ATCollabo promueve la formación de recursos humanos en TI aplicada

SGGPO 24 de agosto de 2023, 11:28

Ante la creciente demanda de recursos humanos en el sector de las TI, y al mismo tiempo la necesidad de contar con recursos humanos de calidad que cumplan con los requisitos de contratación, ATCollabo Center se centra en las industrias de aplicación práctica...

El director de producto de Netmarble comparte su experiencia en un taller de Unity organizado por ATCollabo.

Vietnam se está convirtiendo en un mercado con un rápido crecimiento en infraestructura y servicios de aplicación tecnológica, lo que genera un entorno competitivo para la atracción de inversiones en la región. Sin embargo, la escasez de profesionales de TI cualificados representa un importante obstáculo para la competitividad, donde la formación y la creación de entornos de aprendizaje práctico para los jóvenes talentos desempeñan un papel fundamental.

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Según estadísticas de DxReports, la tasa de empleo en el sector de TI en Vietnam se estima en aproximadamente el 1,1% del total de 51 millones de trabajadores actuales. Asimismo, el informe de TopDev sobre recursos humanos indica que la demanda de profesionales en este sector en Vietnam está en constante aumento. Se prevé que, entre 2022 y 2024, Vietnam seguirá experimentando una escasez de entre 150.000 y 195.000 programadores/ingenieros anuales. Cabe destacar que, actualmente, solo el 35% de los 57.000 estudiantes de informática cumplen con los requisitos de las empresas; el resto debe recibir formación complementaria.

A pesar de los atractivos salarios, que oscilan entre 13,8 y 25 millones de VND y entre 30 y 50 millones de VND según los años de experiencia, los recursos humanos aún no han logrado seguir el ritmo del desarrollo tecnológico ni las exigencias de las empresas. Esto demuestra que la calidad de la formación de recursos humanos para satisfacer las necesidades del mercado es un problema que requiere una solución urgente.

La representante del Centro ATCollabo, Nguyen Hoang Anh, comentó: “La mayoría de las empresas tienen dificultades para reclutar personal de TI con la calidad necesaria y la capacidad de integrarse rápidamente al equipo; a menudo, deben invertir recursos humanos, financieros y de capacitación en los nuevos empleados. Esto afecta el ritmo de crecimiento y la competitividad de las empresas”.

Ante la creciente demanda de profesionales de TI y la necesidad de contar con personal cualificado para cumplir con los requisitos de contratación, el Centro ATCollabo, liderado por docentes de prestigiosas universidades coreanas e ingenieros de centros de emprendimiento coreanos, en colaboración con un equipo de expertos en Vietnam, ofrece cursos de formación para la generación de talento digital en áreas de gran demanda: Programación de Videojuegos (Unity, Unreal, VFX); Programación Web Full Stack; Inteligencia Artificial (IA, ML, DL); Ciencia de Datos; Programación para niños (Robótica, Drones, VR, AR, Scratch)... En particular, el programa Backend Rookie Hackathon 2023 se centra en la formación práctica para profesionales de backend (que dan soporte al funcionamiento de sitios web o aplicaciones), un puesto que las empresas tecnológicas siempre necesitan.

“Creo que adquirir conocimientos para anticipar tendencias y habilidades prácticas les ayudará a convertirse en el recurso humano digital clave del mercado y a aumentar su competitividad, que será cada vez más feroz en el futuro”, dijo la Sra. Nguyen Hoang Anh.

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El concurso Rookie Backend Hackathon, organizado por ATCollabo, está dirigido a estudiantes y jóvenes apasionados por la tecnología que aspiran a convertirse en ingenieros de software con un mejor salario en el futuro. Más que una simple competencia, ofrece formación integral en desarrollo backend y la oportunidad de trabajar con empresas tecnológicas internacionales con un salario inicial de 20.000.000 VND.

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