En la mañana del 18 de octubre, el viceministro de Información y Comunicaciones, Pham Duc Long, presentó un informe sobre el tema 1 sobre "Transformación digital - fuerza impulsora del desarrollo" en el Curso de capacitación para cuadros de planificación del Comité Ejecutivo del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, período 2025-2030.

En la sesión de informes, el viceministro Pham Duc Long impartió conocimientos básicos sobre la transformación digital (DT) a los estudiantes de la clase.

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El viceministro de Información y Comunicaciones, Pham Duc Long, en la sesión de informes. Foto: Nguyen Hue

Según el Viceministro, la transformación digital se está implementando actualmente con fuerza en países de todo el mundo, cada uno con su propio enfoque y camino. El enfoque de Vietnam es una transformación digital integral que abarque a todo su pueblo.

En concreto, se trata de una revolución nacional, que lleva a cabo una transformación integral en todos los campos y aspectos de la vida; El desarrollo nacional centrado en las personas como destino.

La transformación digital se basará en tres pilares: gobierno digital, economía digital y sociedad digital y se llevará a cabo en cinco áreas: política, economía, sociedad, cultura y medio ambiente.

Para garantizar el éxito, el viceministro Pham Duc Long dijo que, en primer lugar, debemos tener una comprensión correcta de la transformación digital.

Más específicamente, debemos entender que la conversión es el objetivo principal; Centrarse en la tecnología y olvidarse de la transformación es el enfoque equivocado; La transformación digital es más una revolución institucional que una revolución tecnológica.

En particular, los líderes del Ministerio de Información y Comunicaciones establecieron requisitos fundamentales para garantizar el éxito de la transformación digital en Vietnam. Es decir, la transformación digital debe ser un pilar integrado en todos los planes de desarrollo socioeconómico.

Los gobiernos de todos los niveles deben considerar la transformación digital como una tarea importante. En lo cual el líder debe querer hacerlo, hacerlo directamente y ser competente en su uso.

"Si el líder no quiere hacerlo o no sigue la tendencia, no debería hacerlo, porque entonces no solo sería ineficaz, sino también una pérdida de tiempo y dinero", expresó el viceministro Pham Duc Long.

El viceministro también propuso que es necesario incluir los resultados de la implementación de la transformación digital en la evaluación de los funcionarios, especialmente de los dirigentes.

También en el informe, el viceministro Pham Duc Long describió las características más básicas de la transformación digital, como la infraestructura digital, los datos digitales, los recursos humanos digitales (talentos digitales); sobre seguridad de la información…

En particular, el viceministro de Información y Comunicaciones destacó que la transformación digital ayudará a resolver muchos problemas milenarios del aparato estatal, como la solución al problema de la motivación del crecimiento; sobre el agotamiento de los recursos; sobre la brecha entre las zonas rurales y urbanas; sobre la burocracia; sobre la corrupción, la negatividad y el desarrollo armonioso.

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