El ministro Nguyen Manh Hung presidió la Conferencia.
El espíritu de la Resolución 57: Continuación del Contrato 10
En la Conferencia, el Ministro Nguyen Manh Hung dijo que recientemente, el Secretario General To Lam, en nombre del Politburó, firmó y emitió la Resolución 57, con motivo del 80 aniversario de la fundación del Ejército Popular de Vietnam, el 22 de diciembre de 2024.
El Ministro enfatizó que esta es una Resolución temática de especial importancia sobre el Avance en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital, con numerosos puntos de vista revolucionarios, tareas clave y soluciones importantes, similar a la Resolución 10 para la agricultura hace 40 años, pero esta vez enfocada en la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional. Partiendo de la carencia de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital, avanzaremos hacia la suficiencia, el excedente, la exportación y la exportación a gran escala de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital, tal como lo hicimos con la agricultura. La Resolución 10 buscaba erradicar la pobreza; la Resolución 57, superar la trampa del ingreso medio. La Resolución 10 buscaba liberar el trabajo; la Resolución 57, liberar la creatividad. El espíritu general de ambas resoluciones es la gestión por objetivos, independientemente del método, otorgar autonomía y responsabilidad a los trabajadores y que estos se beneficien de los frutos de su trabajo y creatividad.
Ministro Nguyen Manh Hung: "El espíritu general tanto de la Resolución 10 como de la Resolución 57 es gestionar por objetivos, independientemente de la forma de hacer las cosas, otorgar autonomía y responsabilidad a los trabajadores, y que estos se beneficien de los frutos de su trabajo y creatividad."
Tres pilares: Innovación, Ciencia , Tecnología y Transformación Digital
La Resolución 57 identificó claramente que la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital son factores decisivos para el desarrollo de un país. La innovación desempeña un papel fundamental, transformando el conocimiento y las herramientas en ideas y soluciones. La ciencia y la tecnología constituyen la base, creando conocimiento y herramientas. La transformación digital es la materialización de ideas y soluciones en productos y servicios, generando valor económico.
El ministro Nguyen Manh Hung destacó que esta es la primera vez que la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital se incluyen juntas en una resolución. Es esta conexión la que crea un sentido de comunidad. Si nuestro país aspira a progresar en la nueva era, debe integrar estos tres pilares. Este es un requisito indispensable para que Vietnam sea rico, fuerte y próspero.
El director de la Agencia Nacional de Transformación Digital, Le Van Tuan, preguntó al ministro en la Conferencia
El Ministro comentó que la transformación digital de Vietnam en los últimos cinco años ha experimentado grandes avances, desarrollándose a un ritmo vertiginoso, uno de los más rápidos del Sudeste Asiático y de Asia. Sin embargo, aún persisten algunas deficiencias y problemas. Las instituciones legales, los mecanismos y las políticas en materia de ciencia, tecnología, innovación y transformación digital no cumplen con los requisitos. En concreto, la normativa sobre licitaciones y contratación pública sigue siendo un obstáculo, y es necesario modificarla para garantizar la selección de productos y socios idóneos, contribuyendo así al desarrollo del país. Asimismo, aún no se dominan tecnologías estratégicas básicas como la IA, la cadena de bloques y la nube. La infraestructura digital presenta avances en algunos aspectos, pero aún no es sostenible. La ciberseguridad sigue enfrentando numerosos desafíos.
Según el Ministro, la Resolución 57 exige políticas y decisiones firmes, estratégicas y revolucionarias. de este modo se lograrán resultados revolucionarios en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital, con el objetivo de que Vietnam alcance un crecimiento de dos dígitos y se convierta en un país desarrollado.
El director del Departamento de Radio, Televisión e Información Electrónica, Le Quang Tu Do, preguntó al ministro en la Conferencia
El ministro analizó que las decisiones revolucionarias implican un cambio de enfoque y perspectiva; por ejemplo, en lugar de fijar objetivos modestos, fijar objetivos ambiciosos. Al cambiar la perspectiva, se pueden alcanzar objetivos ambiciosos, pero si mantenemos la perspectiva anterior, los objetivos modestos no se pueden lograr.
Además, establecer metas ambiciosas o muy ambiciosas para cada tarea del programa de acción contribuye a descubrir talentos y a revelar las aptitudes del líder, ya que obliga a los líderes a encontrar soluciones innovadoras.
Puntos de vista orientativos en la Resolución 57
La Resolución 57 identifica la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como el principal motor para el desarrollo de las fuerzas productivas modernas, el perfeccionamiento de las relaciones de producción y la innovación de los métodos de gobernanza nacional. Estos tres pilares contribuyen a mejorar la productividad laboral y a promover el desarrollo del país en la nueva era.
Escena de conferencia
La ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital constituyen revoluciones profundas y abarcadoras en todos los ámbitos. Revolución significa velocidad vertiginosa, carácter disruptivo, abandono de lo antiguo y creación de nuevas formas de hacer las cosas.
Un principio rector fundamental de la Resolución es que las instituciones, los recursos humanos, la infraestructura, los datos y la tecnología estratégica constituyen los elementos clave y esenciales. Por consiguiente, las instituciones son el requisito previo, un paso adelante, impulsando el desarrollo y fomentando la innovación, eliminando la mentalidad de «si no puedes gestionar, prohíbe». La Resolución 57 subraya que la gestión debe mantenerse al día con el desarrollo y, a su vez, contribuir a su creación.
El Ministro analizó que en el pasado rara vez se hacía hincapié en el "dominio de la tecnología", pero ahora, en un período de fuerte desarrollo tecnológico, si nos desarrollamos basándonos en la ciencia, la tecnología y la transformación digital sin dominar la tecnología, es muy peligroso.
Para dominar la tecnología estratégica, es necesario atraer talento, por lo que la Resolución enfatizó la necesidad de políticas específicas para el talento. El talento es un factor clave en cada etapa del desarrollo. Deben existir políticas preferenciales para reclutar talento para trabajar en la administración pública, en empresas, institutos y universidades. Es posible aprender de la experiencia de Australia en la captación y el aprovechamiento del talento en los organismos estatales. Estos organismos pueden contratar talento para proyectos, propuestas o mecanismos de formulación de políticas, realizando trabajos innovadores, sin necesidad de contratar personal para puestos regulares.
Para dominar la tecnología, hay que involucrarse de lleno y contar con los recursos necesarios. «Make in Vietnam» representa el espíritu de dominar la tecnología, investigar, crear y producir en Vietnam, contribuyendo así a que el país supere la trampa del ingreso medio y alcance la aspiración de un Vietnam fuerte y próspero.
Los delegados formularon preguntas al Ministro en la Conferencia.
Avances institucionales y mayor cooperación internacional
Respecto a las tareas y soluciones enunciadas en la Resolución 57, el Ministro hizo hincapié en el espíritu de autonomía, autoconfianza, autosuficiencia y orgullo nacional, así como en la promoción de la inteligencia vietnamita y la consecución de los objetivos y tareas de desarrollo científico, tecnológico, de innovación y de transformación digital nacional. Solo con estos principios de autosuficiencia podrá nuestro país convertirse en un país próspero, un país desarrollado, señaló el Ministro.
El ministro también planteó la cuestión de que muchos países están experimentando una transformación digital demasiado rápida, pero temen los riesgos y, por lo tanto, se muestran reacios a experimentar. Sin embargo, en la era de la tecnología digital y la IA, el país que se atreva a asumir riesgos y experimentar será el que triunfe.
El Ministro añadió que la Resolución 57, por primera vez, reconoce los riesgos inherentes a la investigación científica y empresarial para impulsar la innovación. Asimismo, propone la implementación de mecanismos piloto (entornos de prueba) y fondos de capital de riesgo para apoyar a las empresas de tecnología digital en las fases de ensayo y desarrollo. Se establece una política de exención de responsabilidad para empresas, organizaciones e individuos en los casos en que las pruebas de nuevas tecnologías y modelos de negocio ocasionen pérdidas económicas por causas objetivas.
Además, Vietnam debe fortalecer la cooperación internacional, especialmente con las grandes corporaciones tecnológicas (Big Tech), para convertirse en un centro global de recursos humanos para la transformación digital y la innovación.
En lo que respecta al trabajo de personal, la Resolución define claramente las responsabilidades y los roles clave de los líderes en la transformación digital, el desarrollo científico y tecnológico y la innovación. Este es también el criterio para evaluar a los cuadros y líderes en términos de desempeño, ejemplo y recompensas anuales.
Al finalizar la Conferencia, el Ministro Nguyen Manh Hung enfatizó que estudiar la Resolución 57 implica comprender su espíritu para aplicarlo al trabajo diario. Los líderes de las unidades dependientes del Ministerio pueden utilizar la Resolución 57 para transformar la gestión de sus unidades y empleados. Al implementar el trabajo, deben centrarse en los resultados finales y no temer experimentar y probar nuevas ideas y métodos.
Fuente: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm






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