El 77% de las personas que buscan empleo tienen un título universitario o superior.

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 1 — La tasa de solicitantes de empleo con títulos universitarios o superiores sigue siendo alta (Ilustración: Hai Long).

El Centro de Ciudad Ho Chi Minh para la Previsión de la Demanda de Recursos Humanos y la Información del Mercado Laboral (Falmi) acaba de anunciar el informe del mercado laboral para el tercer trimestre de 2023 y el pronóstico de la demanda de recursos humanos para el cuarto trimestre de 2023. El informe se realizó a partir de los resultados de una encuesta a más de 14.500 empresas con necesidad de contratar a cerca de 70.000 personas y a más de 32.300 personas que buscan empleo.

Según el informe, el 77% de quienes buscan empleo poseen un título universitario o superior, una proporción abrumadora en comparación con otros grupos de trabajadores. En concreto, más del 20% de quienes buscan empleo poseen un título universitario, y casi el 2% poseen un título de educación secundaria. El número de personas con formación profesional básica o no cualificada es insignificante, con menos del 1% en cada caso.

Mientras tanto, las necesidades de contratación varían considerablemente según las cualificaciones profesionales de las empresas. En concreto, las empresas con mayores necesidades de contratación se encuentran en el grupo de trabajadores con cualificaciones intermedias (más del 27%), seguido por aquellos con cualificaciones técnicas (cerca del 25%) y, en tercer lugar, por aquellos con cualificaciones universitarias o superiores (cerca del 23%).

En términos estructurales, la oferta y la demanda de mano de obra con titulación universitaria o superior están seriamente desequilibradas: la demanda representa el 23%, mientras que la oferta alcanza el 77%.

En comparación con los primeros seis meses del año, esta brecha entre la oferta y la demanda se ha reducido significativamente. Durante ese período, la demanda de trabajadores con título universitario o superior por parte de las empresas representó casi el 20 % de la demanda total de recursos humanos; mientras tanto, el grupo de trabajadores con título universitario o superior que buscaban empleo representó más del 84 % del total de trabajadores registrados para buscar trabajo.

77% lao động đang tìm việc có trình độ đại học trở lên - 2 — Necesidades de contratación de las empresas según la estructura de cualificación profesional en el tercer trimestre de 2023 (Fuente: Falmi).

La realidad del mercado muestra que las empresas de Ciudad Ho Chi Minh necesitan un gran número de trabajadores cualificados y la oferta siempre es insuficiente para cubrir la demanda. Mientras tanto, los trabajadores con titulación universitaria o superior siempre están en exceso; cada trimestre, el número de personas que buscan empleo supera las necesidades de contratación de las empresas.

Cuando la economía está en crisis, el grupo de trabajadores con títulos universitarios o superiores es también el grupo al que las empresas suelen recortar puestos de trabajo.

Las estadísticas de 2022 muestran que en toda la ciudad hay 146.285 personas que perdieron su empleo y recibieron prestaciones por desempleo. De ellas, el grupo más afectado fue el de los trabajadores no cualificados (56,62%), seguido por el de los trabajadores con titulación universitaria o superior (31,14%).

Mientras tanto, 2.869 trabajadores con certificados de formación profesional básica perdieron sus empleos (solo el 1,96%). 6.816 personas con formación profesional intermedia (equivalente al 4,66%). 8.218 personas con títulos universitarios o de formación profesional superior (que representan el 5,62%).

Según la Dra. Doan Nguyen Thuy Trang (Academia de Funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh), las cifras anteriores muestran que la tasa de desempleo de los trabajadores cualificados es baja. En cambio, la tasa de desempleo de los trabajadores con estudios universitarios o superiores y de los trabajadores no cualificados es muy alta.

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