El Ministerio del Interior ofrece directrices para el cálculo de las prestaciones de los funcionarios que se jubilan anticipadamente debido a una reestructuración organizacional - Periódico y emisora ​​de radio y televisión Lang Son

El Ministerio del Interior emitió el Despacho Oficial 1814 que orienta la implementación del Decreto No. 178/2024 y el Decreto No. 67/2025 del Gobierno sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reestructuración organizacional.

Los funcionarios de la ciudad de Ho Chi Minh gestionan los procedimientos administrativos para la gente.

Cómo calcular el salario actual

En el despacho oficial, el Ministerio del Interior explicó claramente cómo calcular el salario actual para calcular las asignaciones.

De acuerdo al Decreto No. 67, el salario mensual corriente es el salario del mes inmediatamente anterior a la licencia.

Incluye: Nivel salarial según rango, nivel, rango, puesto, título, título profesional; Asignaciones salariales (asignación por puesto directivo; asignación por antigüedad fuera del marco; asignación por antigüedad; asignación preferencial según profesión; asignación por responsabilidad según profesión; asignación por servicio público; asignación por trabajo en el Partido, organizaciones políticas y sociales; asignación especial para fuerzas armadas) y Coeficiente diferencial de reserva salarial (si lo hubiere) de acuerdo a lo dispuesto en la ley sobre salarios.

En el documento de orientación, el Ministerio del Interior indicó claramente que otras asignaciones (asignación por responsabilidad laboral, asignación por sustancias tóxicas y peligrosas, asignación regional, asignación por atracción, asignación por responsabilidad del comité del partido, asignación por responsabilidad del contador jefe, etc.) no están incluidas en el salario mensual actual.

La asignación por liderazgo reservado está incluida en el salario mensual actual.

Para explicar con más detalle las normas sobre cómo calcular el salario mensual actual, el Ministerio del Interior citó el ejemplo del Sr. Nguyen Van A. , funcionario público, rango 4, coeficiente salarial 5,42, rango de especialista superior, disfruta de las siguientes asignaciones: asignación por puesto de liderazgo 0,4; asignación por servicio público 25%, asignación por responsabilidad en comités de partido 0,3; Subsidio regional 0,2.

En consecuencia, el salario mensual actual y los beneficios del Sr. A se calculan en base a las siguientes asignaciones: asignación por posición de liderazgo 0,4; El 25% de la asignación por servicio público es 17.023.500 VND/mes (El subsidio por responsabilidad civil 0,4 y el subsidio regional 0,2 no están incluidos en el salario mensual actual).

En los casos de licencia sin sueldo o de enfermedad, el Ministerio del Interior estipula que el salario mensual vigente es el salario del mes inmediatamente anterior a la licencia sin sueldo o de enfermedad.

El salario base se calcula con base en el salario del mes inmediatamente anterior al mes de vacaciones según el Decreto Nº 178 (modificado y complementado en el inciso 3, artículo 1 del Decreto Nº 67).

Respecto a esta normativa, el Ministerio del Interior puso un ejemplo. Nguyen Van B. , funcionario público (puesto 3, coeficiente 3,00, categoría de especialista) solicitó licencia sin goce de sueldo a partir del 1 de junio de 2024 (el salario base es de 1.800.000 VND/mes).

El señor B. renunció el 1 de abril de 2025 debido a la reestructuración directa del aparato por parte de la agencia y fue aprobado por la autoridad competente. El salario mensual actual del Sr. B para calcular políticas y regímenes se calcula con base en el coeficiente salarial de 3,00 para el nivel de especialista a partir de mayo de 2024, el salario básico se calcula con base en el salario básico de marzo de 2025 que es de 2.340.000 VND/mes.

En consecuencia, el salario mensual actual utilizado para calcular las políticas y regímenes del Sr. B es 7.020.000 VND/mes .

Políticas y regímenes para las personas que se jubilan anticipadamente y dejan sus trabajos

En este documento, el Ministerio del Interior proporciona instrucciones específicas sobre cómo calcular las políticas y regímenes para las personas que se jubilan anticipadamente o abandonan sus trabajos.

Por ejemplo, el Sr. Nguyen Van C. , funcionario del Departamento A, nacido el 15 de enero de 1966, tiene 22 años de experiencia laboral, paga el seguro social obligatorio, ha sido clasificado en el nivel 8, coeficiente salarial 4,65, rango de especialista desde el 1 de mayo de 2024 y disfruta de las siguientes asignaciones: coeficiente de asignación por puesto 0,6; 25% de subsidio por servicio público (el salario mensual actual es de 15.356.250 VND/mes).

Debido a que la agencia dispuso directamente la estructura organizativa (a partir del 1 de marzo de 2025), el Sr. C. solicitó voluntariamente la jubilación anticipada a partir del 1 de mayo de 2025 y fue aprobado por la autoridad competente.

Según el Decreto Nº 135/2020 del Gobierno , la fecha de jubilación del Sr. C. es noviembre de 2027, por lo que en el momento de la jubilación anticipada (1 de mayo de 2025), el Sr. C. se jubiló 2 años y 6 meses antes de lo reglamentariamente establecido.

Además de recibir una pensión inmediata según lo dispuesto en la ley de seguridad social sin que se le deduzca la tasa de pensión por jubilación anticipada, el Sr. C. también recibe un total de 3 prestaciones: 744.788.125 VND .

Incluye: Subsidio único de jubilación por el número de meses de jubilación anticipada: 30 x 15.356.250 = 460.687.500 VND; Subsidio por años de jubilación anticipada: 2,5 x 5 x 15.356.250 = 191.953.125 VND; Subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social: 6 x 15.356.250 = 92.137.500 VND.

Otro ejemplo es la Sra. Nguyen Thi D. , funcionaria del Comité Organizador del Comité Distrital del Partido (15 años de trabajo en una zona con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles), nacida el 2 de septiembre de 1975, tiene 19 años de experiencia laboral en el seguro social obligatorio, ha sido clasificada en el nivel 7, coeficiente salarial 4,32, rango de especialista desde el 1 de mayo de 2024 y disfruta de las siguientes asignaciones: 30% de asignación por trabajo en el partido y sindicato, 25% de asignación por servicio público (el salario mensual actual es de 15.668.640 VND/mes).

Debido al fin de las operaciones de la unidad administrativa a nivel de distrito, la Sra. D. solicitó voluntariamente la jubilación anticipada y fue considerada y aprobada por la autoridad competente para la jubilación anticipada a partir del 1 de julio de 2025 (fecha de fin de las operaciones de la unidad administrativa a nivel de distrito).

Según el Decreto Nº 135/2020 del Gobierno, la fecha de jubilación de la Sra. D. es junio de 2028, por lo que en el momento de la jubilación anticipada (1 de julio de 2025), la Sra. D. se jubiló 2 años y 11 meses antes de lo reglamentariamente establecido.

Además de recibir una pensión inmediata según lo dispuesto en la ley de seguridad social sin que se le deduzca la tasa de pensión por jubilación anticipada, la Sra. D. también recibe un total de 3 prestaciones: 877.443.840 VND .

Incluye: Subsidio único de jubilación por el número de meses de jubilación anticipada: 35 x 15.668.640 = 548.402.400 VND; Subsidio por años de jubilación anticipada: 3 x 5 x 15.668.640 = 235.029.600 VND; Subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social: 6 x 15.668.640 = 94.011.840 VND.

El Ministerio del Interior también citó un ejemplo de su caso. Nguyen Van M. , funcionario de un departamento dependiente del Ministerio, tiene un tiempo total de trabajo con seguro social obligatorio en agencias del Partido, Estado y organizaciones sociopolíticas de 15 años, ha sido clasificado en el nivel 5, coeficiente salarial 3,66, categoría de especialista, y disfruta de un subsidio de servicio público del 25% (salario mensual actual: 10.705.500 VND/mes).

Debido a la disposición organizativa de la agencia, el Sr. M. está sujeto a tener que dejar su trabajo a partir del 1 de junio de 2025 y reservar el tiempo para pagar el seguro social o recibir un seguro social único de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre el seguro social, además de recibir un subsidio total de 786.854.250 VND .

Incluye: Indemnización por despido: 60 x 0,8 x 10.705.500 = 513.864.000 VND; Subsidio basado en el tiempo de trabajo con seguro social: 15 x 1,5 x 10.705.500 = 240.873.750 VND; Subsidio para búsqueda de empleo: 3 x 10.705.500 = 32.116.500 VND).

Fuente: https://baolangson.vn/bo-noi-vu-huong-dan-tinh-che-do-voi-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-do-sap-xep-bo-may-5045738.html