El Ministerio de Finanzas estima que el aumento de las pensiones, los beneficios del seguro social, etc. costará un total de 17,276 mil millones de dongs, superando la capacidad de equilibrio estimada en el presupuesto estatal para 2024.
El coste total del plan de aumento de pensiones, subsidios... supera la capacidad de equilibrio del presupuesto estatal estimado para 2024. Foto ilustrativa.
El Ministerio de Finanzas acaba de enviar un despacho oficial al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para evaluar el impacto de la nueva política salarial a partir del 1 de julio en la implementación de la política de seguridad social.
El Ministerio de Finanzas dijo que, según estimaciones preliminares, la necesidad de financiación del presupuesto estatal en 2024 aumentará en comparación con la estimación del gasto del presupuesto estatal para 2024 asignada por las autoridades competentes para implementar el plan propuesto por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, que es aumentar las pensiones y los beneficios del seguro social en un 15%; aumentar las asignaciones preferenciales para personas con servicios meritorios en un 29,2% (de VND 2.055.000 a VND 2.655.000); y aumentar las asignaciones sociales en un 38,9% (de VND 360.000 a VND 500.000).
Con el aumento mencionado, el costo total de pago es de 17,276 mil millones de VND, superando la capacidad de equilibrio de la estimación del presupuesto estatal para 2024 decidida por la Asamblea Nacional en un máximo de 7,430 mil millones de VND.
Por tanto, el Ministerio de Finanzas solicita al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que revise y recálculo las opciones de ajuste específicas para garantizar el cumplimiento de los principios y la base jurídica prescritos para la necesidad de implementar el plan de ajuste de las pensiones y los beneficios del seguro social a partir del 1 de julio de 2024 para quienes se jubilaron antes del 1 de enero de 1995, garantizado por el Presupuesto del Estado.
Según el Ministerio de Finanzas, en la actualidad existen numerosos regímenes de seguros sociales y de seguro de salud estipulados en la Ley de Seguro Social, la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Ley de Seguro de Salud; algunos regímenes de seguridad social (becas de políticas, apoyo a los costos de estudio para algunos estudiantes estipulados en la Ley de Educación ...)
Al implementarse la reforma salarial del sector público a partir del 1 de julio de 2024, impactará directamente en el seguro social, el seguro de salud y los beneficios estudiantiles, porque ya no habrá regulaciones sobre el salario base.
Sin embargo, a partir del 1 de julio de 2024, la Ley de Seguro Social, la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Ley de Seguro de Salud y la Ley de Educación siguen vigentes y no tienen documentos sustitutivos.
Por lo tanto, para garantizar la legalidad y la coherencia en la implementación, el Ministerio de Finanzas ha solicitado al Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales que presida y coordine con el Ministerio de Salud, el Ministerio de Educación y Capacitación... para revisar e investigar para informar al Gobierno para presentarlo a la Asamblea Nacional en la sesión de mayo de 2024.
El Ministerio de Finanzas también dijo que en las difíciles condiciones de equilibrio del presupuesto central, los recursos para ajustar las pensiones y algunas políticas de seguridad social y subsidios son muy limitados, mientras que algunas localidades siguen teniendo grandes superávits para la reforma salarial.
Por lo tanto, con el fin de ajustar proactivamente las políticas y reducir la presión sobre la asignación del presupuesto central para apoyar a las localidades, el Ministerio de Finanzas propone que el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales informe a las autoridades competentes, permitiendo el uso de los recursos acumulados de reforma salarial del presupuesto central y los recursos excedentes de reforma salarial de las localidades, después de asegurar suficientes necesidades de reforma salarial, para ser utilizados para implementar ajustes de pensiones y las asignaciones mencionadas anteriormente.
Según VNA
Fuente
Kommentar (0)