Πανεπιστήμιο προσλαμβάνει διδάκτορες με υψηλούς μισθούς και πολλά οφέλη

Σύμφωνα με πρόσφατα στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, το 2024 ο αριθμός των μεταπτυχιακών και διδακτορικών φοιτητών στο Βιετνάμ θα αυξηθεί κατά περισσότερους από 6.000 σε σύγκριση με το 2023, εκ των οποίων οι διδακτορικοί φοιτητές θα αυξηθούν κατά περισσότερους από 1.000.

Εκπρόσωποι πανεπιστημίων δήλωσαν ότι οι περισσότεροι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί φοιτητές φιλοδοξούν να γίνουν λέκτορες ή να διεξάγουν έρευνα σε πανεπιστήμια.

ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΔΙΔΑΣΚΑΛΟΥ ΟΛΟ ΚΑΙ ΟΛΟ ΕΛΚΥΣΤΙΚΟ;

Πρόσφατα, πολλά πανεπιστήμια έχουν δημοσιεύσει θέσεις εργασίας για λέκτορες με μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους. Συγκεκριμένα, το πακέτο αποδοχών για λέκτορες με διδακτορικούς τίτλους είναι εξαιρετικά ελκυστικό.

Πολλά πανεπιστήμια προσλαμβάνουν λέκτορες με διδακτορικό ή ενθαρρύνουν τους λέκτορες να ακολουθήσουν διδακτορικό με διάφορες πολιτικές κινήτρων.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: DAO NGOC THACH

Το Πανεπιστήμιο Πληροφορικής (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ) αναζητά 14 λέκτορες για την ομάδα ειδίκευσης στην τεχνολογία πληροφοριών, όπου απαιτείται πτυχίο στην τεχνολογία πληροφοριών, και 4 λέκτορες για την ομάδα ειδίκευσης στον σχεδιασμό ολοκληρωμένων κυκλωμάτων, όπου απαιτείται πτυχίο στη μηχανική υπολογιστών, την ηλεκτρολογία ή σε σχετικό πεδίο, όπως η ηλεκτρονική, οι υπολογιστές ή η τεχνολογία ημιαγωγών. Επιπλέον, υπάρχουν θέσεις στην επικοινωνία πολυμέσων και το ηλεκτρονικό εμπόριο. Προτιμώνται οι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου για όλες αυτές τις θέσεις.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το πανεπιστήμιο, ο μισθός για έναν κάτοχο διδακτορικού διπλώματος είναι 21 εκατομμύρια VND/μήνα/εργασία, με μέσο εισόδημα 45 εκατομμύρια VND/μήνα. Λαμβάνουν υποστήριξη για επιστημονικές δημοσιεύσεις στη βάση δεδομένων ISI/Scopus έως 200 εκατομμύρια VND/άρθρο, οικονομική υποστήριξη 100 εκατομμυρίων VND κατά την απόκτηση καθηγητικής θέσης και 70 εκατομμυρίων VND κατά την απόκτηση αναπληρώτριας καθηγήτριας, καθώς και βοήθεια στην εξεύρεση στέγης για αυτούς.

Το Πανεπιστήμιο Οικονομικών και Νομικής (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ) προσλαμβάνει επίσης 5 λέκτορες με διδακτορικό δίπλωμα (κατά προτίμηση ήδη διορισμένους ως αναπληρωτές καθηγητές) στους σωστούς ή στενά συναφείς τομείς της επιστήμης δεδομένων/διαχείρισης πληροφοριών, των πληροφοριακών συστημάτων/συστημάτων διαχείρισης πληροφοριών, της επιστήμης υπολογιστών/μηχανικής υπολογιστών, της τεχνολογίας πληροφοριών και των επικοινωνιών.

Το πανεπιστήμιο εφαρμόζει πολιτική για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, συγκεκριμένα, παρέχοντας υποστήριξη 150 εκατομμυρίων VND για προσωπικό κάτω των 45 ετών με διδακτορικό δίπλωμα, 250 εκατομμυρίων VND για προσωπικό κάτω των 50 ετών με τίτλο αναπληρωτή καθηγητή και 350 εκατομμυρίων VND για προσωπικό κάτω των 50 ετών με τίτλο καθηγητή, υπό την προϋπόθεση ότι δεσμεύονται να εργαστούν στο πανεπιστήμιο για τουλάχιστον 5 χρόνια.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ στην πόλη Χο Τσι Μινχ) προσλαμβάνει επίσης 8 λέκτορες για τη Σχολή Επιστήμης Υπολογιστών και Μηχανικής. Είναι γνωστό ότι οι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου με λιγότερα από 3 χρόνια εμπειρίας στο πανεπιστήμιο έχουν μισθό αναφοράς περίπου 35 εκατομμύρια VND/μήνα, όσοι έχουν περισσότερα από 3 χρόνια εμπειρίας κερδίζουν 45 εκατομμύρια VND/μήνα, ενώ οι αναπληρωτές καθηγητές και οι καθηγητές κερδίζουν 85 εκατομμύρια VND/μήνα.

Εν τω μεταξύ, το Πανεπιστήμιο Nguyen Tat Thanh προσλαμβάνει μεγάλο αριθμό λέκτορων με διδακτορικό στις βιοϊατρικές επιστήμες, τη χειρουργική, την εσωτερική παθολογία, την παιδιατρική, τη μαιευτική και γυναικολογία ή σε παρόμοιους τομείς, ή με διδακτορικό ή που παρακολουθούν διδακτορικές σπουδές για να διδάξουν μαθήματα στη διοίκηση επιχειρήσεων, το μάρκετινγκ, τη logistics, το ηλεκτρονικό εμπόριο, τις διεθνείς επιχειρήσεις, την τεχνολογία πληροφοριών κ.λπ. Το μπόνους για όσους έχουν διδακτορικό και εγγραφούν στο πανεπιστήμιο είναι 200 ​​εκατομμύρια VND.

Πολλά άλλα πανεπιστήμια προσλαμβάνουν επίσης διδάκτορες, όπως το FPT , το Phenikaa, το Πανεπιστήμιο Οικονομικών και Χρηματοοικονομικών της πόλης Χο Τσι Μινχ, το Πανεπιστήμιο Van Lang, το Πανεπιστήμιο Gia Dinh κ.λπ. Μεταξύ αυτών, το Πανεπιστήμιο Van Lang προσφέρει αρκετά ελκυστικούς μισθούς και παροχές, συμπεριλαμβανομένου ενός ελάχιστου εισοδήματος 350 εκατομμυρίων VND/έτος, μιας υποτροφίας 300 εκατομμυρίων VND για διδακτορικές σπουδές σε ορισμένες περιπτώσεις και ενός μπόνους 350 εκατομμυρίων VND/έτος για καθηγητές με επιστημονικά άρθρα που έχουν δημοσιευτεί σε περιοδικά WoS/Scopus.

ΟΧΙ ΑΠΛΩΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΗΡΟΥΜΕ ΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΝΟΣ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Εξηγώντας την αύξηση του αριθμού των διδακτορικών φοιτητών το 2024, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Tran Thien Phuc, Αντιπρύτανης του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, ανέφερε τους λόγους: «Πρώτον, σύμφωνα με τους κανονισμούς των προτύπων για τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, τα πανεπιστήμια που θέλουν να επικεντρωθούν στην έρευνα και να προσφέρουν διδακτορική εκπαίδευση πρέπει να έχουν το 40% του διδακτικού προσωπικού τους να κατέχουν διδακτορικά έως το 2025 και το 50% έως το 2030. Επομένως, τα πανεπιστήμια όχι μόνο προσελκύουν διδακτορικά από το εξωτερικό, αλλά και υποστηρίζουν τα μέλη ΔΕΠ με μεταπτυχιακά που ήδη εργάζονται στο πανεπιστήμιο για να επιδιώξουν διδακτορικά.»

Δεύτερον, σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Καθηγητή Tran Thien Phuc, το σύστημα υποστήριξης για τους διδακτορικούς φοιτητές σε ορισμένα πανεπιστήμια είναι πλέον καλύτερο. Στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της Πόλης Χο Τσι Μινχ, ο αριθμός των διδακτορικών φοιτητών το 2024 αυξήθηκε επίσης σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. «Οι φοιτητές που επιδιώκουν διδακτορικό στο πανεπιστήμιο θα γίνονται δεκτοί ως ερευνητές, θα τους δίνεται προτεραιότητα στη συμμετοχή σε επιστημονικά ερευνητικά έργα και θα κερδίζουν δεκάδες εκατομμύρια VND ανά μήνα. Επιπλέον, το πανεπιστήμιο έχει επίσης μια πολιτική για την υποστήριξη της δημοσίευσης άρθρων σε διεθνή περιοδικά. Μερικοί άνθρωποι λαμβάνουν μπόνους έως και αρκετών εκατοντάδων εκατομμυρίων VND ετησίως», δήλωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής Phuc.

Επιπλέον, εάν ένας λέκτορας συμπληρώσει τις απαιτούμενες 270 διδακτικές ώρες ετησίως και τον προβλεπόμενο αριθμό ωρών επιστημονικής έρευνας, μπορεί να έχει χρόνο για άλλη εργασία. «Επί του παρόντος, το πανεπιστήμιο προσλαμβάνει λέκτορες για τομείς όπως η τεχνολογία πληροφοριών, η επιστήμη και η μηχανική υπολογιστών, η ηλεκτρολογία και η ηλεκτρονική μηχανική, η μηχανολογία, η βιομηχανική διοίκηση κ.λπ. Δεδομένης της υψηλής ζήτησης για λέκτορες από τα πανεπιστήμια, όσοι έχουν μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών και φιλοδοξούν να γίνουν λέκτορες θα το βρουν πολύ πλεονεκτικό», παρατήρησε ο κ. Phuc.

Στους μεταπτυχιακούς φοιτητές σε πολλά πανεπιστήμια προσφέρονται ελκυστικές ευκαιρίες, όπως να γίνουν πανεπιστημιακοί ερευνητές, να έχουν προτεραιότητα στη συμμετοχή σε ερευνητικά έργα, να λαμβάνουν μηνιαίο μισθό και να γίνονται λέκτορες με υψηλά εισοδήματα.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: BH

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Pham Nguyen Thanh Vinh, Πρόεδρος του Τμήματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στο Πανεπιστήμιο Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε επίσης ότι τα πανεπιστήμια προσπαθούν να ανταποκριθούν στα πρότυπα των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Επιπλέον, υπάρχουν απαιτήσεις για τη διατήρηση και το άνοιγμα νέων προγραμμάτων κατάρτισης, γεγονός που οδηγεί σε υψηλή ζήτηση για υποψήφιους διδάκτορες και υποστήριξη για τους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου που επιδιώκουν διδακτορικό. Αυτό δεν περιλαμβάνει την ανάγκη αντιστάθμισης της ετήσιας συνταξιοδότησης καθηγητών, αναπληρωτών καθηγητών και κατόχων διδακτορικού τίτλου.

«Το εισόδημα των διδακτορικών λέκτορων είναι επί του παρόντος σχετικά σταθερό και οι αμοιβές που προσφέρουν τα πανεπιστήμια σε διδακτορικούς λέκτορες έχουν βελτιωθεί και έχουν γίνει πιο ελκυστικές από πριν, με ευκαιρίες συμμετοχής σε ερευνητικά έργα και ανταμοιβές για διεθνείς δημοσιεύσεις...», δήλωσε ο Αναπληρωτής Καθηγητής Vinh.

Ο κ. Trinh Huu Trung, Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Gia Dinh, ενημέρωσε ότι το 2025 το πανεπιστήμιο θα προσλάβει 43 λέκτορες, κυρίως κατόχους διδακτορικού, για την ανάπτυξη των επαγγελματικών του πεδίων, συμπεριλαμβανομένου του τομέα της υγείας. «Η πρόσληψη κατόχων διδακτορικού δεν γίνεται μόνο για την εκπλήρωση των προτύπων για τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, όπως ορίζονται, αλλά και τα ίδια τα πανεπιστήμια έχουν την ανάγκη να βελτιώσουν την ποιότητα του προσωπικού τους για να ενισχύσουν την ποιότητα της εκπαίδευσης», δήλωσε ο κ. Trung.

Σύμφωνα με τον κ. Trinh Huu Chung, από το 2025, το σύστημα Hemis του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης θα ενημερώνει και θα παρακολουθεί στενά τα δεδομένα που παρέχουν τα πανεπιστήμια σύμφωνα με τους κανονισμούς σχετικά με τα πρότυπα των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Συγκεκριμένα, εάν ένας τομέας σπουδών δεν έχει αρκετά διδακτορικά ή εάν ένα διδακτορικό στον τομέα Α συμπίπτει με ένα διδακτορικό στον τομέα Β, τότε ο αριθμός των εγγραφών σε αυτόν τον τομέα σπουδών θα μειωθεί ή δεν θα του κατανεμηθεί καθόλου ποσόστωση και δεν θα συμπεριληφθεί στο σύστημα εισαγωγών του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης.

Ανταγωνιστικός μισθός, ευνοϊκό ακαδημαϊκό περιβάλλον.

Τον περασμένο Μάιο, ο Δρ. Le Thi Linh Giang προσλήφθηκε και διορίστηκε επίσημα Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Διαχείρισης Ποιότητας του Πανεπιστημίου Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ.

«Μετά την επίσημη πρόσληψη από το πανεπιστήμιο, οι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου λαμβάνουν άμεσο μπόνους 100 εκατομμυρίων VND, ενώ οι καθηγητές και οι αναπληρωτές καθηγητές λαμβάνουν 200 και 150 εκατομμύρια VND αντίστοιχα. Τα μέλη ΔΕΠ στο πανεπιστήμιό μας που επιδιώκουν διδακτορικό τίτλο απαλλάσσονται από το 100% των διδάκτρων, οι ώρες διδασκαλίας τους μειώνονται κατά 50% κατά τη διάρκεια των σπουδών τους και εξακολουθούν να λαμβάνουν τον πλήρη μισθό τους σύμφωνα με τη σύμβασή τους. Το εισόδημα των μελών ΔΕΠ που κατέχουν διδακτορικό τίτλο κυμαίνεται από 35 έως 50 εκατομμύρια VND ανά μήνα, συν τα επιδόματα για ακαδημαϊκό τίτλο και επιστημονική έρευνα», ενημέρωσε ο Δρ. Giang.

«Επιπλέον, το εισόδημα και τα οφέλη των λέκτορων βελτιώνονται σημαντικά. Το εργασιακό περιβάλλον είναι σταθερό, ευέλικτο και υποστηρίζει την επιστημονική έρευνα. Οι πολιτικές δίνουν προτεραιότητα στην επαγγελματική εξέλιξη, ειδικά για τους νέους με ακαδημαϊκές φιλοδοξίες. Αυτό εξηγεί επίσης γιατί η ζήτηση για διδακτορικές σπουδές αυξάνεται, με την πλειοψηφία των φοιτητών να στοχεύει να γίνει λέκτορας, ένα επάγγελμα που θεωρείται ότι έχει ανταγωνιστικό εισόδημα, ευνοϊκό ακαδημαϊκό περιβάλλον και πολλές ευκαιρίες ανάπτυξης», παρατήρησε ο Δρ. Giang.

Στο Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, οι λέκτορες με βαθμό Αναπληρωτή Καθηγητή ή υψηλότερο κερδίζουν ένα σταθερό μηνιαίο εισόδημα σχεδόν 60 εκατομμυρίων VND, ενώ όσοι έχουν διδακτορικό κερδίζουν περίπου 35-40 εκατομμύρια VND/μήνα, χωρίς να περιλαμβάνονται τα μπόνους, οι αμοιβές και τα επιδόματα. Από το 2022, το μέσο εισόδημα των Αναπληρωτών Καθηγητών στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας και Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ είναι πάνω από 60 εκατομμύρια VND/μήνα και των κατόχων διδακτορικού πάνω από 30 εκατομμύρια VND/μήνα. Μερικοί κερδίζουν ακόμη και 3-5 φορές περισσότερο ανάλογα με τη θέση και την αρχαιότητά τους. Στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ, για τους λέκτορες που εργάζονται από το τρίτο έτος και μετά, το εισόδημα των κατόχων διδακτορικού είναι 35-40 εκατομμύρια VND/μήνα, των Αναπληρωτών Καθηγητών 55-60 εκατομμύρια VND/μήνα και των Καθηγητών 65-70 εκατομμύρια VND/μήνα. Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ διεξάγει επίσης διδακτορικά προγράμματα πλήρους φοίτησης, χρηματοδοτώντας το 100% των διδάκτρων, παρέχοντας χρηματοδότηση για την έρευνα και καταβάλλοντας μισθούς στους διδακτορικούς φοιτητές.

Πηγή: https://thanhnien.vn/truong-dh-tuyen-tien-si-voi-luong-cao-nhieu-dai-ngo-18525080119331134.htm