(Dan Tri) - Las condiciones para retirar el seguro social (SI) una vez en 2025 permanecen sin cambios en comparación con 2024, aunque la Ley de Seguro Social 2024 entra en vigor a partir del 1 de julio de 2025.
Antes del 1 de julio
Antes del 1 de julio, el régimen de seguro social se aplicaba de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguro Social de 2014. En consecuencia, las condiciones para que los empleados retiraran el seguro social en un solo momento estaban estipuladas en el artículo 60 de la Ley de Seguro Social de 2014, luego complementadas en la Resolución 93/2015/QH13.
El 11 de noviembre de 2015, el Gobierno emitió el Decreto Nº 115/2015/ND-CP que detalla una serie de artículos de la Ley de Seguro Social sobre el seguro social obligatorio, incluidas disposiciones que definen más claramente los casos en los que se permite el retiro único del seguro social.
En concreto, la cláusula 1 del artículo 8 del Decreto Nº 115/2015/ND-CP estipula cuatro casos de retirada única del seguro social para los empleados que sean ciudadanos vietnamitas que participen en el seguro social obligatorio y los que trabajen en el extranjero bajo contrato.
En primer lugar, los empleados que tienen edad suficiente para recibir su pensión según los reglamentos pero que no han pagado el seguro social durante 20 años; las empleadas que trabajan a tiempo completo o parcial en comunas, barrios y ciudades que se jubilan sin pagar el seguro social durante 15 años y no siguen participando en el seguro social voluntario.
En segundo lugar, los trabajadores que no han pagado el seguro social durante 20 años después de un año de desempleo y no continúan pagando el seguro social.
En tercer lugar, los trabajadores se van al extranjero para establecerse.
En cuarto lugar, el trabajador padece una enfermedad potencialmente mortal, como cáncer, parálisis, cirrosis, lepra, tuberculosis grave, infección por VIH que ha progresado a SIDA y otras enfermedades prescritas por el Ministerio de Salud .
Condiciones para recibir beneficios únicos del seguro social antes del 1 de julio (Gráfico: Tung Nguyen).
A partir del 1/7
A partir del 1 de julio, cuando entre en vigor la Ley de Seguro Social de 2024, quienes participaron en el seguro social antes del 1 de julio seguirán teniendo derecho a recibir beneficios únicos del seguro social si lo solicitan en 6 casos prescritos, lo que no es diferente de las condiciones para recibir beneficios únicos del seguro social antes del 1 de julio.
En primer lugar, los empleados que tienen edad suficiente para recibir una pensión pero que no han cotizado al seguro social durante 15 años. Si no reciben el seguro social en un solo pago, pueden optar por recibir prestaciones mensuales.
En segundo lugar, los trabajadores se van al extranjero para establecerse.
En tercer lugar, el trabajador padece alguna de las siguientes enfermedades: cáncer, parálisis, cirrosis descompensada, tuberculosis grave, SIDA.
En cuarto lugar, los trabajadores con una reducción de su capacidad laboral del 81% o más; personas con discapacidades especialmente graves.
En quinto lugar, los trabajadores que hayan pagado el seguro social antes de la fecha de entrada en vigor de esta Ley (1 de julio de 2025), después de 12 meses no estén sujetos al seguro social obligatorio pero tampoco participen en el seguro social voluntario y hayan pagado el seguro social durante menos de 20 años.
En sexto lugar, los empleados que trabajan en el ejército, la policía y la milicia que, al ser desmovilizados, licenciados o abandonar sus trabajos, no están sujetos al seguro social obligatorio, ni participan en el seguro social voluntario y no tienen derecho a pensión.
Condiciones para recibir beneficios únicos del seguro social a partir del 1 de julio (Gráfico: Tung Nguyen).
En cuanto a los empleados que comienzan a participar en el seguro social a partir del 1 de julio, todavía tienen derecho a recibir el seguro social por única vez si lo solicitan en 5 casos, excepto en el quinto caso.
Sin embargo, en 2025 ningún trabajador caerá en el quinto caso, por lo que las condiciones para la baja única del seguro social en 2025 permanecerán prácticamente sin cambios en comparación con 2024.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm
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