El 34% del personal médico de Ciudad Ho Chi Minh corre riesgo de depresión

Una encuesta muestra que el 34% de los trabajadores de la salud corren riesgo de depresión, el 31% enfrentan ansiedad y el 25% experimentan estrés - Foto: TIEN QUOC

Riesgo de depresión

En el contexto de la reciente pandemia de COVID-19, los trabajadores de la salud se han enfrentado a una enorme presión y desafíos sin precedentes, lo que ha provocado un mayor estrés, ansiedad y agotamiento.

En 2023-2024, el proyecto EpiC (el proyecto para completar el objetivo y mantener el control de la epidemia del VIH/SIDA) se coordinó con el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh para implementar un programa para mejorar la salud mental de los trabajadores de la salud en la ciudad.

Mediante una encuesta realizada por el proyecto EpiC entre diciembre de 2023 y mayo de 2024 sobre conocimientos, actitudes y comportamientos del personal sanitario de Ciudad Ho Chi Minh, se identificaron barreras y tendencias en la búsqueda de apoyo para la salud mental. La encuesta reveló que el 34 % del personal sanitario presentaba riesgo de depresión, el 31 % experimentaba ansiedad y el 25 % experimentaba estrés.

Atención de salud mental para trabajadores de la salud

El Sr. Nguyen Van Vinh Chau, subdirector del Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que la implementación de actividades de atención de salud mental para el personal médico es responsabilidad de los líderes del hospital, para garantizar la calidad y la eficiencia del trabajo.

Al mismo tiempo, los hospitales necesitan construir una red de atención de salud mental para el personal médico en la misma unidad, en la que los líderes de los departamentos de trabajo social o de enfermería deberían desempeñar un papel pionero.

El doctor Nguyen Thai Thanh Phong, subdirector del Departamento de Planificación General (Hospital del Distrito 1), compartió con Tuoi Tre que a menudo enfrenta mucha presión, incluso insomnio debido a la carga de trabajo. - Foto: TIEN QUOC

El doctor Nguyen Thai Thanh Phong, subdirector del Departamento de Planificación General (Hospital del Distrito 1), compartió con Tuoi Tre que el momento de "luchar" contra la pandemia de COVID-19 fue realmente un momento de gran presión.

En realidad, el personal médico de los hospitales suele estar sometido a una presión terrible. Algunos de mis compañeros no aguantaron la presión y tuvieron que dejar sus trabajos; otros se pasaron al sector privado o se convirtieron en comerciantes.

"Es fantástico que se cuide la salud mental del personal sanitario. Espero que este programa se implemente pronto", afirmó el Dr. Phong.

Fuente: https://tuoitre.vn/34-nhan-vien-y-te-tai-tp-hcm-co-nguy-co-tram-cam-20241011133225573.htm