Organice al personal de manera cuidadosa y razonable.

Organice al personal de manera adecuada y razonable.

Según el Departamento de Asuntos Internos de Hanói, en cumplimiento de la Resolución 35/2023/UBTVQH15 del 12 de julio de 2023 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2030, y con base en los criterios, estándares y prácticas locales establecidos, los distritos, pueblos y ciudades elaboraron planes de organización específicos. Posteriormente, el Departamento de Asuntos Internos evaluó dichos planes y propuso que el Comité Directivo de la Ciudad, en colaboración con los líderes de varias localidades, desarrollara planes unificados para su aprobación por el Comité del Partido de la Ciudad, el Consejo Popular de la Ciudad y, finalmente, presentara un informe al Ministerio del Interior . Recientemente, el Ministerio envió un grupo de trabajo al Comité Directivo de la Ciudad para evaluar los planes propuestos y presentarlos a las autoridades competentes para su aprobación.

Para que la reorganización y fusión no causen cambios importantes y para que el aparato funcione eficazmente, la Ciudad ha ordenado a los distritos, pueblos y ciudades que desarrollen planes y esquemas para organizar a los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores (CBCCVC, NLĐ) de una manera cuidadosa, científica , objetiva y humana; que satisfagan las aspiraciones y sean adecuados a la capacidad, fortalezas y puesto de trabajo de cada CBCCVC.

Los delegados del Consejo Popular de la Ciudad votaron a favor de la Resolución que aprueba la política de reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023-2025 de la ciudad de Hanoi (mayo de 2024).

Específicamente, con base en la capacidad de los funcionarios públicos y empleados de agencias y organizaciones que queden excedentes debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal, la Ciudad considerará su contratación, movilización y rotación para trabajar en agencias y unidades del sistema político distrital y otras localidades de la Ciudad, según las necesidades del puesto. Para los funcionarios públicos que estén próximos a la edad de jubilación, la Ciudad otorgará licencia conforme a la normativa vigente; asimismo, se atenderán con prontitud las solicitudes de jubilación o traslado de los funcionarios que deseen cambiar de puesto. La Ciudad organizará y movilizará a los funcionarios que cumplan con los requisitos y estándares, trasladándolos de las áreas con excedente a aquellas con escasez dentro de la misma unidad administrativa distrital. Además, la Resolución 17/2023/HDND ha establecido la normativa de apoyo para los funcionarios públicos y empleados excedentes, así como para los trabajadores no profesionales que se jubilen durante la reorganización de las unidades administrativas.

El proyecto general de reorganización de las unidades administrativas de Hanói afecta a 130 comunas, barrios y pueblos de 20 distritos, pueblos y ciudades. En consecuencia, la ciudad reducirá 61 comunas y barrios; 3 distritos (Thanh Tri, Hoai Duc y Dan Phuong) se reorganizarán según el proyecto de consolidación de distritos en distritos urbanos.

En el distrito de Long Bien, compuesto por 14 barrios, uno de ellos (Sai ​​Dong) está sujeto a la reorganización presupuestaria para el período 2023-2025, mientras que dos barrios (Phuc Dong y Phuc Loi) son unidades administrativas de nivel comunal adyacentes, cuyos límites se ajustaron para la implementación de dicha reorganización. El Comité Popular del Distrito elaboró ​​un plan y organizó la implementación de la reorganización de las unidades administrativas para el período 2023-2025 de acuerdo con la normativa vigente, siguiendo un procedimiento científico y metódico. A finales de marzo de 2024, se presentó a los Consejos Populares de todos los niveles para su aprobación, la reorganización de las unidades administrativas de nivel comunal para el período 2023-2025. Se organizó una consulta pública en los tres barrios y entre los delegados del Consejo Popular del Distrito, teniendo en cuenta las características de la población, con el objetivo de garantizar el progreso, la seguridad, el ahorro, la eficiencia, la democracia y el cumplimiento de la ley. En abril de 2024, el Consejo Popular del Distrito celebró una Sesión Especial para aprobar el Proyecto de organización de unidades administrativas a nivel comunal para el período 2023-2025, con el apoyo de 33/34 delegados; el Comité Popular del Distrito presentó una Propuesta al Comité Popular de la Ciudad.

“El distrito ha completado los trámites correspondientes según las instrucciones de la ciudad. En particular, el plan para la designación de cuadros y funcionarios públicos bajo la dirección del Comité Permanente del Partido del Distrito está prácticamente finalizado; el plan para la designación de funcionarios públicos y personal no especializado también está totalmente desarrollado. Hasta el momento, no hemos encontrado ningún problema en este proceso”, informó Nguyen Thi Thu Hang, jefa del Departamento de Asuntos Internos del Distrito de Long Bien.

Los funcionarios públicos del barrio de Dong Nhan, uno de los siete barrios sujetos a la organización administrativa del distrito de Hai Ba Trung, reciben y procesan los registros administrativos.

Específicamente, para los organismos del Partido, el Comité del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas, el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito organizará y decidirá la fusión del Comité del Partido de barrio con el Comité del Partido de la nueva unidad administrativa, perfeccionando así el aparato organizativo conforme a la Carta del Partido. Para el Comité del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas (Mujeres, Veteranos de Guerra, Unión de Jóvenes), con base en el acuerdo con el Comité del Partido de barrio, el Comité Permanente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam del distrito y el Comité Permanente de las organizaciones distritales organizarán y decidirán la fusión de las organizaciones de barrio en una sola organización en la nueva unidad administrativa. El número de miembros de estas organizaciones temporales se determinará según las instrucciones del organismo del Partido competente y de cada organización. En cuanto al Comité Popular de Barrio, la organización se llevará a cabo una vez que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emita una Resolución sobre la organización de las unidades administrativas.

Para las agencias y unidades ubicadas en el barrio, y con base en los requisitos para la atención médica de los residentes de la nueva unidad administrativa, el Comité Popular del Distrito coordinará con el Departamento de Salud la fusión de los centros de salud del barrio, con un número adecuado de personal que no exceda el total asignado ni el número de empleados existentes en dichos centros. Posteriormente, se realizará una reducción conforme al plan quinquenal establecido en la Resolución 32/NQ-CP del 14 de mayo de 2019. La Policía Municipal supervisará y dirigirá la organización de la policía del barrio en la nueva unidad administrativa para garantizar el buen desempeño de las funciones de seguridad, orden público y orden social. Con la reorganización y fusión de los centros educativos en los barrios, se garantizarán también condiciones favorables para el estudio de los alumnos y la enseñanza de los docentes.

Cabe destacar que, tras la reorganización de las unidades administrativas, el distrito ha elaborado un plan de reorganización para el personal, los funcionarios y los empleados que cumple con la normativa vigente y garantiza sus derechos y aspiraciones legítimos. En concreto, para los cinco cuadros que dependen del Comité Permanente del Partido del Distrito (Secretario, Vicesecretario Permanente, Presidente y dos Vicepresidentes), el distrito cuenta con un plan preliminar. Para los siete funcionarios profesionales, el distrito los trasladará a otras unidades, reducirá la plantilla o rescindirá sus contratos según su voluntad (si no cumplen con los estándares y condiciones). Asimismo, para los cuatro cuadros a tiempo completo del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas (Presidente del Frente de la Patria, Presidente de la Asociación de Veteranos, Presidente de la Unión de Mujeres y Secretario de la Unión de Jóvenes), el distrito también cuenta con un plan preliminar. Con 8/8 trabajadores de barrio no profesionales y 35 trabajadores de grupo residencial no profesionales, los casos redundantes serán despedidos y apoyados de acuerdo con el Decreto 29/2023/ND-CP del Gobierno y la Resolución 17/2023/NQ-HDND del Consejo Popular de la Ciudad.

El personal de base del barrio de Phuc Loi (distrito de Long Bien) sintetiza y clasifica las papeletas para recoger las opiniones de los votantes sobre la organización de las unidades administrativas a nivel de comuna.

Al igual que otros distritos con unidades administrativas a nivel de comuna que requieren reorganización, tras una reciente reunión de trabajo entre el grupo de trabajo del Ministerio del Interior y la ciudad de Hanói sobre este tema, el Comité Popular del Distrito de Gia Lam presentó un informe a la ciudad con una propuesta de reorganización de dichas unidades. En particular, siguiendo las directrices del Gobierno Central y la ciudad, el distrito ha adoptado medidas adicionales para garantizar el cumplimiento de la normativa y, al mismo tiempo, satisfacer al máximo las necesidades de la localidad.

En concreto, el jefe del Departamento de Asuntos Internos del distrito de Gia Lam, Tran Trung Tuyet, declaró que esta semana el Comité Popular del Distrito está revisando a un total de aproximadamente 230 funcionarios, empleados públicos y trabajadores de 12 comunas y pueblos sujetos a la reorganización, con el fin de determinar la dirección que cada persona desea tomar en la reorganización de las unidades administrativas, para así elaborar un plan que garantice la máxima satisfacción de las inquietudes individuales y sea adecuado a las necesidades reales de la localidad, satisfaciendo los puestos de trabajo y las regulaciones vigentes.

"Mientras esperamos que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emita el Proyecto específico de la Ciudad, esta es la tarea más importante en la que el distrito se está enfocando proactivamente para implementar el trabajo de organización de las unidades administrativas a nivel comunal, con base en las necesidades y deseos individuales y de acuerdo con las regulaciones, para elaborar el plan más razonable para la organización de los funcionarios públicos y empleados municipales", afirmó el Sr. Tran Trung Tuyet.   

“La capital, Hanói, es el centro neurálgico político, cultural y científico-técnico, un importante centro para las transacciones económicas e internacionales de todo el país; la sede de los organismos centrales del Partido, del Estado y de las organizaciones sociopolíticas, las misiones diplomáticas, las organizaciones internacionales... Por lo tanto, la implementación de la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en Hanói garantiza que no afecte al sistema político, a la población de la capital y no repercuta en la seguridad política ni en el desarrollo socioeconómico del país; implementa adecuadamente la dirección del gobierno central, se adapta a las realidades locales, contribuye a la racionalización de la organización, el aparato y la nómina, concentra los recursos, mejora la eficiencia del gobierno de base y la calidad del desempeño del servicio público de los cuadros y funcionarios públicos…” - Director del Departamento de Asuntos Internos de Hanói, Tran Dinh Canh .

Centrarse en estabilizar, construir y desarrollar nuevas unidades administrativas

Con el fin de impulsar el desarrollo de la capital tras la reorganización de las unidades administrativas, el director del Departamento de Asuntos Internos de Hanói, Tran Dinh Canh, declaró que, inmediatamente después de la Resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional sobre la reorganización de las unidades administrativas de Hanói, la ciudad ordenará a las autoridades locales que se centren en revisar la planificación de distritos, pueblos, comunas, barrios y municipios de acuerdo con las nuevas unidades administrativas; revisar las instituciones culturales de base; unificar el plan para la organización, asignación y optimización del uso de bienes inmuebles, sedes, activos públicos, especialmente la explotación, gestión y uso eficaz de escuelas, centros médicos, etc. La ciudad también tiene como objetivo racionalizar la organización y la estructura, mejorando la eficacia y la eficiencia de las operaciones.

En cuanto a la solución para estabilizar, construir y desarrollar las nuevas unidades administrativas a nivel comunal tras la reorganización, la Ciudad centrará sus recursos en la inversión pública en la construcción de infraestructura; creará un entorno de inversión abierto y favorable para el desarrollo empresarial... La Ciudad también movilizará recursos para construir, renovar, modernizar y ampliar centros médicos, escuelas, obras culturales, agencias y obras públicas en la zona; continuará promoviendo recursos entre la población para construir infraestructura e instituciones culturales de base en aldeas y grupos residenciales.

Habitantes de cuatro comunas que representan unidades administrativas del distrito de Chuong My (Hanoi) asistieron a una sesión de capacitación para recabar las opiniones de los votantes.

Para que las localidades implementen eficazmente el acuerdo, la Ciudad llevará a cabo una campaña de información continua sobre el propósito y la importancia de la reorganización de las unidades administrativas; gestionará eficazmente la dotación de personal y la organización de las unidades administrativas reorganizadas; realizará un trabajo ideológico eficaz con los funcionarios y empleados públicos excedentes que deban ser transferidos a otras unidades o reasignados a otros puestos; y continuará promoviendo la designación de funcionarios y empleados públicos con las aptitudes y la capacidad necesarias para ocupar puestos de dirección en las unidades administrativas tras la reorganización. Además de resolver con prontitud las políticas relativas a los funcionarios y empleados públicos excedentes, es necesario organizar y aprovechar con rapidez y eficacia las sedes, viviendas, terrenos y bienes públicos de las agencias, organizaciones y unidades en las unidades administrativas reorganizadas, de conformidad con la hoja de ruta para la implementación del Proyecto de gestión, aprovechamiento y uso eficaz de los bienes públicos de la Ciudad.

Junto con la solicitud a las localidades de priorizar los recursos para apoyar la inversión en la construcción de infraestructura para el desarrollo socioeconómico, creando un mejor ambiente y mejores condiciones de vida para la población local para implementar el acuerdo, la Ciudad también ordenó a los departamentos, sucursales y Comités Populares pertinentes de los distritos, comunas y barrios que desarrollen planes para apoyar a las organizaciones y a los ciudadanos en la conversión de registros y documentos debido al acuerdo.

Al igual que en el distrito de Gia Lam, después de que el Gobierno Central aprobara el Proyecto de organización de unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en Hanoi, para facilitar a la población la gestión de trámites, el distrito implementará un plan para enviar funcionarios de las agencias funcionales a las zonas residenciales para apoyar a la población en la implementación, garantizando su ejecución lo antes posible de acuerdo con las regulaciones de la ciudad y, especialmente, satisfaciendo las necesidades de los ciudadanos.

Para facilitar al máximo a la población la tramitación de los trámites de conversión de registros y documentos derivados de la reorganización de los límites administrativos de los barrios, el Comité Popular del distrito de Long Bien también ha encomendado a la Policía del Distrito, al Departamento de Gestión Urbana del Distrito y a la Oficina de Registro de Tierras y Viviendas - Sucursal de Long Bien, la elaboración de planes y soluciones para apoyar a la población inmediatamente después de la implementación de la reorganización de las unidades administrativas, de conformidad con la decisión de la autoridad competente.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html