• Συνεχίζοντας το πνεύμα της νεότητας - Μέρος 1ο: Το σιωπηλό «Ροζ Χελιδόνι» σε μια απομακρυσμένη περιοχή
  • Συνεχίζοντας το ταξίδι της νεανικής έμπνευσης - Μέρος 2ο: Καλλιεργώντας τα ταλέντα των παιδιών.

Μάθημα 3: Αγκαλιάζοντας τις Προκλήσεις για την Ανάπτυξη

Η προσαρμογή των λειτουργιών και των ευθυνών της Επιτροπής Παιδιών, του Συμβουλίου της Ένωσης Νέων και των σχετικών τμημάτων έχει προκαλέσει σύγχυση μεταξύ πολλών μονάδων όσον αφορά τον καθορισμό των καθηκόντων, του συντονισμού και των διαδικασιών αναφοράς. Ορισμένοι αξιωματούχοι της βάσης ανέφεραν ότι, λόγω του χρόνου που αφιερώθηκε για την εξοικείωση με το νέο μοντέλο, το κίνημα έχει επιβραδυνθεί κάπως σε σύγκριση με πριν.

Αρχικές δυσκολίες

Ο κ. Trinh Hoang Tham, επικεφαλής της Ένωσης Νέων στο Γυμνάσιο Hang Vinh (κοινότητα Nam Can), δήλωσε: «Η αναδιάρθρωση του οργανισμού έχει μειώσει τον αριθμό του αφοσιωμένου προσωπικού και, σε πολλά μέρη, πρέπει να αναλάβουν πολλαπλούς ρόλους, οδηγώντας σε αυξημένη πίεση. Σε επίπεδο σχολείου, οι εκπαιδευτικοί που είναι επίσης επικεφαλής της Ένωσης Νέων παραμένουν η κύρια δύναμη, αλλά ο φόρτος εργασίας έχει αυξηθεί λόγω των αλλαγών στο σύστημα διαχείρισης. Πολλοί εκπαιδευτικοί ανησυχούν για τις προσαρμογές στους κανονισμούς συντονισμού, τα προγράμματα υποστήριξης και τις νέες απαιτήσεις αναφοράς μετά τη συγχώνευση. Πολλά παραδοσιακά προγράμματα της Ένωσης Νέων αντιμετωπίζουν δυσκολίες λόγω των προσαρμογών στη νέα δομή. Οι κανονισμοί συντονισμού δεν έχουν ακόμη ενοποιηθεί. και υπάρχει έλλειψη παραδειγμάτων-μοντέλων για να μάθουμε, με αποτέλεσμα το κίνημα σε ορισμένες περιοχές να μένει στάσιμο και να δυσχεραίνεται η διατήρηση της συνήθους ζωντάνιας.»

Τα στελέχη της Ένωσης και του Συλλόγου Νέων δεν φοβούνται τις δυσκολίες στην εκμάθηση δεξιοτήτων και στην οικοδόμηση καλύτερου έργου της Ένωσης και του Συλλόγου Νέων.

Ταυτόχρονα, το λειτουργικό σύστημα, από το επαρχιακό έως το επίπεδο βάσης, πρέπει να αναδιαμορφώσει τα κριτήρια και τα σχέδια επιθεώρησης στο πλαίσιο των ολοένα και υψηλότερων απαιτήσεων για καινοτομία στις δραστηριότητες των παιδιών, ιδίως στην εφαρμογή της τεχνολογίας και στην οργάνωση κινημάτων σε βιωματική και δημιουργική κατεύθυνση, συνδέοντας τις δραστηριότητες της Ένωσης Νέων με την εκπαίδευση σε δεξιότητες ζωής και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στα σχολεία.

Από την οπτική γωνία της ψυχολογικής κατάστασης των στελεχών της Ένωσης Νέων και των εκπαιδευτικών που είναι υπεύθυνοι για την Ένωση, πολλοί από όσους ασχολούνται με το έργο της Ένωσης Νέων εδώ και πολλά χρόνια ανησυχούν για τις ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης μετά τη συγχώνευση, τους μηχανισμούς αξιολόγησης και κατάταξης, καθώς και τις συνεχείς αλλαγές που ενδέχεται να επηρεάσουν την ποιότητα της υλοποίησης.

Ο κ. Le Nguyen Le, ειδικός στο Τμήμα Επαγγελματικών Υποθέσεων του Επαρχιακού Παιδικού Σπιτιού και Αναπληρωτής Επικεφαλής του Επαρχιακού Ομίλου Δεξιοτήτων Νέων, δήλωσε: « Τα στελέχη των Ενώσεων και Συλλόγων Νέων πρέπει να είναι αφοσιωμένα στο έργο τους, επιμελή, εύστροφα, δημιουργικά και ιδιαίτερα να αγαπούν τα παιδιά και να δείχνουν ενσυναίσθηση στους νέους. Το τρέχον έργο των Ενώσεων και Συλλόγων Νέων είναι κάπως «στάσιμο» λόγω έλλειψης συνέχειας, αλλά ως νέοι αξιωματούχοι, δεν πρέπει να αποθαρρυνόμαστε. Πρέπει να αναπτύξουμε περαιτέρω τον ρόλο μας στο έργο. Η νεότερη γενιά πρέπει να διατηρήσει τον ενθουσιασμό, να προσπαθήσει να ξεπεράσει τις δυσκολίες για να συνεχίσει την παράδοση και να προωθήσει το κίνημα».

Πολλές γενιές εξαιρετικών ηγετών Ενώσεων και Συλλόγων Νέων στο Κα Μάου συνεχίζουν να αγωνίζονται να κρατήσουν ζωντανή τη φλόγα και να αφοσιωθούν στο έργο τους.

Η συγχώνευση είναι απαραίτητη για την βελτιστοποίηση της οργάνωσης, αλλά για να διατηρηθεί ζωντανή η «φλόγα» των δραστηριοτήτων της Ένωσης Νέων, της Ένωσης Παιδιών και του Συνδέσμου Νέων, απαιτείται συγχρονισμένη και ευέλικτη συμμετοχή από την κορυφή προς τα κάτω μέχρι τη βάση. Μόνο τότε το νεανικό κίνημα θα συνεχίσει να παίζει τον ρόλο του στην εκπαίδευση και την καλλιέργεια της νεότερης γενιάς.

Προσαρμοστείτε προληπτικά και βελτιώστε τις δεξιότητές σας.

Οι συγχωνεύσεις αποτελούν ένα αναπόφευκτο βήμα προς την βελτιστοποίηση και τη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας. Με αποφασιστικότητα για καινοτομία και συναίνεση από τους αξιωματούχους έως το επίπεδο της βάσης, το έργο της Ένωσης Νέων και του Συνδέσμου Νέων μπορεί να μετατρέψει πλήρως τις δυσκολίες σε δυναμική, ανοίγοντας μια νέα φάση ανάπτυξης - βιώσιμη, δυναμική και κατάλληλη για την ψηφιακή εποχή.

Ο σύντροφος Pham Van Su, μέλος της Επιτροπής Επιθεώρησης της Επιτροπής του Κόμματος της κοινότητας Khanh Lam και πρώην Πρόεδρος του Συμβουλίου της Ένωσης Νέων της κοινότητας Khanh Hoi (πρώην), μοιράστηκε: «Πολλά χρόνια αφοσίωσης στο έργο της Ένωσης Νέων και των Συνδέσμων Νέων μου έχουν χαρίσει υπέροχες εμπειρίες νεότητας, ζωντανά καλοκαίρια, ουσιαστικά νεανικά έργα και τα αθώα χαμόγελα των παιδιών σε φτωχές αγροτικές περιοχές. Κάθε δραστηριότητα, κάθε ταξίδι με έχει αφήσει με υπερηφάνεια και ευγνωμοσύνη, γιατί δεν είναι απλώς δουλειά, αλλά ένα πάθος, ένα ιδανικό ζωής, μια νεανική αφοσίωση στην Πατρίδα και την πατρίδα μου».

« Τώρα, καθώς η κοινότητα Khanh Lam εισέρχεται σε μια νέα φάση μετά τη συγχώνευση, αισθάνομαι πιο έντονα από ποτέ την ευθύνη να μεταδώσω τη σκυτάλη στη νεότερη γενιά. Αυτή η αλλαγή είναι μια ευκαιρία για ανανέωση της σκέψης, προώθηση του πνεύματος ενότητας, της δημιουργικότητας και της φιλοδοξίας για πρόοδο, ώστε η πατρίδα μας να μπορέσει να προχωρήσει σταθερά στο δρόμο μιας ισχυρότερης, πιο πολιτισμένης και σύγχρονης ανάπτυξης », δήλωσε ο σύντροφος Su .

Τα εναπομείναντα στελέχη της Ένωσης και του Συλλόγου Νέων εξακολουθούν να προσπαθούν να μάθουν.

Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου, πολλοί επικεφαλής ομάδων και αξιωματούχοι βάσης συνέχισαν να εργάζονται υπερωρίες, να εφαρμόζουν τεχνικές αυτοδιδασκαλίας και να προσαρμόζονται προληπτικά σε νέα μοντέλα, για να διασφαλίσουν ότι το πρόγραμμα θα λειτουργήσει ομαλά και με ενδιαφέρον.

Η σύντροφος Trinh Hong Muoi, μέλος της Επιτροπής Επιθεώρησης της Επιτροπής του Κόμματος της κοινότητας Nguyen Phich, πρώην Γραμματέας της Ένωσης Νέων και Πρόεδρος του Συμβουλίου Παιδιών της πόλης U Minh (πρώην), μοιράστηκε: «Ο χρόνος μου ως στέλεχος της Ένωσης Νέων, του Συλλόγου Νέων και του Συμβουλίου Παιδιών με βοήθησε πολύ να ωριμάσω, από τον τρόπο που μιλούσα και έκανα μέχρι τον τρόπο ζωής μου. Ήταν η πιο πολύτιμη περίοδος της νεότητάς μου. Αυτή τη στιγμή, βλέπω πολλούς νέους με ικανότητες αλλά χωρίς ευκαιρίες να τις αναδείξουν. Η Ένωση Νέων και ο Σύλλογος Νέων πρέπει να αναθέτουν με τόλμη καθήκοντα και να τους δίνουν εργασία, ώστε να μπορούν να αναπτυχθούν από την πρακτική εμπειρία».

Η αλλαγή στο οργανωτικό μοντέλο δημιουργεί επίσης δυναμική για καινοτομία στις μεθόδους εργασίας: εφαρμογή ψηφιακού μετασχηματισμού· βιωματικές δραστηριότητες που συνδέονται με τους τομείς STEM· εκπαίδευση σε δεξιότητες ζωής· εθελοντισμός για την κοινότητα... δημιουργώντας μια πιο σύγχρονη και σχετική με τις ανάγκες των μαθητών εικόνα.

Χάρη στα στελέχη της Ένωσης Νέων και του Συλλόγου, πολλές γενιές εξαιρετικών μελών έχουν λάβει την ώθηση να αναπτυχθούν.

Η αποδοχή των προκλήσεων για την ανάπτυξη δεν είναι απλώς ένα σύνθημα, αλλά το πνεύμα που επιδεικνύει κάθε στέλεχος της Ένωσης Νέων, των Νέων Πρωτοπόρων και του Συλλόγου Νέων καθημερινά, έτσι ώστε το παιδικό κίνημα να συνεχίσει να διατηρείται και να εξαπλώνεται.

Ο κ. Tran Dang Khoa, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Ένωσης Νέων, τόνισε: « Σε αυτή τη νέα φάση, οι αξιωματούχοι της Ένωσης Νέων, των Νέων Πρωτοπόρων και των Ενώσεων Νέων πρέπει να αποκτήσουν περισσότερες νέες δεξιότητες για να ανταποκριθούν στις πρακτικές απαιτήσεις. Πρώτα και κύρια, είναι μια σταθερή πολιτική στάση, ένα αίσθημα ευθύνης και αφοσίωση στην εργασία με τους νέους. Παράλληλα, χρειάζονται σύγχρονες γνώσεις, ψηφιακές δεξιότητες και την ικανότητα εφαρμογής της τεχνολογίας σε δραστηριότητες διαχείρισης, επικοινωνίας και οργάνωσης. Επιπλέον, η ικανότητα καινοτομίας, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η πειθώ και η κινητοποίηση των νέων είναι επίσης ζωτικής σημασίας. Κάθε αξιωματούχος πρέπει να μαθαίνει και να εκπαιδεύεται συνεχώς για να δημιουργήσει πραγματικά μια ομάδα αξιωματούχων της Ένωσης Νέων, των Νέων Πρωτοπόρων και των Ενώσεων Νέων, οι οποίοι είναι τόσο πολιτικά άρτιοι όσο και επαγγελματικά ικανοί, ικανοί να προσαρμοστούν και να καθοδηγήσουν τη νεότερη γενιά ώστε να ενταχθεί στη νέα εποχή .»

Λαμ Καν - Ντάι Ντουόνγκ

Τελικό άρθρο: Ένα νέο σημείο καμπής που δημιουργεί ορμή για ανάπτυξη

Πηγή: https://baocamau.vn/viet-tiep-suc-bat-tuoi-hong-bai-3-don-nhan-thu-thach-de-phat-trien-a124575.html