La IA creará más empleos en lugar de despidos masivos

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Más de dos tercios de los encuestados dijeron que los programas y tecnologías de IA como ChatGPT tendrían un impacto positivo en la capacitación y la mejora de las habilidades de su fuerza laboral.

Los avances en la tecnología de inteligencia artificial (IA) crearán más empleos, en lugar de provocar despidos masivos. Ésta es la opinión de muchos líderes empresariales en el Reino Unido, como lo demuestran los resultados de una encuesta a 2.000 empleadores realizada por el gigante de la contratación Manpower.

El informe de la encuesta dijo que más de la mitad de las empresas encuestadas dijeron que la IA ayudaría a aumentar el tamaño de los empleados de su empresa en los próximos dos años. Esto contrasta marcadamente con las preocupaciones de que la IA provocará que las empresas eliminen grandes cantidades de empleos y que las máquinas reemplazarán a los humanos .

Rahul Kumar, director de la empresa de contratación Experis, que realizó la encuesta, dijo que el estado de ánimo entre los reclutadores era en gran medida conflictivo cuando se les preguntaba si la IA tendría un impacto negativo en el futuro del trabajo.

Sin embargo, el Sr. Kumar dijo que las empresas necesitan contratar empleados para desarrollar habilidades internamente, con la expectativa de utilizar la IA y el aprendizaje automático de manera más efectiva para impulsar la innovación y crear eficiencia.

Compartió que a través de encuestas, muchos clientes expresaron su deseo de invertir en este nuevo campo tecnológico yexplorar más a fondo el significado de la IA para las empresas. Es por ello que se observa una mejora en las perspectivas laborales, en lugar de una contracción del empleo.

Según Kumar, la IA no sólo creará más puestos de trabajo , sino que también marcará una diferencia en la estructura de los empleos y las habilidades.

Pero en el sector tecnológico, los recientes avances en IA han provocado una desaceleración para muchas empresas, especialmente en un contexto de aumento de las tasas de interés y restricción del gasto de los consumidores, lo que ha creado una gran presión sobre las empresas.

El líder de Experis agregó que la encuesta muestra que muchas empresas buscan utilizar IA para reclutar y retener trabajadores en lugar de reemplazarlos.

Dos tercios de los propietarios de empresas dijeron que creen que una mayor participación de los empleados también mejorará con un uso más amplio de la IA.

(Vietnam+)

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