Se espera que el nuevo nivel comunal tenga 43 puestos de trabajo.

Respecto a la lista de puestos de trabajo a nivel comunal, el Ministerio del Interior dijo que se espera que haya ocho puestos de liderazgo y gestión, incluidos jefe de oficina, subjefe de oficina del Consejo Popular y del Comité Popular; jefe y subjefe de departamento especializado; director y subdirector del centro de servicio administrativo público; comandante y subcomandante del comando militar a nivel comunal.

La gente acude al Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial de Quang Ninh para realizar trámites y obtener resultados. Foto de la ilustración: Duc Hieu/VNA

Se prevé la creación de 32 puestos para funcionarios públicos profesionales y técnicos (de acuerdo con las funciones y tareas del nuevo nivel comunal). Recientemente, en el marco de la implementación de la organización de un gobierno local de dos niveles, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Hacienda han enviado documentos a las localidades sobre la asignación de puestos de contador jefe/gerente de contabilidad a los funcionarios públicos del nuevo nivel comunal.

Para garantizar que el personal a nivel comunal cumpla con los requisitos de organización del gobierno local de dos niveles para operar de manera eficaz y sin problemas, el Ministerio del Interior emitió el Despacho Oficial No. 7415/BNV-CCVC de fecha 31 de agosto de 2025 solicitando a los Comités Populares de provincias y ciudades que instruyan a las agencias y organizaciones bajo su gestión para que revisen el estado actual de la disposición y utilización de los funcionarios públicos para cumplir con los requisitos profesionales y técnicos de las funciones y tareas y orienten temporalmente la lista de puestos de trabajo a nivel comunal a 39 puestos (incluidos 8 puestos de liderazgo y gestión; 28 puestos profesionales y técnicos orientados para ser organizados por industria y campo y 3 puestos de apoyo y servicio). Luego, el Ministerio del Interior emitió el Despacho Oficial No. 8167/BNV-CCVC de fecha 18 de septiembre de 2025 solicitando a 34 provincias y ciudades que revisen e informen sobre la disposición y utilización de los cuadros y funcionarios públicos que trabajan en agencias y organizaciones bajo los Comités Populares a nivel comunal.

Español Con base en la orientación de los puestos de trabajo a nivel comunal según el Despacho Oficial No. 7415/BNV-CCVC, los informes locales sobre la organización de los funcionarios públicos a nivel comunal y las propuestas de los ministerios y gerentes sectoriales sobre los puestos de funcionarios públicos a nivel comunal; con base en las disposiciones de las leyes pertinentes, para adecuarse a las operaciones prácticas de las autoridades a nivel comunal, además de los 28 puestos orientados en el Despacho Oficial No. 7415/BNV-CCVC, el Ministerio del Interior planea agregar 4 puestos de trabajo. Estos son el puesto de asistencia al Consejo Popular (organizado en la Oficina del Consejo Popular y el Comité Popular a nivel comunal); el puesto de contador jefe/gerente de contabilidad (organizado en departamentos especializados y centros de servicios administrativos públicos bajo el Comité Popular a nivel comunal, que se identifican como unidades contables y unidades presupuestarias de acuerdo con la orientación del Ministerio de Finanzas, al mismo tiempo, ajustando el puesto de trabajo del contador para que se ajuste a la organización del puesto de contador jefe o gerente de contabilidad); el puesto de recibir ciudadanos, manejar quejas y denuncias y prevenir la corrupción; puesto de inspección especializada (como se prescribe en la Cláusula 2, Artículo 6 del Decreto No. 217/2025/ND-CP).

La disposición y asignación de los puestos antes mencionados (excepto los puestos de asistencia del Consejo Popular ubicados en la Oficina del Consejo Popular y del Comité Popular) la decide el Comité Popular a nivel comunal en función de la situación real y las funciones y tareas de acuerdo con las regulaciones.

Para los puestos de apoyo y servicio (no funcionarios), se espera que haya 3 puestos, incluido personal de servicio, personal de seguridad y conductor.

De esta manera, el número de puestos de trabajo utilizados a nivel comunal es de 43 (incluyendo 8 puestos de dirección y gestión; 32 puestos profesionales y técnicos ordenados por industria y campo y 3 puestos de apoyo y servicio), un aumento de 4 puestos en comparación con la orientación del Despacho Oficial N° 7415/BNV-CCVC.

Con base en la carga de trabajo de cada grupo de tareas en el sector y campo del Departamento especializado a nivel comunal según lo prescrito en el Decreto No. 150/2025/ND-CP del 12 de junio de 2025 del Gobierno, el Comité Popular a nivel comunal es responsable de identificar y organizar a los funcionarios públicos a tiempo completo o parcial según los puestos de trabajo para realizar las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de la orientación del marco de nómina de funcionarios públicos a nivel comunal según lo prescrito por las autoridades competentes; al mismo tiempo, determinar los requisitos sobre las especialidades de formación de los funcionarios públicos para organizarlos adecuadamente, asegurando un buen desempeño de las tareas asignadas.

Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-20251024153112774.htm