Οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής βιετναμέζικης εργατικής τάξης, είσοδος σε μια νέα εποχή με το έθνος

Το εθνικό επιστημονικό συνέδριο με θέμα «Οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής βιετναμέζικης εργατικής τάξης » που πραγματοποιήθηκε σήμερα (22 Νοεμβρίου) αποτελεί μια ευκαιρία για αξιολόγηση, αναδρομή και πρόταση νέων λύσεων για την εργατική τάξη του Βιετνάμ, ώστε να προωθήσει τα δυνατά της σημεία και να εισέλθει σε μια νέα εποχή με το έθνος.

Οι εργαζόμενοι αποτελούν την πρωτοπορία στη διαδικασία καθιέρωσης ψηφιακών μεθόδων παραγωγής. Φωτογραφία: Hai Nguyen

Προεδρεύοντες του εργαστηρίου με τίτλο «Οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής βιετναμέζικης εργατικής τάξης» ήταν οι σύντροφοι: Καθηγητής Δρ. Nguyen Xuan Thang - Μέλος του Πολιτικού Γραφείου , Διευθυντής της Εθνικής Ακαδημίας Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ, Πρόεδρος του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου· Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ Nguyen Dinh Khang και Μόνιμος Αντιπρόεδρος του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου Ta Ngoc Tan. Η ηγετική δύναμη στην υπόθεση της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας . Το Ψήφισμα του 13ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος προσδιόρισε την απαίτηση: «Οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής εργατικής τάξης· βελτίωση του πολιτικού σθένους, του μορφωτικού επιπέδου, της εμπειρογνωμοσύνης, των επαγγελματικών δεξιοτήτων, του βιομηχανικού στυλ, της εργασιακής πειθαρχίας για την προσαρμογή στην Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση». Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, από τον Οκτώβριο του 2024, το εργατικό δυναμικό ηλικίας 15 ετών και άνω ανερχόταν σε 52,5 εκατομμύρια άτομα σε όλους τους οικονομικούς τομείς, τις βιομηχανίες, τα επαγγέλματα, τους τομείς παραγωγής, τις επιχειρήσεις και τις υπηρεσίες. Οι εργαζόμενοι και οι εργάτες στη χώρα μας τείνουν να είναι νεότεροι, με τους εργαζόμενους κάτω των 30 ετών να αντιπροσωπεύουν πάνω από το 60%. Κατά τη διαδικασία εφαρμογής της πολιτικής ανακαίνισης, το μορφωτικό επίπεδο των εργαζομένων και των εργατών στη χώρα μας βελτιώνεται συνεχώς. Οι εργαζόμενοι και οι εργάτες αποτελούν μια δύναμη ικανή για δημιουργικότητα στην παραγωγή και την κοινωνική ζωή, προσαρμόζονται γρήγορα σε νέους μηχανισμούς και έχουν γρήγορη πρόσβαση στην προηγμένη επιστήμη και τη σύγχρονη τεχνολογία, παίζοντας σημαντικό ρόλο στον καθορισμό του ρυθμού ανάπτυξης της οικονομίας. Ωστόσο, το εργατικό μας δυναμικό εξακολουθεί να παρουσιάζει ορισμένους περιορισμούς. Συγκεκριμένα, το πολιτιστικό, επαγγελματικό και τεχνικό επίπεδο εξακολουθεί να είναι χαμηλό. Οι μισθοί και τα εισοδήματα της πλειοψηφίας των εργαζομένων και των εργατών εξακολουθούν να είναι χαμηλά. Τα ζητήματα στέγασης και τα κοινωνικά ιδρύματα που εξυπηρετούν τους εργαζόμενους και τους εργάτες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες και ελλείψεις. Οι παραβιάσεις των κανονισμών σχετικά με τους μισθούς, τα επιδόματα, τις υπερωρίες, τον χρόνο εργασίας και ανάπαυσης, την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας κ.λπ. εξακολουθούν να είναι αρκετά σοβαρές, οδηγώντας σε περίπλοκες εξελίξεις στις εργασιακές σχέσεις, ιδίως σε επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις και ιδιωτικές επιχειρήσεις. Συνεχίζοντας την οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής βιετναμέζικης εργατικής τάξης Το ζήτημα της οικοδόμησης μιας βιετναμέζικης εργατικής τάξης κατά την περίοδο της επιτάχυνσης της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας τέθηκε στο Ψήφισμα 20-NQ/TW της 28ης Ιανουαρίου 2008. Μετά από 15 χρόνια εφαρμογής του Ψηφίσματος, εκτός από τις επιτυχίες που έχουν επιτευχθεί, η εργατική τάξη πρέπει να καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για να εκπληρώσει τον νέο της ρόλο όταν η χώρα εισέλθει σε μια νέα εποχή. Ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ επισήμανε ορισμένες νέες προκλήσεις στο άρθρο του με τίτλο «Ψηφιακός μετασχηματισμός - Μια σημαντική κινητήρια δύναμη για την ανάπτυξη παραγωγικών δυνάμεων, την τελειοποίηση των σχέσεων παραγωγής, την εισαγωγή της χώρας σε μια νέα εποχή», δηλαδή: «Η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση λαμβάνει χώρα δυναμικά, η ανάπτυξη εργαλείων παραγωγής στην ψηφιακή οικονομία δημιουργεί βαθιές αλλαγές στις παραγωγικές δυνάμεις, οδηγώντας σε νέες αντιφάσεις με τις υπάρχουσες σχέσεις παραγωγής. Δημιουργώντας ταυτόχρονα την προϋπόθεση και την κινητήρια δύναμη για τη διαμόρφωση νέων μεθόδων παραγωγής στο μέλλον, και απαιτώντας θεμελιώδεις αλλαγές στον τρόπο οργάνωσης της παραγωγής και της κοινωνικής διαχείρισης. Νέες παραγωγικές δυνάμεις σχηματίζονται και αναπτύσσονται δυναμικά, αλλά η ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού απέχει ακόμη πολύ από τις απαιτήσεις της εθνικής ανάπτυξης στη νέα περίοδο, ενώ η εκπαίδευση και η ενίσχυση για τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ιδίως του ανθρώπινου δυναμικού υψηλής τεχνολογίας, εξακολουθεί να αποτελεί μεγάλη πρόκληση. Οι σχέσεις παραγωγής εξακολουθούν να έχουν πολλές ελλείψεις, καθώς δεν συμβαδίζουν με την ανάπτυξη των παραγωγικών δυνάμεων». Η αποστολή της σύγχρονης εργατικής τάξης δεν είναι απλώς η εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας , αλλά και ο βασικός παράγοντας στη διαδικασία καθιέρωσης μιας νέας, προηγμένης και σύγχρονης μεθόδου παραγωγής - της «ψηφιακής μεθόδου παραγωγής». Για να εκτελέσει σωστά αυτό το έργο, η εργατική τάξη του Βιετνάμ πρέπει να συνεχίσει να επιβεβαιώνει και να διατηρεί την εργατική φύση του Κόμματος, ενώ παράλληλα αγωνίζεται αποφασιστικά ενάντια σε λανθασμένες και διαστρεβλωμένες απόψεις σχετικά με την εργατική φύση του Κόμματος. Επιπλέον, θα πρέπει να υπάρχουν πολιτικές για την ανάπτυξη της εργατικής τάξης στο τρέχον πλαίσιο, που να αντικατοπτρίζονται στην εστίαση στην οικοδόμηση ενός κοινωνικού περιβάλλοντος και στην απελευθέρωση των παραγωγικών δυνάμεων. Είναι ιδιαίτερα απαραίτητο να δοθεί προσοχή στις πολιτικές απασχόλησης, στις πολιτικές στέγασης, στις ασφαλιστικές πολιτικές, στις πολιτικές μισθών, στις προτιμησιακές πολιτικές επιλογής, χρήσης και μεταχείρισης, και στην τιμή των ειδικευμένων εργαζομένων... για να δημιουργηθούν πολλές νέες θέσεις εργασίας και να προσελκυστούν όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι στην εργασία. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να προωθήσουν τις ικανότητές τους στη βελτίωση των επαγγελματικών τους προσόντων, δεξιοτήτων και ξένων γλωσσών, ιδίως την ικανότητα εφαρμογής, προσαρμογής και τελειοποίησης νέων τεχνολογιών. Πρέπει να συμμετέχουν στην πρακτική της λιτότητας και να είναι πρωτοπόροι στην καταπολέμηση της σπατάλης. Το ίδιο το Συνδικάτο του Βιετνάμ πρέπει να καινοτομήσει έντονα στην οργάνωση, το περιεχόμενο και τις μεθόδους λειτουργίας του, στο πνεύμα του Ψηφίσματος Αρ. 02-NQ/TW, με ημερομηνία 12 Ιουνίου 2021, του Πολιτικού Γραφείου, "Σχετικά με την καινοτομία στην οργάνωση και λειτουργία του Συνδικάτου του Βιετνάμ στη νέα κατάσταση". Συγκεκριμένα, η εκκρεμής απαίτηση είναι η διαφοροποίηση των μορφών κινητοποίησης και μαζικών συγκεντρώσεων, η ολοένα και μεγαλύτερη παρακίνηση και προσέλκυση μεγάλου αριθμού εργαζομένων και εργατών σε όλους τους οικονομικούς τομείς για να ενταχθούν στο συνδικάτο και να συμμετάσχουν εθελοντικά σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες... Οι δραστηριότητες του συνδικάτου πρέπει να κατευθύνονται προς τη βάση, λαμβάνοντας τη βάση ως πεδίο δράσης, λαμβάνοντας τους εργαζόμενους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργάτες ως αντικείμενα κινητοποίησης. Φροντίζοντας και προστατεύοντας τα νόμιμα και νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών ως στόχο των δραστηριοτήτων τους. Μέσω των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση μιας εργατικής τάξης που αναπτύσσεται συνεχώς, εκπληρώνοντας την ιστορική της αποστολή στη νέα περίοδο και εισερχόμενη σε μια νέα εποχή με το έθνος. Πηγή: https://laodong.vn/cong-doan/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-dai-lon-manh-cung-dan-toc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-1424710.ldo