Durante el mandato, el Comité Provincial del Partido de Correos gestionó el cumplimiento de las metas establecidas en la Resolución del Congreso. La productividad laboral siempre garantizó un crecimiento superior al del año anterior.
El empleo y los ingresos de empleados y trabajadores se mantienen estables. Las políticas y regímenes para los empleados se implementan de forma completa, oportuna y conforme a la normativa.
En particular, durante el periodo, la unidad ha implementado eficazmente el modelo de gestión de calidad aplicado desde la Oficina Provincial de Correos a sus unidades afiliadas. De esta manera, se ha mejorado significativamente la calidad del servicio.
Durante su gestión, la Oficina Provincial de Correos recibió 55 iniciativas y soluciones reconocidas y premiadas por la corporación. La Oficina Provincial de Correos ha aplicado las tecnologías de la información a todas sus actividades, desde la gestión y las operaciones hasta la atención directa a los clientes.
De enero a marzo de 2025, la Oficina Provincial de Correos reorganizó y puso en funcionamiento las siguientes oficinas de correos regionales: Gia Nghia - Dak Glong; Dak Mil - Dak Song; Cu Jut - Krong No sobre la base del plan de fusionar 6 oficinas de correos de distrito y ciudad en 1 oficina de correos regional.
En mayo de 2025, la Dirección Provincial de Correos separó dos ejes comerciales y operativos para optimizar el aparato de gestión y mejorar la eficiencia operativa.
En el período 2025-2030, la Oficina de Correos Provincial de Dak Nong se esforzará por completar el plan de ingresos asignado por la Corporación Postal de Vietnam cada año.
La unidad ejecutora asegura las utilidades y la productividad laboral, los salarios promedio según lo planificado, mantiene los empleos, asegura los ingresos y las políticas para los empleados y trabajadores.
El Partido se esfuerza para que el 100% de las organizaciones del Partido, el 100% de los miembros del Partido, el 90% de los empleados y trabajadores estén plenamente informados y estudien las directivas y resoluciones organizadas por los comités del Partido a todos los niveles; más del 90% de las organizaciones de base del Partido y más del 90% de los miembros del Partido son evaluados y clasificados en calidad desde el nivel de "Completar bien las tareas", de los cuales el 20% de las organizaciones de base del Partido y los miembros del Partido completan sus tareas excelentemente.
Al hablar en el congreso, el subsecretario del Comité Provincial del Partido, Chau Ngoc Luong, enfatizó que el Comité del Partido necesita continuar fortaleciendo el liderazgo del Comité del Partido y la coordinación con los líderes de las agencias y unidades en el desempeño de las tareas comerciales y de producción asignadas.
La unidad continúa garantizando empleo e ingresos estables, con un crecimiento acorde con el crecimiento anual de la productividad laboral. Al mismo tiempo, mantiene un buen nivel de actividades sociales y un ambiente de gratitud.
El Comité del Partido continúa adaptándose proactivamente a las exigencias de la reorganización del aparato después de la fusión administrativa; en la que se define claramente el papel de liderazgo del Comité del Partido en el proceso de ordenación organizativa, racionalizando los puntos focales, evitando la superposición, el estancamiento o la confusión...
El Congreso no eligió un nuevo comité ejecutivo, sino que continuó manteniendo el antiguo Comité Ejecutivo del Partido de Correos Provincial hasta que operó bajo el nuevo modelo después de la fusión de las tres provincias.
Fuente: https://baodaknong.vn/buu-dien-dak-nong-dat-nhieu-chi-tieu-quan-trong-trong-nhiem-ky-moi-254888.html
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