Funcionarios se jubilan anticipadamente voluntariamente: facilitando la organización y racionalización del aparato - Periódico y emisora ​​de radio y televisión Lang Son

Los líderes provinciales y delegados asistieron a la Conferencia Nacional en Línea para difundir y resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del XII Comité Central del Partido organizada por el Politburó y el Secretariado en diciembre de 2024.

Con la participación activa de todos los niveles y sectores, para facilitar el trabajo de organización del TCBM, creando condiciones para que los cuadros jóvenes tengan más oportunidades de contribuir, muchos líderes y gerentes del departamento, sucursal hasta el nivel de división y equivalente en la provincia han escrito de manera proactiva solicitudes de jubilación anticipada. En concreto, desde el 1 de marzo de 2025 hasta la actualidad, en toda la provincia han solicitado la jubilación anticipada 208 cuadros, funcionarios y empleados públicos de organismos y unidades desde el nivel provincial hasta el distrital, de los cuales 82 dirigentes y directivos de todos los niveles solicitaron voluntariamente la jubilación anticipada, lo que representa el 39,4%.

La Sra. Tran Thi Thu Huyen, ex jefa del Departamento General de Información, Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido (ahora Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido) compartió: Después de la fusión de los dos departamentos, varios departamentos especializados de las dos unidades, incluido el Departamento General de Información, se fusionaron con el Departamento de Propaganda, Prensa y Publicaciones para agilizar el aparato. Apoyo plenamente esta política y este acuerdo. Para facilitar la labor de organización del TCBM y rejuvenecer el personal de la agencia, escribí voluntariamente una solicitud de jubilación anticipada para que el personal joven tenga más oportunidades de trabajar y contribuir.

El Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido despide a los cuadros que solicitaron su retiro anticipado debido a los arreglos del TCBM.

La jubilación anticipada voluntaria de funcionarios y directivos no sólo ayuda a reducir la presión sobre los salarios y la dotación de personal, sino que también crea condiciones para que las agencias y unidades realicen fusiones y reestructuraciones organizacionales de manera flexible y eficaz; Abrir oportunidades para que personal joven, calificado, capaz y entusiasta pueda contribuir y desarrollarse.

El Sr. Luong Truong Dat, subdirector del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, afirmó: Las acciones voluntarias de los cuadros, líderes y gerentes a nivel de departamento, rama, división y equivalentes han demostrado su papel pionero y ejemplar en la implementación de las políticas del Partido, el Estado y la provincia con el objetivo de racionalizar el aparato. Esta acción demuestra también el alto sentido de responsabilidad del equipo directivo y dirigente hacia el desarrollo integral de la provincia, anteponiendo los intereses colectivos a los personales.

Para estimular y facilitar el retiro voluntario de los cuadros, el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular y el Comité Popular han emitido directivas y planes específicos sobre la organización y fusión de agencias y unidades en cada fase, y han publicado la hoja de ruta de implementación para que la comprendan los cuadros y miembros del partido; Dirigir una amplia propaganda sobre el propósito y la importancia de racionalizar el aparato y apoyar políticas para crear consenso y un alto nivel de apoyo entre el personal; Garantizar el pago adecuado de los beneficios a los beneficiarios de las políticas (en marzo, la autoridad provincial aprobó el pago del presupuesto estatal de más de 118 mil millones de VND para 108 casos, incluidos 61 líderes y gerentes).

Para crear consenso y un alto nivel de apoyo de los cuadros, incluidos líderes y gerentes, recientemente, las agencias y unidades sujetas a la reestructuración del TCBM también han organizado conferencias y reuniones para propagar los objetivos y la importancia de racionalizar el aparato; Reunirse directamente para discutir y escuchar las ideas y aspiraciones del personal, especialmente de aquellos que ocupan puestos de liderazgo y gestión y que son elegibles para licencia; Fomentar el voluntariado de los cuadros y militantes del partido...

El Sr. Nguyen Huu Chien, Director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, dijo: Para facilitar el trabajo de organizar el TCBM, el departamento tiene 44 casos de cuadros que solicitan jubilación anticipada, incluido 1 líder de departamento, 14 líderes a nivel de departamento y equivalentes. Para lograr este consenso y apoyo, el departamento ha hecho una propaganda plena y eficaz: Escuchar periódicamente los pensamientos y aspiraciones y responder con prontitud para que el personal pueda comprenderlos claramente y tomar decisiones apropiadas.

La racionalización del aparato no es sólo una cuestión de cifras de reducción de personal y de fusiones de unidades, sino también de sentido de responsabilidad, consenso y autoconciencia del personal y de los miembros del partido. Contribuyendo de esta manera al éxito de la política de ordenación y racionalización del TCBM en la provincia en el futuro.

Fuente: https://baolangson.vn/tinh-gon-bo-may-can-bo-dang-vien-tien-phong-tu-nguyen-nghi-che-do-5042634.html