Todos los niveles y sectores despliegan de manera sincronizada numerosos grupos de soluciones para implementar políticas de Seguro Social y Seguro de Salud .
(Haiphong.gov.vn) – En la mañana del 15 de agosto, el Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social (SI) y seguro de salud (HI) en la ciudad celebró una conferencia para revisar las tareas de los primeros 7 meses del año e implementar tareas clave para los últimos 5 meses de 2024. El vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Le Khac Nam, jefe del Comité Directivo, presidió la conferencia, a la que asistieron representantes de líderes de departamentos, sucursales y localidades relevantes.
En los primeros siete meses de 2024, la implementación de las políticas de seguro social y de seguro de salud ha logrado algunos resultados importantes. En toda la ciudad participan del seguro social 525.459 personas en edad laboral; Los ingresos totales del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo son de 8,317 mil millones de VND (un aumento de 800 mil millones de VND en comparación con el mismo período en 2023); El monto de los pagos vencidos al 31 de julio de 2024 es de 865,1 mil millones de VND (una disminución del 0,74% en comparación con el mismo período de 2023). El trabajo de comunicación y propaganda se ha centrado en dirigir a través de múltiples formas, medios y contenidos ricos y adecuados, teniendo así una participación drástica y sincrónica en la dirección y operación. La coordinación entre los miembros del Comité Directivo ha sido realmente innovadora.
Los niveles y sectores pertinentes han resuelto y pagado de manera oportuna, correcta y suficiente las prestaciones del seguro social a los beneficiarios, especialmente el pago oportuno de las pensiones y las prestaciones del seguro social de acuerdo con las nuevas regulaciones del Estado. La labor de realizar pagos anticipados y liquidar total y puntualmente los costos de los exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud para las instalaciones de exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud garantiza recursos para que las instalaciones médicas garanticen plenamente los derechos de los participantes. Se ha fortalecido la labor de inspección y control. Se promueve la reforma administrativa, la transformación digital y la aplicación de tecnologías de la información. El Comité Directivo del Distrito ha realizado muchas innovaciones en la organización de la implementación de políticas en la zona.
Sin embargo, la situación de retraso en el pago del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo (UI) en la ciudad sigue siendo bastante común. El número de personas que participan en el seguro social obligatorio y en el seguro social voluntario, aunque está aumentando en comparación con el mismo período de 2023, no es proporcional al potencial de la ciudad; El número de personas que utilizan el seguro de salud para exámenes y tratamientos médicos y el costo del seguro de salud para exámenes y tratamientos médicos aumentaron bastante en los primeros 7 meses de 2024; Además de eso, todavía existe una situación en la que algunos distritos son lentos en pagar el presupuesto estatal y apoyar a los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud; Algunos comités directivos en todos los niveles no han sido realmente cercanos y decididos a la hora de dirigir el trabajo, especialmente en el desarrollo de los participantes del seguro social y del seguro de salud en la zona...
En la Conferencia, después de escuchar los informes y comentarios de los Departamentos, sucursales y localidades, el Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Le Khac Nam, valoró altamente los esfuerzos, el esfuerzo y la superación de las dificultades de la industria para que la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en la ciudad en los primeros 7 meses de 2024 tuvo muchos cambios positivos, logrando muchos resultados alentadores e importantes, contribuyendo al desarrollo económico de la ciudad y garantizando la seguridad social.
Continuar mejorando la calidad y eficacia de la organización de la ejecución de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo ; Esforzándose por completar los objetivos de acuerdo con los objetivos del plan, el Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad solicitó a los miembros del Comité Directivo de la Ciudad y al Jefe del Comité Directivo que asignaran al Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales para presidir y coordinar con los departamentos y sucursales relevantes para asesorar al Comité Popular de la Ciudad para que se presente al Consejo Popular de la Ciudad para incluir el objetivo de los participantes del seguro social en los objetivos del plan de desarrollo socioeconómico a partir de 2025. Instar a los distritos a revisar, aprobar y transferir rápidamente la lista de participantes del seguro de salud de acuerdo con la Resolución 05 del 19 de julio de 2024 del Consejo Popular de la Ciudad sobre el apoyo a los costos de participación en el seguro de salud para personas de 60 a 79 años que no tienen pensiones, asignaciones sociales y no tienen tarjetas de seguro de salud. Comprender la situación de las fluctuaciones laborales y de empleo de las unidades para tener soluciones con las industrias para desarrollar participantes del seguro social y del seguro de salud. Desarrollar planes y fortalecer la inspección del cumplimiento de la Ley del Trabajo en las empresas y cooperativas; gestionar y recomendar un manejo estricto de las infracciones; y exigir a las empresas que registren para el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo a sus empleados de manera correcta, completa y rápida.
Asignar a la Policía de la Ciudad para ordenar a la policía a nivel de distrito, especialmente a la policía a nivel comunal, para coordinar con el Seguro Social a nivel de distrito para continuar revisando, actualizando y sincronizando los datos sobre los participantes del seguro social y del seguro de salud con los datos de población nacional; Revisar y abrir cuentas de pago de pensiones vía cajero automático; Coordinar con los organismos de seguro social para trabajar con unidades que no han participado en el seguro social en el área de gestión. Orientar e instar a las fuerzas de seguridad y orden a nivel de base a participar en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución No. 10 de fecha 19 de julio de 2024 del Consejo Popular de la Ciudad. Coordinar con el Seguro Social de la ciudad para fortalecer la coordinación en la inspección, fiscalización, investigación y atención de las unidades que presenten mora en el pago del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; Enfocarse en remover obstáculos y manejar actos de evasión de pagos de seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo de acuerdo al Artículo 216 del Código Penal para disuadir y prevenir la situación de morosidad y evasión de pagos de seguros sociales y seguros de salud, afectando los derechos de los trabajadores y la seguridad social en el área.
El Departamento de Salud se centra en orientar la mejora de la calidad de los exámenes y tratamientos médicos, especialmente a nivel de base; Presidir y coordinar con el Seguro Social de la ciudad y los organismos pertinentes para fortalecer el trabajo de asesoramiento al Comité Popular de la Ciudad para implementar la gestión estatal del seguro de salud a través de la inspección y el examen de la gestión y el uso efectivos de los fondos del seguro de salud; tener soluciones para prevenir el abuso de los fondos del seguro de salud y la emisión de certificados de licencia de seguridad social en violación de las regulaciones; Garantizar el uso efectivo de los costos de exámenes y tratamientos del seguro de salud, vinculados a los derechos de los participantes en el área.
El Departamento de Finanzas continúa recomendando al Comité Popular de la Ciudad que presente al Consejo Popular de la Ciudad la financiación para pagar y apoyar el seguro médico voluntario y el seguro social para los sujetos a fin de garantizar el cumplimiento de las regulaciones . Solo en el año 2024, asesorar e informar al Comité Popular de la Ciudad para equilibrar y complementar el presupuesto de participación en el seguro de salud para el grupo objetivo de acuerdo con la Resolución 05 del 19 de julio de 2024 del Consejo Popular de la Ciudad sobre el apoyo al presupuesto de participación en el seguro de salud.
El Departamento de Educación y Capacitación ordena a las instituciones educativas y de capacitación afiliadas en la ciudad que implementen un seguro de salud para los estudiantes; Garantizar que el 100% de los estudiantes del ciclo escolar 2024-2025 participen en el seguro de salud de acuerdo a la normativa; Convertir la meta de participación en el seguro de salud de los estudiantes en un criterio para evaluar y recompensar el cumplimiento de las tareas del año escolar de las instituciones educativas; Implementar un buen trabajo de salud escolar.
El Departamento de Impuestos de la Ciudad de Hai Phong se coordina con el Seguro Social de la ciudad en el intercambio de datos para servir a la revisión y el desarrollo de unidades y participantes, asegurando la recaudación correcta y suficiente de las contribuciones al seguro social de los sujetos y niveles correctos. Tratar estrictamente de acuerdo con las disposiciones de la ley a las unidades que declaran haber participado en el seguro social para empleados, haber pagado las primas completas del seguro social y haberlas incluido en los gastos razonables para la deducción de impuestos, pero de hecho no han pagado o han pagado tarde el seguro social.
El Departamento de Planificación e Inversiones continúa proporcionando con prontitud a la Agencia de Seguro Social una lista de empresas de nueva creación, unidades que han paralizado, cesado operaciones o tienen indicios de detener la producción y las actividades comerciales para su revisión, desarrollo y gestión de las unidades y participantes del seguro social y del seguro de salud de conformidad con las regulaciones.
El Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad solicitó al Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad y a sus organizaciones miembros implementar ampliamente el programa de monitoreo de la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en los organismos, unidades y organizaciones de acuerdo a las regulaciones. Movilizar a los afiliados y trabajadores del sindicato para que participen activamente en el seguro social y el seguro de salud. Hacemos un llamamiento a organizaciones, empresas y filántropos para que aporten fondos para entregar libros de seguros sociales y de salud a la gente. El estudio considera asignar fondos del Fondo para los Pobres de la Ciudad para apoyar la entrega de libretas de seguro social y tarjetas de seguro de salud a personas en circunstancias difíciles y desfavorecidas en la sociedad.
La Junta de Gestión de la Zona Económica de la Ciudad coordina con la Agencia de Seguro Social y los organismos pertinentes para instar a las unidades que están atrasadas en el pago del Seguro Social y del Seguro de Salud a que recauden y paguen en su totalidad de acuerdo con las reglamentaciones; Revisar y clasificar las organizaciones partidarias de base de las unidades que se encuentran atrasadas en el pago del seguro social.
Proponer que la Federación Sindical Municipal ordene a sus Federaciones Sindicales afiliadas fortalecer la propaganda y difusión de las políticas de seguro social y de salud; Organizar conferencias de diálogo político para empleadores y empleados sobre políticas laborales, seguro social y seguro de salud. Supervisar e inspeccionar periódicamente la implementación de las políticas laborales, asegurando el nivel salarial de los trabajadores participantes del seguro social en los organismos, unidades y empresas.
Proponer que el Departamento de Propaganda del Comité del Partido de la Ciudad, el Departamento de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad, el Departamento de Información y Comunicaciones y otros sectores se coordinen de manera proactiva con la agencia del Seguro Social para promover el trabajo de propaganda en la implementación de las políticas de seguro social y de seguro de salud. Innovar la propaganda tanto en contenido como en forma hacia la profesionalidad, eficiencia e idoneidad...
Los Comités Populares de los distritos y los Comités Directivos para la implementación de las políticas de seguro social y seguro de salud en todos los niveles deberán implementar de manera plena y seria los Reglamentos de Funcionamiento de los Comités Directivos en todos los niveles; asignar claramente tareas a las personas, trabajo, responsabilidades, tiempo y resultados para cada miembro; Revisar y fortalecer los Comités Directivos en todos los niveles, especialmente en comunas, barrios y pueblos, asegurando que los miembros estén representados por Secretarios/Jefes de grupos residenciales, aldeas, funcionarios culturales y sociales, organizaciones de servicios, funcionarios de seguro social... Elaborar planes y asesorar a los Comités Populares de distritos y pueblos para asignar objetivos para el desarrollo de los participantes del seguro social y del seguro de salud en los planes anuales de desarrollo socioeconómico de cada distrito, comuna, barrio y pueblo, y presentarlos al Consejo Popular del mismo nivel para su decisión. No retrasar el pago de fondos del presupuesto estatal para apoyar el pago de los seguros sociales y de los afiliados al seguro de salud trimestral y anualmente. Encomendar a los Comités Populares de las comunas, barrios y pueblos que definan claramente las responsabilidades para organizar la implementación del desarrollo de los participantes en los Comités del Partido locales, las autoridades y los Comités Directivos. Desarrollar y asignar objetivos para el desarrollo de los participantes del seguro social y del seguro de salud para cada grupo residencial y aldea. Marque las personas que no han participado en el seguro social y el seguro de salud en cada hogar. Coordinar con las agencias de Seguro Social y las organizaciones de servicios para organizar conferencias de comunicación con el cliente para desarrollar participantes del seguro social y del seguro de salud. Verifique a los ancianos de 60 a 79 años, haga una lista a tiempo, envíela a la agencia de Seguro Social para emitir tarjetas de seguro de salud de acuerdo con las regulaciones. Investigar el mecanismo para apoyar la financiación de la participación en el seguro de salud para algunos grupos objetivo a partir de los presupuestos locales u otros fondos, si están disponibles.
El Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad encargó al Seguro Social de la Ciudad implementar de manera sincrónica grupos de soluciones y escenarios para promover la recaudación y reducir los pagos atrasados, desarrollar participantes en el seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; Garantizar los derechos de los beneficiarios de las pólizas de seguros sociales y de seguros de salud. Especificar las normas de coordinación con los departamentos y sucursales a través de un programa de coordinación para asegurar la calidad y eficiencia.
Los sectores, organismos y unidades, de acuerdo a las funciones y tareas asignadas en la Decisión No. 744, coordinan con los miembros del Comité Directivo para organizar y ejecutar tareas para el logro de resultados./.
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Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952
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