Organizar el personal de forma adecuada y razonable
Según el Departamento del Interior de Hanoi, implementando la Resolución 35/2023/UBTVQH15 de fecha 12 de julio de 2023 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2030, con base en los criterios, estándares y prácticas locales prescritos, los distritos, pueblos y ciudades han elaborado planes de disposición específicos. A partir de ahí, el Departamento del Interior evaluó y propuso un Grupo de Trabajo establecido por el Comité Directivo de la Ciudad para trabajar con los líderes de varias localidades para desarrollar planes insatisfactorios para unificar y presentar al Comité del Partido de la Ciudad para la aprobación de la política, al Consejo Popular de la Ciudad para aprobar el Proyecto e informar al Ministerio del Interior . Recientemente, el Ministerio envió un Grupo de Trabajo para trabajar con el Comité Directivo de la Ciudad para evaluar y presentar a las autoridades competentes para su aprobación.
Para que la organización y fusión no causen grandes fluctuaciones y para que el aparato funcione eficazmente, la Ciudad ha ordenado a los distritos, pueblos y ciudades que desarrollen planes y esquemas para organizar los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores (CBCCVC, NLĐ) de una manera cuidadosa, científica , objetiva y humana; que satisfagan las aspiraciones y sean adecuados a la capacidad, las fortalezas y los puestos de trabajo de cada CBCCVC.
Específicamente, con base en la capacidad de los funcionarios públicos redundantes, empleados públicos de agencias y organizaciones debido a la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal, para considerar el reclutamiento, la transferencia y la rotación para trabajar en agencias y unidades en el sistema político a nivel de distrito y otras localidades de la ciudad de acuerdo con los requisitos de la tarea. Para los cuadros y funcionarios públicos que están en o cerca de la edad de jubilación, la ciudad otorgará beneficios de jubilación de acuerdo con las regulaciones; los cuadros que deseen jubilarse o transferir trabajos también serán resueltos con prontitud. La ciudad organizará y transferirá a los cuadros que cumplan con los requisitos y estándares de los lugares con excedentes a los lugares carentes en las mismas unidades administrativas a nivel de distrito; al mismo tiempo, se ha emitido la Resolución 17/2023/HDND que estipula el régimen de apoyo para los funcionarios públicos redundantes, empleados públicos y trabajadores no profesionales que se jubilan al organizar las unidades administrativas.
El proyecto general de organización de las unidades administrativas de Hanói afecta a 130 comunas, distritos y localidades de 20 distritos, localidades y ciudades. En consecuencia, la ciudad reducirá 61 comunas y distritos; tres distritos (Thanh Tri, Hoai Duc y Dan Phuong) se organizarán según el proyecto de división de distritos.
En el distrito de Long Bien, con 14 distritos, un distrito (Sai Dong) está sujeto al acuerdo para el período 2023-2025 y dos distritos (Phuc Dong y Phuc Loi) son unidades administrativas comunales adyacentes cuyos límites se ajustaron al implementar el acuerdo. El Comité Popular del Distrito desarrolló un plan y organizó la implementación del acuerdo de unidades administrativas para el período 2023-2025 de acuerdo con las regulaciones de manera científica y metódica. A finales de marzo de 2024, presentó a los Consejos Populares de todos los niveles para su aprobación el acuerdo de unidades administrativas comunales para el período 2023-2025, organizado para recopilar las opiniones de los votantes en tres distritos y de los delegados del Consejo Popular del Distrito, adecuado a las características de la población, garantizando el progreso, la seguridad, el ahorro, la eficiencia, la democracia y el cumplimiento de la ley. En abril de 2024, el Consejo Popular del Distrito celebró una sesión especial para aprobar el Proyecto de organización de las unidades administrativas a nivel comunal para el período 2023-2025, con 33/34 delegados que estuvieron de acuerdo; el Comité Popular del Distrito emitió una presentación al Comité Popular de la Ciudad.
El distrito ha completado los trámites según las instrucciones de la ciudad. En particular, el plan para la organización de cuadros y funcionarios públicos bajo la dirección del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido se ha completado prácticamente; el plan para la organización de funcionarios públicos y trabajadores no profesionales también se ha desarrollado plenamente. En esencia, hasta la fecha, no hemos tenido ningún problema en este trabajo —declaró Nguyen Thi Thu Hang, jefa del Departamento de Asuntos Internos del Distrito de Long Bien—.
Específicamente, para las agencias del Partido, el Comité del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido organizará y decidirá la fusión del Comité del Partido del Barrio con el Comité del Partido en la nueva unidad administrativa; perfeccionará la estructura organizativa de acuerdo con la Carta del Partido. Para el Comité del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas (Mujeres, Veteranos de Guerra, Unión de Jóvenes), con base en el acuerdo con el Comité Distrital del Partido, el Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam del Distrito y el Comité Permanente de las organizaciones de masas del Distrito organizarán y decidirán la fusión de las organizaciones en los barrios en una sola organización en la nueva unidad administrativa. El número de miembros de esas organizaciones temporales seguirá las instrucciones de la agencia competente del Partido y de cada organización. Para el Comité Popular del Barrio, el arreglo se llevará a cabo después de que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emita una Resolución sobre el arreglo de las unidades administrativas.
Para las agencias y unidades ubicadas en el distrito, según las necesidades de exámenes y tratamientos médicos para las personas en la nueva unidad administrativa, el Comité Popular del Distrito coordinará con el Departamento de Salud para fusionar los puestos de salud del distrito con un número adecuado de personal, sin exceder el personal total asignado ni el personal existente en los puestos, y luego reducirlos según la hoja de ruta quinquenal, según la Resolución 32/NQ-CP del 14 de mayo de 2019. La Policía Municipal guiará y dirigirá la organización de la policía del distrito en la nueva unidad administrativa para garantizar el buen desempeño de la tarea de mantener la seguridad, el orden y el orden social. Con el bloque de escuelas en los distritos sujeto a la fusión, también se garantizarán condiciones favorables para que los estudiantes estudien y los profesores enseñen.
En particular, con el personal, los funcionarios y los empleados después de la reorganización de las unidades administrativas, el distrito ha desarrollado un plan de reorganización que cumple con las regulaciones actuales y garantiza sus derechos y aspiraciones legítimos. En particular, con 5/5 cuadros bajo la gestión del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido (Secretario, Subsecretario Permanente, Presidente, 2 Vicepresidentes), el distrito tiene un borrador del plan. Con 7/7 funcionarios profesionales, el distrito los transferirá a otras unidades, resolverá reducir la plantilla o despedirlos según sus deseos (si no cumplen con los estándares y condiciones). Con 4/4 cuadros a tiempo completo del Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas (Presidente del Frente de la Patria, Presidente de la Asociación de Veteranos, Presidente de la Unión de Mujeres, Secretario de la Unión de Jóvenes), el distrito también tiene un borrador del plan. Con 8/8 empleados de sala no profesionales y 35 empleados de barrio no profesionales, los casos redundantes se terminarán y apoyarán de acuerdo con el Decreto 29/2023/ND-CP del Gobierno y la Resolución 17/2023/NQ-HDND del Consejo Popular de la Ciudad.
Al igual que otros distritos con unidades administrativas a nivel comunal que requieren reorganización, tras una reciente reunión entre el grupo de trabajo del Ministerio del Interior y el Ayuntamiento de Hanói sobre este tema, el Comité Popular del Distrito de Gia Lam presentó un informe al Ayuntamiento en el que propone un plan para la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal. En particular, siguiendo las directrices del Gobierno Central y del Ayuntamiento, el distrito ha tomado medidas adicionales de forma proactiva para garantizar el cumplimiento de la normativa y, al mismo tiempo, satisfacer al máximo las necesidades reales de la localidad.
En concreto, el jefe del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Gia Lam, Tran Trung Tuyet, dijo que esta semana, el Comité Popular del Distrito está revisando un total de unos 230 funcionarios, empleados públicos y trabajadores en 12 comunas y pueblos sujetos al acuerdo para averiguar qué dirección desea seguir cada persona al organizar las unidades administrativas, con el fin de elaborar un plan de acuerdo que garantice la máxima satisfacción de las preocupaciones individuales y sea adecuado a las necesidades reales de la localidad, cumpliendo con los puestos de trabajo y las regulaciones vigentes.
"A la espera de que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emita el Proyecto específico de la Ciudad, esta es la tarea más importante que el distrito está implementando proactivamente en la organización de las unidades administrativas a nivel comunal, con base en las necesidades y deseos individuales y de acuerdo con la normativa, para elaborar el plan más razonable para la organización de los funcionarios y empleados públicos", afirmó el Sr. Tran Trung Tuyet.
La capital, Hanói, es el centro neurálgico político, cultural y científico-técnico, un importante centro de transacciones económicas e internacionales de todo el país; allí se ubican las sedes de los organismos centrales del Partido, el Estado, organizaciones sociopolíticas, misiones diplomáticas y organizaciones internacionales. Por lo tanto, la implementación de la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en Hanói garantiza que no afecte al sistema político ni a la población de la capital, ni a la seguridad política ni al desarrollo socioeconómico del país; implementa adecuadamente la dirección del gobierno central, se adapta a las realidades locales, contribuye a la racionalización de la organización, los aparatos, la dotación de personal, la concentración de recursos, la mejora de la eficiencia del gobierno de base y la calidad del desempeño del servicio público de los cuadros y funcionarios... - Tran Dinh Canh, Director del Departamento del Interior de Hanói .
Centrarse en la estabilización, construcción y desarrollo de nuevas unidades administrativas
Español Para crear un nuevo impulso de desarrollo para la capital después del arreglo de las unidades administrativas, el Director del Departamento de Asuntos Internos de Hanoi Tran Dinh Canh dijo que inmediatamente después de la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre el arreglo de las unidades administrativas de Hanoi, la ciudad ordenará a la localidad que se centre en revisar la planificación de distritos, pueblos, comunas, barrios y municipios de acuerdo con las nuevas unidades administrativas; revisar las instituciones culturales de base; unificar el plan para organizar, asignar y maximizar el uso de bienes raíces, sedes y activos públicos, especialmente la explotación, gestión y uso efectivo de escuelas, puestos médicos, etc. La ciudad también tiene como objetivo racionalizar la organización y el aparato, mejorando la eficiencia operativa.
En cuanto a las soluciones para estabilizar, construir y desarrollar las unidades administrativas a nivel comunal recién formadas después de la reorganización, la Ciudad concentrará los recursos en la inversión pública en la construcción de infraestructura; creará un ambiente de inversión abierto y favorable para el desarrollo empresarial... La Ciudad también movilizará recursos para construir nuevas, renovar, mejorar y expandir estaciones médicas, escuelas, obras culturales, agencias y obras públicas en el área; continuará promoviendo recursos entre la gente para construir infraestructura e instituciones culturales de base en aldeas y grupos residenciales.
Para que las localidades implementen eficazmente el acuerdo, el Ayuntamiento dirigirá la difusión continua del propósito y la importancia del acuerdo de las unidades administrativas; llevará a cabo eficazmente el acuerdo del aparato y el personal en las unidades administrativas organizadas; realizará un buen trabajo de trabajo ideológico con los cuadros y funcionarios públicos redundantes, empleados que deben ser transferidos a otras unidades o asignados a otros trabajos; continuará organizando cuadros y funcionarios públicos con buenas cualidades y capacidades para el puesto de jefe de las unidades administrativas después del acuerdo. Además de resolver con prontitud las políticas para los funcionarios públicos redundantes, es necesario organizar con rapidez y explotar eficazmente las sedes, viviendas, terrenos y activos públicos de las agencias, organizaciones y unidades en las unidades administrativas organizadas, en conjunción con la hoja de ruta para implementar el Proyecto sobre gestión, explotación y uso efectivo de los activos públicos en el Ayuntamiento.
Junto con la solicitud a las localidades para que prioricen los recursos para apoyar la inversión en la construcción de infraestructura para el desarrollo socioeconómico, creando un mejor ambiente y condiciones de vida para que la gente local implemente el acuerdo, la Ciudad también ordenó a los departamentos, sucursales y comités populares pertinentes de los distritos, comunas y barrios que desarrollen planes para apoyar a las organizaciones y ciudadanos en la conversión de registros y documentos debido al acuerdo.
Al igual que en el distrito de Gia Lam, después de que el Gobierno central aprobara el Proyecto de organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en Hanoi, para facilitar a las personas el manejo del papeleo, el distrito implementará un plan para enviar funcionarios de agencias funcionales a las áreas residenciales para apoyar a las personas en la implementación, asegurando la implementación en el menor tiempo posible de acuerdo con las regulaciones de la ciudad y satisfaciendo especialmente las necesidades de los ciudadanos.
Para ayudar a las personas de manera más conveniente en el manejo de los procedimientos de conversión de registros y documentos debido a la disposición de los límites administrativos de los distritos, el Comité Popular del distrito de Long Bien también ha asignado a la Policía del Distrito, el Departamento de Gestión Urbana del Distrito, la Oficina de Registro de Tierras y Viviendas - sucursal de Long Bien para desarrollar planes y soluciones para apoyar a las personas inmediatamente después de la implementación de la disposición de las unidades administrativas de acuerdo con la decisión de la autoridad competente.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html
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