La Seguridad Social Provincial organiza formación para funcionarios municipales y empleados públicos tras la reestructuración.

El 13 de noviembre, en el distrito de Hong Gai, la Seguridad Social provincial organizó una conferencia de capacitación para funcionarios municipales, empleados públicos y funcionarios de base tras la reorganización. La conferencia se realizó en línea a través de nueve puntos de contacto locales de la Seguridad Social en toda la provincia.

Escena en la conferencia de entrenamiento

En el punto de enlace provincial de la Seguridad Social estuvieron presentes líderes de la Seguridad Social provincial; representantes del Departamento de Asuntos Internos, del Departamento de Finanzas, del Departamento de Salud; Comités Populares de comunas, barrios y zonas especiales; funcionarios y empleados públicos encargados del trabajo en materia de seguridad social y de salud en los departamentos socioculturales y de infraestructura económica de los Comités Populares a nivel comunal; centros de administración pública a nivel provincial y comunal; y representantes de organizaciones de servicios de recaudación.

En la conferencia, el reportero provincial de Seguros Sociales informó a los delegados sobre algunos puntos nuevos de la Ley de Seguros Sociales (enmendada), la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Seguros de Salud, los contenidos clave sobre las responsabilidades del Comité Popular a nivel comunal en la gestión estatal y la organización de la implementación de políticas y leyes sobre seguros sociales y seguros de salud; las funciones y tareas específicas de cada departamento dependiente del Comité Popular a nivel comunal en la implementación de las políticas de seguridad social.

La conferencia también presentó varios puntos nuevos que entrarán en vigor el 1 de julio de 2025 en la Ley de Seguro Social (modificada), la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Seguro de Salud, tales como: la normativa sobre prestaciones de pensiones sociales, la ampliación del ámbito de la afiliación obligatoria al seguro social para empresarios y gestores de cooperativas, el aumento de las sanciones por mora o evasión de las cotizaciones al seguro social y al seguro de salud, y el procedimiento de pago y liquidación de las ayudas. Asimismo, se instruyó a los delegados sobre la gestión de la captación y el desarrollo de los afiliados; la aplicación de los regímenes de seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud; el procedimiento de recepción y devolución de los resultados de los trámites administrativos; y las técnicas de divulgación, asesoramiento y apoyo a la ciudadanía en materia de políticas de seguro social y seguro de salud.

El representante del Departamento de Salud presentó la normativa sobre el examen médico inicial y el registro de tratamientos en los centros médicos de la provincia.

Durante la capacitación, representantes del Departamento de Asuntos Internos, el Departamento de Finanzas y el Departamento de Salud compartieron y complementaron información sobre la gestión de los trabajadores domésticos; las responsabilidades de gestión de los sujetos dependientes del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales a nivel comunal; las políticas y regímenes de la fuerza de milicia permanente; los procedimientos para la estimación, el pago y la liquidación del seguro social y las normas sobre la conversión de las tarjetas del seguro de salud en el modelo de gobierno local de dos niveles...

En los puntos de encuentro, muchos delegados plantearon dificultades y problemas en materia de estadísticas, asignación de objetivos, desarrollo de los participantes en los seguros sociales y de salud; trabajo de propaganda y movilización para la participación de la población; así como el tema del examen médico inicial y el registro de tratamiento después de la fusión de localidades... Todas las recomendaciones fueron respondidas específicamente y recibieron instrucciones detalladas por parte de la Seguridad Social provincial y los departamentos y dependencias correspondientes.

Mediante la conferencia de capacitación, los cuadros a nivel comunal, los funcionarios públicos y los empleados públicos aumentaron su concienciación, actualizaron sus conocimientos y habilidades para desempeñar sus tareas; contribuyendo a mejorar la eficacia de la gestión, la dirección y la aplicación de las políticas de seguridad social a nivel de base.

Duong Truong

Fuente: https://baoquangninh.vn/bhxh-tinh-to-chuc-tap-huan-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-sau-sap-xep-3384372.html