Tuve un accidente laboral y soy beneficiario habitual de la prestación por accidente laboral con una reducción del 34 % en mi capacidad laboral. Ahora mi hijo/a es estudiante y ha solicitado una compensación por matrícula a la autoridad local. Sin embargo, la recepcionista me respondió que no tiene derecho a ella porque no es hijo/a de un funcionario, empleado/a ni trabajador/a. ¿Podría preguntar si, en mi caso, mi hijo/a tiene derecho a una reducción de matrícula? (vanlam***@gmail.com)
* Responder:
El 3 de septiembre, el Gobierno emitió el Decreto No. 238/2025/ND-CP que reemplaza el Decreto No. 81/2021/ND-CP del 27 de agosto de 2021, estipulando el mecanismo para recaudar y gestionar las tasas de matrícula de las instituciones educativas del sistema educativo nacional y las políticas sobre exención y reducción de matrícula, apoyo a los costos de aprendizaje; y precios de los servicios en el campo de la educación y la formación.
En consecuencia, la cláusula 2 del artículo 16 del Decreto Nº 238/2025/ND-CP estipula las materias que pueden beneficiarse de una reducción del 50% en el costo de la matrícula: "Los estudiantes de instituciones de educación profesional y universidades cuyo padre o madre haya sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tienen derecho a prestaciones regulares".
Le recomendamos que compare las normas anteriores. Si cumple con las condiciones, su hijo disfrutará de un descuento del 50% en la matrícula.
Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre las políticas para docentes, envíela a la sección: Buzón de lectores - Periódico Education & Times: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanói ). Correo electrónico:
bandocgdtd@gmail.com
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/chinh-sach-mien-giam-hoc-phi-ho-tro-chi-phi-hoc-tap-post751574.html
Kommentar (0)