Según el informe de la conferencia, se estima que para el 31 de diciembre de 2025 se habrán alcanzado y superado los objetivos de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo. El número de empleados afiliados al seguro social alcanzará las 321.570 personas, lo que equivale al 100,05 % del plan asignado por el Comité Popular Provincial, lo que representa un aumento de 40.799 personas (14,53 %) en comparación con finales de 2024; la tasa de afiliados en comparación con la fuerza laboral en edad laboral es del 22,77 %. El número de empleados que participan en el seguro de desempleo alcanzará las 246.558 personas, lo que equivale al 111,86% del plan asignado por la Seguridad Social de Vietnam, un aumento de 38.358 personas (18,42%) en comparación con el final de 2024. El número de personas que participan en el seguro de salud alcanzará las 2.841.570 personas, lo que equivale al 100,05% del plan asignado por el Comité Popular Provincial, un aumento de 16.742 personas (0,59%) en comparación con el final de 2024; La tasa de cobertura del seguro de salud alcanzó el 95,65% de la población de la provincia.
Escena de la conferencia en el punto de puente de la sede del Comité Popular Provincial
La gestión de la recaudación del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo se implementa de forma sincronizada, garantizando una recaudación correcta, completa y oportuna, contribuyendo así a la protección de los derechos de los empleados. La recaudación total estimada para 2025 es de 8.650.320/8.614.312 millones de VND, lo que equivale al 100,42 % del plan asignado por la Seguridad Social de Vietnam, lo que representa un aumento de 651.139 millones de VND (8,14 %) en comparación con el cierre de 2024.
La liquidación de los regímenes de seguro social, así como la gestión y el pago de los regímenes de seguro social y seguro de desempleo para empleados, se realizan con prontitud y eficacia. En 2025, se recibirán y liquidarán 84.048 beneficiarios de regímenes de seguro social, lo que representa un aumento de 4.151 personas (5,20 %) en comparación con 2024; se recibirán 16.283 beneficiarios de regímenes de seguro de desempleo para su pago, lo que representa un aumento de 1.551 personas (7,70 %) en comparación con 2024; 19.589 personas recibirán prestaciones únicas de seguro social, lo que representa una disminución de 3.584 personas (15,47 %) en comparación con 2024.
En cuanto a la póliza de seguro de salud, en 2025, en toda la provincia se registraron 4.934.471 personas que utilizaron el seguro de salud para exámenes y tratamientos médicos, un aumento de 351.352 personas (6,47%) en comparación con 2024.
Además, la Oficina Permanente del Comité Directivo también prestó especial atención a la labor de comunicación y apoyo para los participantes en los seguros sociales y de salud. Desde la fase de planificación hasta la implementación, se organizaron actividades de comunicación de forma sincronizada, desde el nivel provincial hasta el de base, con diversos contenidos y formatos, centrándose en puntos clave. Cabe destacar que muchos programas de comunicación se centraron en aclarar las nuevas regulaciones en las políticas de seguros sociales y de salud, generando efectos colaterales positivos, contribuyendo a la sensibilización de la ciudadanía y las empresas, y obteniendo el consenso y el apoyo de todos los niveles y sectores del sistema.
En la conferencia, los departamentos, sucursales y localidades se centraron en debatir y aclarar los resultados obtenidos, señalando las dificultades y obstáculos en la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo en la provincia. Al mismo tiempo, los delegados propusieron diversas tareas y soluciones clave para 2026, con el objetivo de mejorar la eficacia de la implementación de las políticas de seguro y garantizar los derechos de los habitantes de la provincia.
Al concluir la conferencia, la vicepresidenta del Comité Popular Provincial, Nguyen Thi Thanh Lich, elogió altamente los esfuerzos del Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud y las localidades en la implementación de las tareas en 2025. Con base en los objetivos asignados, la vicepresidenta del Comité Popular Provincial asignó al Seguro Social Provincial para presidir, unificar y sincronizar en la guía y coordinación con las localidades para continuar implementando las tareas, asegurando la finalización de los objetivos desde ahora hasta el final del año.
La vicepresidenta del Comité Popular Provincial, Nguyen Thi Thanh Lich, concluyó la conferencia.
El Vicepresidente del Comité Popular Provincial enfatizó la necesidad de fortalecer el trabajo de propaganda, en el cual se deben seleccionar formas y contenidos apropiados dependiendo de cada grupo objetivo; especialmente para las minorías étnicas, se debe dar prioridad al uso de lenguajes familiares, adecuados al dialecto local, para mejorar la eficiencia del acceso.
Además, el Vicepresidente del Comité Popular Provincial encargó al Departamento de Educación y Formación que continuara revisando y dirigiendo las labores de salud escolar. Se encargó al Seguro Social Provincial que asesorara al Comité Popular Provincial en la emisión de documentos a las universidades y sus filiales en la provincia para coordinar estrechamente con las localidades la implementación de las políticas de seguro.
Respecto a la implementación de políticas relacionadas con las empresas, el Vicepresidente del Comité Popular Provincial propuso dar publicidad y ser transparente en la garantía de los derechos de los trabajadores; al mismo tiempo, informar al Comité Popular Provincial para transferir información a agencias funcionales como impuestos y policía para coordinar en la revisión y manejo si hay violaciones.
En cuanto al sector salud , el Vicepresidente del Comité Popular Provincial solicitó mejorar proactivamente la calidad de los exámenes y tratamientos médicos, y completar el sistema de historial médico electrónico para facilitar el traslado de las personas a otros centros. El sector necesita revisar toda la licitación de medicamentos, evitando en absoluto la escasez de medicamentos; al mismo tiempo, coordinar estrechamente con el Seguro Social Provincial para fortalecer el control en la organización e implementación del seguro médico.
Se requiere que las localidades revisen cuidadosamente los objetivos asignados; desarrollen hojas de ruta y planes de implementación para cada grupo objetivo; estudien y comprendan las nuevas regulaciones de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo. Al mismo tiempo, presten atención al fortalecimiento de las actividades del Comité Directivo de base e implementen plenamente los regímenes y políticas para el equipo de seguros en aldeas, caseríos y grupos residenciales; fortalezcan la inspección y la supervisión para corregir con prontitud los problemas y limitaciones existentes.
La camarada Nguyen Thi Thanh Lich pidió a los departamentos, sucursales y localidades fortalecer la reforma administrativa y aplicar la tecnología de la información en la implementación de tareas sobre el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo para mejorar la eficiencia de la gestión y crear conveniencia para las personas y las empresas.
Fuente: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/ban-chi-dao-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt-tong-ket-nhiem-vu-nam-2025.html
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