7 objetivos de la reforma administrativa provincial en 2025

El departamento integral del Comité Popular de la Ciudad simplifica el proceso de tramitación de procedimientos administrativos

Para personas y empresas.

Con el fin de continuar implementando de forma resuelta, integral, sincronizada y eficaz las tareas y objetivos del Programa de Reforma Administrativa Estatal, a la vez que se fortalece la responsabilidad de los líderes y la capacidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos; se mejora la satisfacción de las personas y las organizaciones; se mejora el entorno de inversión y negocios; se impulsa la competitividad provincial; y se refuerza la disciplina administrativa en el desempeño de las funciones públicas, el Comité Popular Provincial emitió un plan de reforma administrativa para 2025 en la provincia, con siete objetivos y tareas.

1. En el cual, la reforma institucional es el primer objetivo, con el 100% de los documentos legales de la provincia (LDO) revisados, modificados, complementados, reemplazados y abolidos de manera oportuna para adecuarlos a las políticas y directrices del Partido y las leyes del Estado. El 100% de los LDO de la provincia se elaboran y emiten para garantizar la constitucionalidad, legalidad, coherencia y viabilidad. El 100% de las tareas del Plan de Trabajo de Monitoreo de Aplicación de la Ley se completan.

Para lograr este objetivo, es necesario desarrollar y completar la documentación legal en todos los ámbitos para el desarrollo socioeconómico local. Se debe controlar estrictamente la implementación del proceso de desarrollo y promulgación de la documentación legal. Se debe verificar, revisar, detectar y gestionar con prontitud la documentación con contenido ilegal, que se superponga o que no se ajuste a la normativa legal vigente. Se debe implementar la comunicación de políticas de acuerdo con el plan del Comité Popular Provincial para la implementación del Proyecto "Organización de la comunicación de políticas con impacto social en el proceso de elaboración de la documentación legal para el período 2022-2027 en la provincia de Cao Bang".

2. El objetivo de la reforma del procedimiento administrativo es completar el sistema de base de datos de procedimientos administrativos de la provincia, sincronizar los procedimientos administrativos y los registros de procedimientos administrativos. Continuar reduciendo el plazo para la tramitación de los procedimientos administrativos, simplificar el proceso de tramitación de los procedimientos administrativos, mejorar la calidad y la eficiencia de la tramitación de los procedimientos administrativos para organizaciones e individuos. Aplicar la tecnología de la información en la tramitación de los procedimientos administrativos, promover la prestación de servicios públicos en línea de proceso completo y servicios públicos en línea parciales, creando condiciones favorables para que organizaciones e individuos elijan la forma de realizar los procedimientos administrativos. Para finales de 2025, al menos el 80% de los procedimientos administrativos son elegibles para ser prestados en línea en su totalidad y en parte; de los cuales, al menos el 80% de los procedimientos administrativos están integrados y se ofrecen en el Portal Nacional de Servicio Público. Para finales de 2025, la tasa de registros resueltos en línea en su totalidad y en parte del número total de registros de procedimientos administrativos prestados con servicios públicos en línea de proceso completo y parciales alcanzará al menos el 50%. Digitalizar los resultados de la gestión de procedimientos administrativos vigentes y de utilidad para los niveles provincial, distrital y comunal, para alcanzar las tasas mínimas del 100%, 100% y 95%, respectivamente. Mejorar la calidad de las operaciones del Departamento de Recepción y Devolución de Resultados de la Gestión de Procedimientos Administrativos (Ventanilla Única) en todos los niveles.

3. El objetivo de la reforma del aparato administrativo estatal será completar la organización de las agencias especializadas bajo los Comités Populares provinciales y distritales, en el espíritu del Comité Directivo que resume la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del Gobierno sobre la orientación y sugerencias para algunos contenidos en la organización de las agencias especializadas bajo los Comités Populares provinciales y distritales; transferir los Centros Médicos bajo el Departamento de Salud en distritos y ciudades a los Comités Populares distritales para su gestión; continuar perfeccionando las funciones y tareas, organizar y consolidar la estructura organizativa interna de los departamentos, sucursales y sectores de acuerdo con la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 de la VI Conferencia Central, período XII, asegurando operaciones optimizadas, efectivas y eficientes sobre la base de la organización racional de los departamentos, sucursales y sectores que gestionan múltiples sectores y campos. Continuar organizando las unidades de servicio público en la provincia de manera optimizada, efectiva y eficiente; una unidad de servicio público puede proporcionar muchos servicios públicos del mismo tipo.

4. Reformar el régimen de servicio civil para el 100% de los organismos administrativos estatales de la provincia a fin de implementar la estructura de funcionarios públicos según los puestos de trabajo aprobados; más del 95% de las unidades de servicio público implementan la estructura de títulos profesionales de los funcionarios públicos según los puestos de trabajo aprobados; el 100% de los funcionarios y empleados públicos son nombrados de acuerdo con los procedimientos, condiciones y estándares correctos; el 100% de los organismos administrativos y unidades de servicio público de la provincia mantienen y actualizan la base de datos de gestión de funcionarios públicos para garantizar que cumpla con los requisitos de "Correcto - Suficiente - Sano - Vida".

5. La reforma financiera pública debe ser coherente con las tareas generales prescritas en la Resolución del Gobierno que promulga el Programa Maestro de Reforma Administrativa Estatal para el período 2021-2030. Los organismos administrativos, las unidades de servicio público y las organizaciones científicas y tecnológicas deben implementar el mecanismo de autonomía y autorresponsabilidad financiera para garantizar resultados prácticos y efectivos. Implementar estrictamente las recomendaciones financieras mediante inspecciones y auditorías; gestionar y utilizar los activos públicos, los fondos del presupuesto estatal y las fuentes de financiación legales conforme a la normativa, practicar el ahorro y combatir el despilfarro. Desembolsar el capital de inversión pública con prontitud y eficacia.

6. Construir y desarrollar el gobierno electrónico y el gobierno digital con el objetivo de completar el 100% de las tareas establecidas en el Plan de Transformación Digital para 2025. El 100% de los documentos intercambiados entre las agencias administrativas estatales están en formato electrónico, firmados por firmas digitales especializadas (excepto los documentos confidenciales). El 96% de los registros de trabajo a nivel provincial; el 98% de los registros de trabajo a nivel de distrito y el 98% de los registros de trabajo a nivel de comuna se procesan en el entorno de red. El 100% de la información sobre las actividades de las agencias estatales se proporciona completamente en las páginas de información electrónica de las agencias y unidades de acuerdo con las regulaciones. Revisar todos los procedimientos administrativos, procedimientos internos, procedimientos electrónicos para manejar procedimientos administrativos dentro del alcance y las funciones de gestión de las agencias y unidades; comparar los componentes de los procedimientos administrativos, procedimientos electrónicos para manejar procedimientos administrativos que se aplican actualmente en el Sistema de información de manejo de procedimientos administrativos provincial; Conexión estable con sistemas que satisfacen las necesidades de pago en línea. El 100% de los organismos especializados del Comité Popular Provincial, los Comités Populares de distrito y las ciudades resuelven los procedimientos administrativos a través del Sistema Provincial de Información de Resolución de Procedimientos Administrativos. Se está creando un almacén de datos digital con los resultados de la resolución de los procedimientos administrativos provinciales; se está conectando el Sistema Provincial de Información de Resolución de Procedimientos Administrativos con el almacén nacional de resultados de la resolución de los procedimientos administrativos. El 100% de los directores de organismos, unidades y organizaciones están informados y son conscientes de la transformación digital y de la responsabilidad de garantizar la seguridad de la información.

7. En la dirección y administración, continuar promoviendo y especificando la responsabilidad y el liderazgo directo de los jefes de agencias, unidades y localidades en la ejecución de las tareas de reforma administrativa. Fortalecer el rol, la responsabilidad, la capacidad y la eficacia del personal en el desempeño de las tareas de reforma administrativa. Emitir con prontitud las directrices de reforma administrativa a todos los niveles; implementar evaluaciones objetivas y honestas de los resultados de la implementación de la reforma administrativa en la provincia, las agencias, unidades y localidades. Fortalecer la labor de inspección de la reforma administrativa relacionada con la inspección y supervisión de la implementación de la disciplina, la disciplina administrativa y la cultura de servicio público; realizar reinspecciones periódicas. Asegurar que al menos el 30% de los departamentos, sucursales y Comités Populares de distritos y ciudades sean inspeccionados en materia de reforma administrativa, disciplina, disciplina administrativa y cultura de servicio público; que el 100% de las deficiencias y limitaciones detectadas mediante la inspección se subsanen o se recomienden a las autoridades competentes para su tratamiento. Instar y orientar con prontitud a las agencias, unidades y localidades para que implementen y garanticen el progreso de las tareas de reforma administrativa de acuerdo con el plan de la provincia y de las agencias, unidades y localidades.

Fuente: Periódico electrónico Cao Bang - https://baocaobang.vn

Fuente: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/7-muc-tieu-cai-cach-hanh-chinh-tinh-nam-2025-1011675