του Αναπληρωτή Καθηγητή είναι 55 - 60 εκατομμύρια VND/μήνα, του Καθηγητή είναι από 65 - 70 εκατομμύρια VND/μήνα. Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ εφαρμόζει επίσης προγράμματα μεταπτυχιακών φοιτητών πλήρους φοίτησης, χρηματοδοτεί το 100% των διδάκτρων, τις ερευνητικές επιχορηγήσεις και τους μισθούς των μεταπτυχιακών φοιτητών...

Πηγή: https://thanhnien.vn/truong-dh-tuyen-tien-si-voi-luong-cao-nhieu-dai-ngo-18525080119331134.htm