A pesar de la “carta de intenciones” y la penalización por espera, los médicos residentes ignoran el plazo y deciden hacer huelga.

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El 1 de marzo, el Ministerio de Salud de Corea del Sur dijo que solo 294 de más de 9.000 médicos en formación regresaron a trabajar antes del 29 de febrero, la fecha límite establecida por el gobierno para los huelguistas que protestaban contra la política de aumentar las cuotas de inscripción en las escuelas de medicina.

Khủng hoảng y tế Hàn Quốc: 'Phe' đình công cứng rắn sau hạn chót, lãnh đạo các bệnh viện gửi 'tâm thư' tới các bác sĩ thực tập

La situación en los hospitales de Corea del Sur se mantiene estable y ordenada a pesar de que miles de médicos internos han renunciado a sus trabajos. (Fuente: AP)

El ministerio anunció que iniciaría la suspensión de la licencia y los procedimientos legales a partir del 4 de marzo. La situación ha suscitado preocupación pública de que el riesgo de una "crisis sanitaria en marzo" se esté convirtiendo gradualmente en una realidad.

En un esfuerzo por cumplir con el plazo, en la tarde del 29 de febrero, los directores de cinco importantes hospitales generales, conocidos como los “Cinco Grandes”, enviaron personalmente un llamado a los médicos en formación para que regresaran a trabajar en el hospital con el espíritu de tratar a los pacientes como la máxima prioridad.

En mensajes enviados por teléfono o correo electrónico, los directores del hospital alentaron y apreciaron el espíritu de trabajo de los médicos en formación y enfatizaron: "Como médicos, estemos al lado de los pacientes, cultivemos la inteligencia y juntos resolvamos la difícil situación actual de la manera más inteligente".

Los directores de los principales hospitales también enfatizaron que todos los médicos tienen la responsabilidad de cambiar y mejorar las condiciones de trabajo y el ambiente en los hospitales para la seguridad de los pacientes y el personal médico, así como el entorno de formación médica.

La situación en los hospitales de Corea del Sur se mantiene estable y ordenada. El gobierno ha adoptado numerosas medidas regulatorias para reducir el estrés médico causado por el abandono masivo de médicos.

No hay congestión de pacientes en los hospitales gracias a un sistema muy preciso de notificación y programación de citas en Corea. Sin embargo, en algunos hospitales importantes se producen retrasos en las citas quirúrgicas.

El Ministerio de Salud de Corea informó que, hasta las 19:00 horas del 29 de febrero, un total de 9.997 médicos en formación, equivalentes al 80,2 % de los médicos en formación de 100 hospitales de todo el país, habían presentado su renuncia. De ellos, 9.076 médicos habían dejado el hospital.

Corea del Sur cuenta actualmente con 2,5 médicos por cada 1.000 habitantes, una de las tasas más bajas entre los países desarrollados. Para abordar la escasez de médicos, especialmente en zonas rurales y en áreas médicas esenciales como cirugía de alto riesgo, pediatría, obstetricia y medicina de urgencias, Corea del Sur está impulsando el aumento de las cuotas de matrícula médica.

El presidente Yoon Suk Yeol citó las conclusiones de numerosas organizaciones de investigación, afirmando que en los próximos 10 años, Corea necesitará unos 10.000 médicos más para garantizar un acceso equitativo a los servicios médicos. Por lo tanto, según él, es necesario aumentar el número de estudiantes.

Los surcoreanos están del lado del gobierno: una encuesta reciente de Gallup revela que el 76% de los encuestados apoya el aumento de las cuotas en las escuelas de medicina.

Sin embargo, los médicos se oponen al plan y afirman que el gobierno coreano debería centrarse en proteger a los médicos de demandas médicas y mejorar los beneficios para atraer a más médicos a ejercer.

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