El 20 de septiembre, la Dirección General de Tributación celebró una conferencia para implementar la "Estrategia de reforma del sistema tributario hasta 2030" y realizar una evaluación intermedia de la implementación del "Plan de gestión tributaria a mediano plazo 2023-2025".

El Director General del Departamento General de Impuestos, Mai Xuan Thanh, afirmó que la Estrategia de Reforma del Sistema Tributario hasta 2030 tiene como objetivo completar el sistema de política tributaria de Vietnam de manera sincronizada, de conformidad con los estándares del sistema tributario según las prácticas internacionales, al tiempo que se satisfacen los requisitos de recursos para implementar la Estrategia de Desarrollo Socioeconómico a 10 años 2021-2030.

La estrategia de reforma tributaria tiene como objetivo completar la sincronización de impuestos, tasas y cargos, incluyendo: impuesto al valor agregado, impuesto especial al consumo, impuesto a la exportación, impuesto a la importación, impuesto sobre la renta de las sociedades, impuesto sobre la renta de las personas físicas, impuesto sobre los recursos naturales, impuesto sobre el uso de tierras agrícolas , impuesto sobre el uso de tierras no agrícolas, impuesto sobre la protección ambiental y otras tasas, cargos e ingresos del presupuesto estatal.

Para implementar la Estrategia de Reforma del Sistema Tributario hasta 2030, el Departamento General de Tributación ha desarrollado y presentado al Ministerio de Hacienda para su promulgación un Programa de Acción para implementar la Estrategia de Reforma del Sistema Tributario hasta 2030 y el Plan de Reforma del Sistema Tributario hasta 2025, para especificar las metas y soluciones para cada período de 5 años y anual, con el objetivo de reformar integralmente la administración tributaria.

“Sobre la base de un seguimiento riguroso de la estrategia y el plan de acción quinquenal, el Departamento General de Impuestos ha elaborado y publicado el Plan de Gestión Tributaria a Medio Plazo 2023-2025 para implementar el Plan de Reforma del Sistema Tributario hasta 2025, con contenidos de reforma clave en áreas clave de la gestión tributaria que garantizan la coherencia y el cumplimiento de la orientación, los objetivos, los puntos de vista y las soluciones propuestas”, enfatizó el Sr. Mai Xuan Thanh.

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El director general del Departamento General de Impuestos, Mai Xuan Thanh, solicitó que las soluciones de transformación digital en la gestión tributaria deben brindar el máximo apoyo a los contribuyentes.

Para implementar eficazmente el Plan de Reforma del Sistema Tributario hasta 2025, el Director General del Departamento General de Tributación solicitó al sector tributario que evaluara los resultados de la implementación del Plan de Reforma de la Administración Tributaria para el período 2023-2024, con el fin de proponer tareas clave para la reforma de la administración tributaria en el futuro próximo.

“Las evaluaciones y los planes propuestos para la implementación del plan deben ser sustanciales y adecuados a las condiciones prácticas. En particular, con base en los objetivos generales del plan, las unidades funcionales deben continuar investigando, perfeccionando e implementando soluciones integrales de transformación digital en la gestión tributaria mencionadas en el plan, para brindar el máximo apoyo a los contribuyentes y lograr una gestión tributaria eficaz”, afirmó el Sr. Thanh.

En la conferencia, el representante de la Junta de Reforma y Modernización (Departamento General de Impuestos) afirmó que, en cada ámbito, los objetivos clave específicos se compararon con los objetivos establecidos en términos del nivel de consecución y no consecución; los contenidos de la reforma se compararon con los resultados de la implementación según los siguientes niveles: completado, completado a tiempo, no completado, no implementado según lo previsto.

Los representantes de las unidades funcionales dependientes de la Dirección General de Tributación también realizaron evaluaciones y reevaluaciones de los resultados de la aplicación de la estrategia de la unidad a su cargo, y al mismo tiempo propusieron soluciones para implementar objetivos de reforma adicionales dentro del ámbito de su gestión.

Quoc Tuan